労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

●具体的な仕事内容社員数1000名規模の会社に耐えうる人事、特に採用のエキスパートを募集しています。 ・採計画の立案、構築(中長期含む) ・グループ会社を巻き込んだ新卒採用戦略の立案・実行 ・グループ会社を巻き込んだ中途採用戦略の立案・実行 ・特命採用案件の実行 ●社員教育経験、人事労務、離職対策等の経験があ...

・大卒以上 ・人事経験 ・自動車免許(都内の運転に抵抗がない方) 【あると良い経験】 WEBマーケティング 【求める人物像】 ・能動的に取り組み成果に尽力する ・コミュニケーション能力に長けている ・柔軟な思考力を持ち、同時並行的に業務を担当しても、冷静に物事に対処することができる方

500万円～700万円

東京都

●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...

●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...

600万～800万円

東京都千代田区、大阪府大阪市

同社では人材開発を成長戦略の重点施策の一つと位置付け、組織強化の礎となる社員個々人の能力UPのための施策強化を図っています。 その中で人材開発課では、人事制度を軸とした人材開発方針に基づき、人事制度の構築/運用、研修体系の構築/運用、研修コンテンツ企画/提供を行っており、適時適切といった組織や社員のニ...

●必須の経験、資格 ・人事経験をお持ちの方 ・基礎的なITリテラシー、IT業界への興味関心 ・人や組織に対する興味関心、感受性 ・自身で課題を見つけ、自律的にタスクを進めていける方 ●あれば尚よい経験、スキル ・人事制度運用、研修担当の経験 ・IT業界での経験(職種問わず)

東京都

総務業務全般 ・株主総会対応、押印関連対応、ファイリング、備品管理、その他庶務業務全般 人事業務全般 ・給与関連(社労士事務所対応)、年末調整に関わる業務全般 将来的には人事(採用、制度)に携わって頂きます。

大卒以上 事業会社での総務人事経験 英語力あれば尚可

450万～550万

東京都

ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリア支援を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス ・求人相談 ・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ ・面接対策 ・条件調整 など、同社への登録～面談～就業決定に...

【必須】 ●下記いずれかの経験 ・営業経験(法人・個人問わず) ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・採用担当(新卒/中途)の経験 ●Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識 【歓迎】 ・人材営業の経験 ・ゲームなどデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験

350万円～600万円

東京都港区

●勤怠管理、給与計算、入退社手続き、年末調整などお任せしていきたいと考えています。 ●IPOを視野に入れ、監査法人からの労務DDの対応や、従業員数拡大に伴う労務基盤の堅牢化をしていただく、経営上の非常に大事なポジションを担っていただきます。 ●短期的には、 ・IPOに向けた労務管理フローの構築 ・従業員のスムー...

必須スキル 労務担当者としての経験 ・労務対応/給与計算などの経験 ・臨検の対応経験 ・規定改定の経験 歓迎スキル ・マネジメント経験 ・衛生管理士資格をお持ちのかた 求める人物像 法令を正しく理解したうえで事業運営上の最適な選択をとれるように落としどころを考えられる方。

400万円～600万円

東京都

同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム4名で構成されています。 労務領域をメインに人事部門に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流工程を担っていただく想定です。 【業務の詳細】 ●給与...

【必須】 ・人事部門で制度改定を行ったご経験

4,700,000 円 ～ 6,500,000円

東京都港区

同社グループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。 現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションで...

【必須要件】 ・給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験をお持ちの方 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎要件】 ・社員数500名以上規模の企業での業務経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験

350万円～500万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。

東京都品川区

【職務詳細】 ご経験内容、プロジェクトの進行状況により業務のアサインをさせて頂きます。 ・長時間労働対策を目的とした、勤怠のモニタリング、社員教育、指導施策の立案と実施 ・各種社員相談対応 ・人事関連規程の運用と必要に応じた改訂 ・役員報酬関連対応、継続雇用制度・契約社員制度の運用 ・新・人事評価制度...

