仕事内容医薬研究部門のマネージャーとして、医薬品の非臨床薬理研究組織をリードしていただきます。
主要な業務内容としては、
・医薬品の研究開発に関わる薬理研究の管理・監督
-研究開発の計画管理、進捗管理、報告書案の検討、アカデミア等との共同研究運営の管理、等)
・薬理評価に関わる組織の運営
-感染症、血液・がん、免疫炎症領域の3つの薬理研究グループを、グループ長と共に運営、管理・監督しつつ、関係社内外関係組織との円滑な業務連携の実現
同社研究部は感染症、血液・がん、免疫炎症領域を研究開発対象領域とし、低分子薬、抗体医薬及びmRNA等の医薬品開発に取り組んでおり、業務を通じ、幅広いモダリティの研究開発において能力を発揮する機会があります。さらに、多様なアカデミアとの共同研究を通じて、医師や先端研究社の方々との研究活動が多く稼働しており、貴重な人脈形成が可能です。
経験・資格【学歴】
・生命科学関連分野における修士以上の学位
【職種/業界経験】
・製薬企業等において薬効薬理研究で研究リーダーおよび管理職経験のある方
【語学力】
・専門的な議論に耐えうる英会話能力、及び申請関連文書等の英文作成ができること
【資格】
・製薬企業の薬理研究部門においてライン管理職を複数年経験し、業績を残されている
【求める経験・スキル】
創薬研究に関わる薬理学・医学・生物学等の知識(望ましくは、感染症、がん、免疫炎症領域における薬理研究経験とそれを牽引するライン長経験)
・ 上位方針に則り、組織業務のビジョンを策定し、メンバーから理解、共感を得る能力。
・ 業務遂行上の価値判断基準に則り毅然とした態度が取れる能力。
・ アカデミア研究者(医師、教授等)と適切にコミュニケーションをとり、会社にとって有益な関係性を構築する能力
【求める人物像】
・患者さんの苦しみを念頭に、創薬を自分事として捉えて業務に取り組んでいただける方。
・ビジョンと価値観の共有化を自らが働きかけ醸成してゆく姿勢。
・意見を聞く、自らの考えを述べる姿勢。
・物事を判断し、その責任を負う姿勢。
・会社を変える意気、そのために自らを変えることができる、変わることを面白いと思えるマインド、総じてし面白い仕事を作ろうとする志の高い方を求めています。
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
東証一部上場 光学機器メーカー R&D開発部 ヘルスケア技術開発課 研究開発職（電気／ファームウェア）
大手コンサルティングファーム・シンクタンク 医療・ヘルスケア系部門 コンサルタント
大手CRO シニアメディカルライター
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です
相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい
