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284196 - 210件を表示
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  • オープンポジション

    東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業

    No. 02008887000052

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    オープンポジションでの募集です。ご経験やスキルに合わせてポジションをお探しします。

    経験・資格

    応募資格(必須) ・何かに長けている方

    年収

    380万円~1000万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 中途採用担当(リーダー候補)/コーポレート本部

    東証グロース上場 アドテクノロジー企業

    No. 02008655000079

    • 正社員
    仕事内容

    中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...

    経験・資格

    必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験 ・同社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,000,000 円 ~ 8,000,000円

    勤務地

    東京都新宿区

  • 中途採用メンバー/コーポレート本部

    東証グロース上場 アドテクノロジー企業

    No. 02008655000066

    • 正社員
    仕事内容

    中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...

    経験・資格

    必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,500,000 円 ~ 7,000,000円

    勤務地

    東京都新宿区

  • 新卒採用担当/コーポレート本部

    東証グロース上場 アドテクノロジー企業

    No. 02008655000085

    • 正社員
    仕事内容

    新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ・インターンシップの企画/推進 ...

    経験・資格

    必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,000,000 円 ~ 7,000,000円

    勤務地

    東京都新宿区

  • 人事/HRBP

    情報サービス会社

    No. 02006184000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 ■戦略人事:HRBPの主な仕事(2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります) ・経営層、各本部長とのディスカッション ・組織・採用戦略の策定及び実行 ・人件費管理 ・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策 ・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験または、事業会社における中途採用実務経験 ・エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、...

    年収

    6,000,000 円 ~ 10,000,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事・採用担当 / 組織の成長を支える経験者採用チームコアメンバー【公共】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001035

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に...

    経験・資格

    【必要条件】 ・最低5年以上の就業経験 ・採用業務に関する基本的な知識・スキル(採用に係る関連法規の理解、市場理解、採用手法の理解、面談面接スキルなど) ・経験者採用における1年以上の実務経験 ・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験 ・求職者や社内外関係者に対応するコミュニケーション力...

    年収

    650~1300万円

    勤務地

    東京都江東区

  • 人事部 新卒採用 メンバー

    ベンチャーITコンサルティングファーム

    No. 02008867000011

    • 正社員
    仕事内容

    採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ●具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) 採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) 各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 社内イベントの運営

    経験・資格

    必須(MUST) ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 歓迎(WANT) ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ・英会話ス...

    年収

    4,000,000 円 ~ 6,000,000円

    勤務地

    東京都中央区

  • DX人材開発/部長候補

    出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ

    No. 02000479000835

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●同社のデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向けて、人財育成を中心とした施策の企画、運営・実行をお任せします。 ●デジタル人財育成についてのテーマは以下を予定しています。 ・「デジタル企画」「データ分析・活用」「...

    経験・資格

    【必須要件】 ●IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者 ●業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます) 【求める人物像】 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    1200~1470万円

    勤務地

    東京都多摩市

  • 人事/採用、研修など人事業務全般

    日系生命保険会社

    No. 02004674001535

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 -育成制度全体の企画 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 -各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は採...

    経験・資格

    <必須> ●大卒以上 ●対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ●過去に企画立案・実行の経験がある方 ●データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ●人前でプレゼンすることが得意な方 ●協調・調整しながら業務を進めることができる方 <尚可> ●企業人事経験のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • エンジニア中途採用人事/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000287

    • 正社員
    仕事内容

    募集事業部門では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方...

    経験・資格

    【求めるスキル・経験】 ・ITエンジニア中途採用のご経験 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SRE/PdM/QAなどの専門色の強い職種採用に関する知見 ・グローバル採用の知見 ・採用広報の知見 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことが...

    年収

    520.8万円 ~ 730.8万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事/新卒採用担当/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000283

    • 正社員
    仕事内容

    ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定~入社支援までの一連の業務をお任せします。 ・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画~実行 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活...

    経験・資格

    <必須スキル・経験> 以下、いずれかのご経験 ・事業会社で人事として新卒採用を担当されたご経験 ・新卒採用領域における戦略提案のご経験(採用コンサルタント、人材紹介会社でのRA・CA、RPO提案、求人媒体セールスなど) <歓迎スキル> ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・様々なステークホルダーを巻き...

    年収

    480万円 ~ 600万円

    勤務地

    東京都港区

  • エンジニア中途採用担当/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000282

    • 正社員
    仕事内容

    主にtoB事業を除いたエンジニア職の採用担当をお任せします。 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ~母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。 また、2024年末までにエンジニア組織の公用語を英語化することを目指しており、現在はバイリンガルおよび非日本語話...

    経験・資格

    【必須要件】 ●人事としてエンジニア採用に携わった経験もしくは、人材紹介エージェントとしてエンジニアポジションをメインで担当していた経験(両面型 or CA) ・HRに関わるご経験 ・ソフトウェアエンジニアとのコミュニーション経験、エンジニアリングの知識を持ち合わせている方 ●英語力(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎...

    年収

    550万円 ~ 850万円

    勤務地

    東京都港区

  • 採用オペレーションマネージャー候補/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000280

    • 正社員
    仕事内容

    採用Opsチームの責任者として下記業務をお任せします。 ・十数名規模の採用Ops組織(正社員、派遣社員、アルバイト社員含む)のマネジメント(目標設計/評価、チーム体制の検討、メンバー採用など) ・採用活動に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用活動に関するデータ分析とレポーティング ・採用管理システ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験 ・年間目標数100名規模以上もしくは、複数職種の採用をご経験されていた方歓迎 ・採用プロセスやオペレーションの仕組み化や効率化に携わった経験 ・チームマネジメント経験(管理職経験があると尚可) ・採用管理システムを使った採用経験 【歓...

    年収

    600万円 ~ 800万円

    勤務地

    東京都港区

  • リクルーティングマネージャー/人事採用推進担当

    情報サービス会社

    No. 02006184000043

    • 正社員
    仕事内容

    【ミッション】 スカウト・エージェント・自社応募の採用活動推進 面接ファシリテートから採用プロセスの推進 採用計画・人件費の管理 【具体的には・・・】 スカウト送付、エージェントコミニュケーション 面接日程調整、面接のファシリテート 部門・経営層とのコミニュケーション

    経験・資格

    【必須要件】 必要人材の求めるスキルやどの企業のどのような経験がフィットするのかの定義ができる エージェントに好まれるコミニュケーションができる 未知のポジションや、はじめて行う採用手法を仮説を立てながら行動・検証できる

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600~800万円位まで

    勤務地

    東京都

  • 人事企画

    在宅ホスピス事業会社

    No. 02008894000126

    • 正社員
    仕事内容

    「ホスピス型住宅」を提供する同社は、第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、組織の課題をHRの観点から解決することを推進します。目指すべき組織の実現(働きがいのある職場づくり)へ向けて人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションで...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれか ・人事職能(採用、労務、組織開発)の経験 ・HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方 ・人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円 ~750万円

    勤務地

    東京都港区

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