株式会社野村総合研究所

野村證券系SI。
野村證券調査部を母体に、日本初の本格的な民間シンクタンクとして、1965年に発足。
1988年には、野村證券のコンピュータ部門が分離・独立した野村電子計算センター(NCC)を母体とする、野村コンピュータシステムと合併し、リサーチ機能とシステム機能を併せ持った情報サービス企業となった。

「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供。

証券共同オンラインシステム「STAR」、システム・コンサルティングサービス、ホームトレードサービス、日本版401kの基盤となった年金市場改革に関する研究など、創業以来40年以上にわたり、常に時代を先取りした研究・サービスの提供に取り組んでいる。

【特徴・魅力】
●事業について
・時価総額上位50社に占めるクライアントの比率約90%
・1社あたりの年間売り上げ収益が10億円を超える顧客91社(証券、流通、製造など業種が多岐に渡る)
 →各業界トップクラスの顧客を支援
・ビジネスプラットフォームの売上収益1097億円(売上構成比約18%)
 →コンサル・受託型サービスだけでなく、自社投資サービス事業の経験機会が豊富
・積極的にビジネスモデルやソフトウェアを知的資産化
 →例:貯まったマイルを4駅にランダムで行ける新幹線切符に交換できる(JR東日本)
・各部門が自立して案件獲得から行い、お互いの知見が必要な時に連携
 →コンサルありき、システム構築ありきの業務形態ではない
・1人あたりの営業利益が業界トップの6.43百万円

●キャリアパス
・システム開発PJのPMの35%が20代~30代前半、コンサルPJリーダーの初経験の多くが20代など、若年層への機会付与に積極的
・管理職のキャリアを明確に複線化(給与レンジは同一)することで、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる
・社内研修講座を年間900回以上実施するなど、社員の専門性を磨くための支援に積極的に投資(DX研修を拡充)
・管理職比率がプロパーよりキャリア入社の方がやや高く、プロパーとキャリアで昇進・評価の差がない

●社風
・真面目で勉強好き(知的好奇心が旺盛)な方が多い

株式会社野村総合研究所の転職・求人情報

企業情報

2024年3月更新

設立
1965年4月1日(創業)
資本金
23,644,932,600円
従業員数
6,782名(NRIグループ17,394名)
株式
◆東証プライム上場
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ●経験 ・企業のデジタル変革(DX)や新規事業の立ち上げにプロジェクトをリーダーもしくはそれに準ずる立場として参画した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 (...

    推奨年齢
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    • 30代
    • 40代
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    年収

    同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。

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    経験・資格

    ●必要な業務知識、経験 ・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 ・SEとしてのプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎する知識、経験 ・パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP, OCI)に関する知識 ・運用ツール(Datadog, NewRelicなど)の導入経験、利用経験 ・アジャイルシステムの運用(DevOps)導入経験、実務経験 ※弊社は、...

    年収

    同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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    以下の業務に従事していただきます。 ●お客様の事業部門・DX部門に対して、主に同社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。 ●同社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する。 同社のコンサルタント、サービスデ...

    経験・資格

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    年収

    同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。

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