すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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リクルーター(コーポレート/SRA)
スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所
No. 02009021000076
- 仕事内容
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同社グループの基幹事業である ・会計事務所 ・バックオフィスコンサルティング の人事業務を担当していただきます。 採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成~クロージングにおける採用戦略/戦術立案~実行・改善まで幅広くお任せいたします。 その他、同社グループ横断のイベント企画や施...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・採用人事業務の経験がある方 ・人事コンサルタントの経験がある方 ・CA/RAの両面エージェントの経験がある方 【歓迎要件】 ・エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ・スカウトを活用した集客のご経験がある方 ・新卒採用のご経験 ・組織開発に関わった経験がある方 ...
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事労務担当(本社総務・人事グループ/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001463
- 仕事内容
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<業務内容> 採用後は、神戸/東京本社及び支社支店(特に東京本社)で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きや...
- 経験・資格
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<必須の経験・スキル> ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 <求...
- 年収
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570万円~1,100万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
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企業年金制度管理業務
みずほ信託銀行株式会社
No. 01004588000160
- 仕事内容
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アセットマネジメント部門にて企業年金制度管理業務を担当 【職務内容詳細】 ・企業年金総幹事先に対する業務運営サポート業務 ・企業年金総幹事先に対する規約案作成・管理業務 ・企業年金総幹事先の各種データ管理・分析業務 ・企業年金受託先の契約関連業務
- 経験・資格
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【必要要件】 ・上記企業年金に関する制度管理業務のいずれかの経験 【希望要件】 ・企業年金に関するコンサルティング業務経験 ・企業年金に関する営業経験 ・企業年金に関する数理計算業務経験 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号
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事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理
株式会社みずほフィナンシャルグループ
No. 01009299000042
- 仕事内容
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銀行業務における人員の経営資源管理企画・推進を行う業務。 具体的には、戦略を踏まえた、事務人員の中長期的な人員計画の策定、拠点別の人員計画の計量方法・運営枠組みの構築、計画に基づく予実管理、戦略需要に対する人員確保策の立案等を企画・推進する業務を担当していただきます。 また現場実態・経営環境等を踏...
- 経験・資格
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【必要要件】 人員、投資・経費など経営資源管理の企画力・推進力を備えている方/経験がある方 【希望要件】 金融機関における人員管理の企画・推進業務に従事していた方
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(みずほ丸の内タワー)
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人材マネジメント企画
株式会社みずほフィナンシャルグループ
No. 01009299000022
- 仕事内容
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・グループの人事運営(採用、育成、評価、処遇、配置等)は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。 ・当室は事務グループという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連会社で「事務」を担う約8,000名の従業員の人事運営を管掌しており、事務G全体の人事戦略策定、人事制度設計、人材育成、キャ...
- 経験・資格
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【必要要件】 人事戦略策定、人事制度設計、人材育成、キャリア形成支援、組織開発、人事運用等、人事業務分野に関する職務経験がある方 【希望要件】 金融機関において人事分野に従事されていた方
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(みずほ丸の内タワー)
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人事制度、規程、労務担当/管理職、リーダー候補
国際会議運営サービス会社
No. 02006705000034
- 仕事内容
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●部門説明 企業方針と社員成長を両立させる施策、制度の構築、運用、改善を担う業務です。 例:目標・評価、規程・制度、給与労務、健康経営、人事データ活用等 ※採用、人材開発、研修は別部門が担当(業務連携あり) ●業務内容 ・幅広い人事領域の中で、これまでのご経験と適性に合わせて業務を担当いただきます。 ・担当...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・制度・規程・労務に関する人事経験 ・規模は問わず、自身でプロジェクトを主導して業務を行った経験 【歓迎要件】 ・制度や規程の新設・改定に企画段階から携わったことがある ・労務対応や保健衛生における部署や個人との折衝経験や協業して業務をしたことがある ・組織やチームを率いたマネジメント経...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万~700万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事/若手
東証プライム上場 東京特化型の総合不動産会社
No. 02001241000107
- 仕事内容
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人事本部における、採用/教育/給与/労務/福利厚生の企画及びオペレーション業務を担当していただきます。会社と組織の拡大、成長に伴う増員のための募集です。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事業務経験 ・word、 excel、 power point等の基本的なPCスキルをお持ちの方 【学歴】高卒以上
- 推奨年齢
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- 年収
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500~650万円
- 勤務地
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東京都港区
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投資先企業のコーポレートマネジメント部長
コンフィデンシャル求人
No. 99708411000046
- 仕事内容
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●人事・労務 ・給与計算・勤怠(外注利用) ・本社スタッフ採用 ・各種規程管理 ●総務・情報システム ・本社管理 ・社内 IT システム整備窓口 ●法務 ・契約書のチェック・作成 ・業法の確認など法務対応全般 ●財務経理業務全般 ・決算業務を含めた一般経理、財務対応 ・経営数値とりまとめ・分析 ・銀行対応 ・株主総会、...
