労務・給与 | 大阪府の求人・転職情報

【業務内容】人事労務業務全般 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用（中途/新卒/派遣等） ・その他（経営からの特命案件） ※グループ会社出向

【必須要件】 ・製造業での人事総務経験 ・給与/社会保険、労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【歓迎要件】 ・取締役会/経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・上場企業の製造業での人事総務経験(できれば工場) ・マネジメント経験がある

600～800万円

大阪府大阪市

【人事グループ】 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 ●やりがい ・国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。 ・将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじ...

【必須】 ・給与計算業務経験のある方 【歓迎】 ・人事制度設計経験のある方 ・ビジネスレベルの英語スキル ・海外関連業務経験のある方

800万円～1,300万円

大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪

人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、休職者管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部...

【必須条件】 ・ 事業会社や行政などでの労務管理経験がある方(業種不問) ・ 労働基準法や労働安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・ 大卒以上 【歓迎条件】 ・ 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・ 産休、育休の取得経験がある方 ・ 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・ 社会保険...

390万～530万

大阪府吹田市

人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部...

【必須条件】 ・ 事業会社や行政などでの労務管理経験がある方(業種不問) ・ 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・ 大卒以上 【歓迎条件】 ・ 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・ 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・ 社会保険労務士の資格を保有されている方 ・ PC...

450万～690万

大阪府吹田市

グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社：階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が...

【必須条件】 ・人材開発、教育研修に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験 ・研修講師登壇のご経験 ・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験 ・事業会社本社部門での人事業務経験 【求める人物像】 ・人に向き合える方 ・相手を慮ることができる方 ・論理的...

390万～560万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業20時間想定：440万～630万

大阪府吹田市

給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。 社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、「空飛ぶ電車」「アジアのかけ...

【必須要件】 ・人事/労務/総務部門での業務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネス実務検定試験2級相当以上の人事労務に関する知識と経験を有する。 ・人事/給与/勤怠管理システムの導入もしくは人事制度変更や法改正に伴う改修等に関するベンダーとの...

300～700万円

大阪府泉佐野市

●業務内容 ・本社人事スタッフとして、人事制度企画／教育・研修／労務／新卒・中途採用／等、様々な分野の業務を担当していただきます。 ・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ...

●必須要件 ・人事制度企画の経験がある方。 ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。 ・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門としてのご経験がある方。

500万円～800万円

大阪府豊中市

グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員、人件費計画の策定 ・組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることも...

【必須条件】 ・従業員数1,000名企業の会社で労務管理のご経験(給与計算など) ・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる ・相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方。 ・論理的に物事を考えるこ...

430万～690万

大阪府吹田市

●担当業務と役割 【組織の担当業務】 ・人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等 ※多岐に渡る組織業務の中から、ご本人の経験や適性も鑑みながら、具体的な担当業務を決定し、中期的には、初期業務以外への業務ローテーションも検討・実施します。 【期待する役割】 ・まずは同社...

【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門(現場のある)HRBPとして、経営層や部門長と人事課題を解決してきた人が望ましい ・技術系職場からの職種転換...

一般社員：約550万円～
係長クラス：約750万円～
管理職クラス：約980万円～

大阪府

●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...

●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...

600万～800万円

東京都千代田区、大阪府大阪市

大阪以外からのフルリモート勤務も相談可能！

本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【人事企画業務】 ●中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 ●導入においては、導入推進部門(自らが...

【学歴】 ・大学、大学院卒 【資格】 ・普通自動車免許 【必須】 ・人事/総務経験 ・英語力：日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【歓迎】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験

5,000,000 円 ～ 8,500,000円

大阪府

第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎

同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門、事業部門において、事務系／技術系ポジションの幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期...

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

大阪府

●人事制度の企画・設計を行って頂きます。事務所、工場等各部門の現場にヒアリングを行い、やり取りをしながら、「今の同社」に合った制度構築を目指していきます。 ・特に、給与関連の制度見直しが急務となっています。現在プロジェクトが進行中ですので、現メンバーと協力して完遂して頂くことがミッションです。 ・そ...

●人事制度設計経験者(マネジメントのみでなく、自身で手を動かして実務を行った経験がある方) ※1から制度構築を行った経験者、歓迎。 ●マネジメント経験もしくはマネジメントできる素養 ●大卒以上 【歓迎】 ●数百名規模の企業出身者(メーカーでの経験者尚可) ●工場での労務業務経験 【求める人物像】 ●課題を上手くヒア...

500～700万円

大阪府

オンライン会社説明会を定期的に開催しています。どなたでも参加いただけます

クボタについてや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 是非お気軽にご参加ください。 【 クボタグループ オンライン会社説明会 】 クボタのオンライン会社説明会を定期的に開催しています。 採用担同社員が登壇し、事業や組織の説明を行うほか、当日、参加者の方からのご質問に直...

どなたでも参加いただけます

東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

～800万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市