東証プライム上場の国内大手製薬メーカーで、同社の医薬品製造を手掛けるグループ企業

医薬品生産工場における生産計画立案/サプライプランニング/倉庫管理担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・国内外の医薬品需要、および医薬品開発スケジュールに則った、原薬/製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案

・DX(MESなど)や、SAPを用いた原材料および原薬の適正管理と、グローバルGMP基準に基づいた国内外の査察対応

入社後は、生産管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。その後実際の業務を3か月~半年程OJTを通して経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。

業界未経験者の方は、医薬品業界についての知識・考え方をしっかり学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。

【期待役割】

自律的に情報収集、発信し、関係部署、サプライヤーなどの他社と協働して、生産管理、倉庫管理の業務改善をリード、推進し、工場マネジメントをサポートする役割を期待します。

複数年経験後、幹部社員候補、またサプライプランニング、倉庫管理のグループマネージャとしてキャリアアップすることを期待します。

また適性、希望によっては生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。

【職種の魅力】

・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。

・同社は豊富な開発パイプラインを有しており、それらの開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル最先端の技術・知識・経験を得ることができる。

・部内研修プログラムがあり、スムーズに研修に取り組むことが可能。また、不明点に関しては先輩社員がフォローする体制がある。

・在宅勤務可能

【会社の魅力】

・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。

・入社後は同社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度がある。

経験・資格

【学歴】

・大卒、高専卒以上

【必須要件】

<経験>

以下いずれかの経験がある方

・生産管理(サプライプランニング)経験者(業界を問わず)

・倉庫管理(倉庫マネジメント)経験者(業界を問わず)

・ERPシステム操作経験者、または倉庫管理システムの操作経験者

<求めるスキル・知識・能力>

・ERPシステムなどのサプライ及び倉庫管理システムの知識

・社内/社外との折衝能力

【歓迎要件】

<経験>

・医薬品GMP工場の経験

・生産管理(サプライプランニング)及び倉庫管理(倉庫マネジメント)両方の経験者

<求めるスキル・知識・能力>

・SAP EPR経験者

・GMP知識

・公的資格(毒劇物管理責任者、APICS、情報処理技術者、SAP認定コンサルタント資格等)

・Excelマクロ/RPA/プログラミング作成可能な方

・TOEIC600以上または同等レベルの英語力

・チームマネジメント等経験者、PJマネジメント経験者

【求める人物像】

・周囲との良好なコミュニケーション能力、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢

生産管理/倉庫管理業務では社内外関係者とのコミュニケーションが多く発生するため、状況に応じて適切なコミュニケーションを率先して行っていただく必要があります。また治験薬製造が行われている現場では、既存方法とは別途管理体制を作り上げる必要もあります。そのため新たな業務、知識に対し積極的に対応できる方を歓迎しています。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都北区
Recruiting No.
02009087000009

企業情報

社名
東証プライム上場の国内大手製薬メーカーで、同社の医薬品製造を手掛けるグループ企業
事業内容
医薬品の製造

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 理学博士、任期付き助教31歳。経済的な安定を求めて、アカデミアから医療機器グローバルメーカーへの転職に成功
      31歳/県立高校 卒 旧帝国大学 理学部 卒 旧帝国大学院 理学系研究科 博士課程...

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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