- 経験・資格
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●必須要件 ・経理、会計知識(財務会計、管理会計) ・法務知識(民法・借地借家法・会社法の知識、契約書チェック等) ・総務対応 ●歓迎要件 ・経営企画、予算策定経験 ・MS Excel 等を活用してのデータ分析、経営分析スキル ●求めている人材 ・業界への興味や関心がある方 ・将来的に CFO としての志向がある方
- 年収
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800~1200 万円
- 勤務地
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東京都
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投資先企業のCHRO(執行役員クラス)
コンフィデンシャル求人
No. 99708411000041
- 仕事内容
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人事領域全般をお任せします。事業戦略に基づく最適な人事制度の設計、採用、育成企画等を行っていただき、人事責任者として事業成長を支える役割を担っていただきます。 ●人事戦略の策定と実施 - 経営目標に合致した長期および短期の人事戦略の立案 - 人材の獲得、育成、維持、リテンション戦略の策定 ●人事予算の管理 ...
- 経験・資格
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必須要件 - 20~50 名以上の事業会社における人事責任者経験 - リーダーシップおよびマネジメント経験 (人事制度、育成、人材開発、組織開発、採用 等) - Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint 等)の中級程度のビジネス運用 歓迎要件 - 責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 - 相手の話を丁寧に傾聴...
- 推奨年齢
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- 年収
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800~1,200 万円
- 勤務地
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東京都
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投資先のHR支援担当/スタートアップの採用支援のリーダー
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル
No. 02003796000039
- 仕事内容
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ビジネスディベロップメント部(BD部)におけるHR支援チームのコアメンバーとして、投資先企業の企業価値向上に資する、人と組織に関するHR課題の解決に取り組んでいただきます。 現在、BD部/HR支援チームは兼務メンバーも含め4名で構成されていますが、人や組織に関する支援ニーズが増えており、チームの増員をしたいと考...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験 ・採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験 ・採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見 【歓迎(WANT)】 ・投資先/経営陣に対して真摯に向き合い伴走できるコミュニケーション力 ・投資先の課題に当事者たる覚悟で向き合...
- 推奨年齢
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- 年収
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800~1,200万円位まで
- 勤務地
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東京都港区
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人事(支社人事管理)
日系生命保険会社
No. 02004674001574
- 仕事内容
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●支社制度社員に関する人事制度運営全般 ・採用審査 ・退職手続 ・定年/再雇用者管理 ・福利厚生制度運用 ・人事異動および登用制度の運用・企画 ・業績等に基づく社内資格制度の運用・企画 ・勤怠管理の運用・企画 ・労務関連の諸対応(労働基準監督署対応、社員対応等) ・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用...
- 経験・資格
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【必須】 ●大卒以上 ●管理部門、営業推進部門経験 【尚可】 ●人事経験 ●営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方 ●複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方 ●法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方 ●協働の意識を持...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人事企画
日系生命保険会社
No. 02004674001490
- 仕事内容
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●人事制度企画、設計、運用 ●各種人事業務など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。 ※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。
- 経験・資格
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●大卒以上 ●人事業務経験者 ※複数の人事機能経験者 ※人事制度企画経験者であれば尚可
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人事・人材マネジメント系プロジェクトマネージャ
東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業
No. 02000230000728
- 仕事内容
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人事領域、人材マネジメント領域に特化しており、様々な業種・業態のお客様に向けてソリューション提供に従事していただきます。 人事業務は普遍的でありながら、業務としては未整備の企業が多く、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。 ま...
- 経験・資格
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1 経験・アプリケーションスペシャリストとして人事給与/就業システム/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義の経験 : 5社以上(大規模プロジェクトにおいて、上流工程におけるシステムのグランドデザインを描いた経験があることが望ましい) 2 スキル ・人事給与関連業務における業務知識(人事管理、給与、賞与、...
- 勤務地
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東京都江東区
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オープンポジション
NEXTユニコーン選定 製造業向け受発注DXベンチャー
No. 02008752000182
- 仕事内容
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オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未...
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 年収
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Member:350~650万円
Leader/Manager:650~1400万円 - 勤務地
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東京都台東区、大阪府大阪市
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人事部・若手キャリア採用/コーポレートスタッフグループ・総合職※異業種歓迎※
丸紅株式会社
No. 01003948000340
- 仕事内容
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・同社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 下記いずれかの経験のある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験が概ね3~8年程度の方 ・英語による基礎的なビジネスコミ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目4番2号