【必須(MUST)】 ・事業会社での労務(給与・社会保険・福利厚生・労働時間管理等)経験がある方 ・学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・人事制度や規程改定に携わったご経験のある方 ・何かしら企画業務のご経験をお持ちの方

400万円～600万円程(残業代・住宅手当別途支給)

東京都
※転勤有無:当面無し(直近での転勤は無、総合職採用の為将来的な転勤可能性は有)

【想定業務】 ●総務のお仕事をメイン担当としてお任せし、労務のお仕事についてはサブ担当としてアシスタントいただく予定です。 ●具体的には下記業務をお任せします。 ▼総務業務 -従業員が働きやすい環境を作るオフィスや設備の企画や維持、運営業務 (2022年5月に東新宿駅直結のイーストサイドスクエア新宿への移転を計...

【必須条件】 ・ITツールに抵抗がなく基本的なPCスキルをお持ちの方 ・平均程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・総務業務経験1年以上(業種・業界問わず) ・現オフィス、新オフィスへの出社による勤務が可能な方 ・「従業員の生産性を上げたい」「役に立ちたい」という強い気持ちがあり、かつ、そのための努力が実...

360万円～500万円

東京都

【採用関連】 ●要件ヒアリングから採用手法の選定、応募者対応、選考まで一連 ●内定通知書、労働契約書作成 ●入社ガイダンス及び入社後のフォロー 【労務関連】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社保関連 ●健診やストレスチェック対応 【組織関連】 ●目標・評価の管理 ●有期契約社員の契約更改業務 【その他】 ●福利厚生倶楽部、積...

＜必須スキル・経験＞ 業務内容のいずれかに当てはまる経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ●面接官や研修担当の経験 ●給与計算の実務経験 ●Excel、PowerPoint、Wordのスキル(中級以上) ●ベンチャー企業や変化の激しい環境での就業経験 ●等級制度、給与テーブル、評価制度の理解 ＜求める人物像＞ 〇コミュニケーション力があり各...

350万円～600万円

東京都

【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。

＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30～50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 ＜歓迎要件＞ ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...

6，000，000円

東京都

●採用企画・戦略(AI事業、不動産事業での中途／新卒人材採用) ※採用職種例： ・AIソリューション営業 ・エンジニア(Webエンジニアアプリケーション開発・運用) ・クラウドサービス、SaaS企画営業(小口営業) ・データサイエンティスト ・クラウドサービス、SaaS企画営業 ●人事諸制度の企画、改定、運用 ●組織設計、任用 ●...

●必須条件： ・マネジメント経験 ・IT業界での採用企画・戦略のご経験 ・下記を含む人事部署の責任者としてのご経験 (制度企画・推進／人材開発／給与／労務／福利厚生) ・経営に近いポジションで経営目線での人事戦略構築のご経験 ・経営層への提案、交渉、調整のご経験(口頭、文面、資料) ●歓迎条件： ・不動産業界で...

東京都港区

・人事総務部門の人事労務担当者として制度見直し・改定対応、給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など、人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画/運用(評価制度、報酬制度) ・組織の企画、構築 ・就業規則等人事関連規程の見直し、改定 ・労使協定関連の対応、管理 ・各...

【必須(MUST)】 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・人事制度全般の運用経験 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ・就業規則等人事関連規程に理解があること ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組めること 【歓迎(WANT)】 ・エンタメ、IT、クリ...

年俸400～600万円想定です。

東京都

ブランクリニックで働くスタッフの採用や、研修、社内の制度づくりに携わっていただきます。 ●具体的には ●新卒や中途採用業務 ・求人媒体やエージェントからの応募者対応 ・面接 ・会社説明会の準備/実施 ・内定者のフォローなど ●新入社員向け研修運営や社内の制度づくり ・研修のフォロー(準備など) ・現場社員へのア...

●人事業務全般のご経験をお持ちの方 学歴：短大卒以上 こんな方は大歓迎 ●面接や採用など人事の業務に興味がある方 ●人事の経験がある方 ●人と話すのが好きな方 ●プライベートの時間も確保したい方

月給：25万円～+賞与年2回

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