パーソルホールディングス株式会社

日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」、総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、「人」と「仕事」に関するソリューションを提供。

日経ビジネスが算出している企業の「成長率ランキング100」で、30位以内にランクインした実績もあり業績は好調。サービスブランドの更なる認知度向上に取り組んでいる。

「人と組織の変革創造」を掲げ、事業の成長と共に近年は積極的なM&Aにより売上、規模共に拡大を続け、現在グループ会社は約140社。
これを複数に分かれたセグメント毎に管理・運営を行っている。

規模の大きい成長企業でありながら、PMIフェーズであるからこそのある種未整備な段階から関わることが出来る、新規性の高い技術も活用しつつのスピード感を重視した経営を行っている、といった特徴が挙げられる。

人材サービス事業を提供する企業だからこそ、社内のワークスタイル/ワークプレイスの変革にも積極的に取り組んでおり、「コラボレーションワークの最大化」「生産性の向上」等をキーワードに、イノベーション拠点の開設やリモートワーク、複数拠点の利用等、場所にとらわれない働き方が出来る制度が整えられている。

将来的なキャリアについて、部下のマネジメントをメインに行う通常の管理職の他に、エキスパートコース(部下を持たずに自らの専門性を追求する)という選択も可能。

パーソルホールディングス株式会社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

設立
2008年(平成20年)10月1日
資本金
17,479百万円
従業員数
66,944名
株式
◆東証プライム上場
事業内容
●労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
●主な事業は「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類される。
・「派遣・BPO」:人材派遣サービスおよび、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービス等。
・「ITO」:システム開発、自社開発サービス、ITアウトソーシング等。
・「エンジニアリング」:自動車及び構成品、デジタルAV機器、組込ソフトウエア、航空・宇宙機器の各開発分野への人材サービス・アウトソーシングサービス等。
・「リクルーティング」:アルバイト求人情報、転職支援サービスやアジアを中心とした海外での人材サービス等。

パーソルホールディングス株式会社の
ピックアップ求人

  • newコンプライアンス担当(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    No. 01007859000320

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●概要 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス/専門性を活かしたご活躍】 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担って...

    経験・資格

    ●必須要件:以下2点とも必須 1内部通報(公益通報)制度の窓口対応のご経験 2以下のいずれかのご経験 └ コンプライアンス推進の企画/運用業務 └ リスクマネジメントの企画/運用業務 └ クライシスマネジメントの企画/運用業務 └ 組織横断でのプロジェクト推進 ●歓迎要件: ・上場企業または持株会社でのご経験 ・ビジネスレ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    830万円~1200万円

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

  • newコーポレートガバナンス担当(室長候補・エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    No. 01007859000297

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する同社グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担って...

    経験・資格

    ●必須要件:以下いずれかのご経験 ・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験 ・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可 ●歓迎要件: ・グロー...

    年収

    820万円~1100万円

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

  • newグループ全体のDEI推進室担当(管理職/マネジメント)

    パーソルホールディングス株式会社

    No. 01007859000417

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●概要 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ&インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。中期経営戦略の実現に向けて、グルー...

    経験・資格

    ●必須条件:以下いずれかのご経験 ・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 ●歓迎条件 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画~運用まで一気通貫で遂行し...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    850万円~1100万円

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

  • new経営企画

    パーソルホールディングス株式会社

    No. 01007859000411

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。 具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。 ●詳細 これまでの事業会社別経営から、...

    経験・資格

    ●必須条件: 戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験 ●歓迎条件: 英語力ビジネスレベル(会話&読み書き) ●学歴:不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    827~1,800万円

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

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