人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
-
人事マネージャー【千葉】
葬祭サービス企業
No. 02008166000001
- 仕事内容
-
●人事担当(マネージャー)として以下の業務を行います。 【具体的には…】 ・人事制度改革 ・社会保険手続・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、その他手当等の計算など) ・衛生委員会管理 ・会社組織管理 ・人材の育成 ・社内規定・ルールの運用、管理 ・労務管理体制の構築等 ※総務本部の中の人事部への配属となります...
- 経験・資格
-
●必須条件 ・人事実務(給与計算実務経験、衛生管理、社会保険手続き等)の経験 ・マネジメント経験 ・高卒以上 ※語学力、学歴よりも、経験・スキルを重視致します。 ●希望条件 ・衛生管理者資格保持者 ・人事制度改訂経験 ・研修、評価制度構築経験
- 推奨年齢
-
- 年収
-
~700万円
※経験・スキルを考慮して決定致します。
※別途家族手当有り。 - 勤務地
-
千葉県
※通勤範囲内でのみ転勤の可能性がありますが、転居を伴う異動は想定していません。
-
人事マネジャー候補(採用・研修担当)
外資系洋菓子メーカー
No. 02007526000001
- 仕事内容
-
●採用活動全般(店舗・本部社員(新卒・中途)、派遣、障がい者)、教育研修(能力開発・労務管理・コンプライアンス)という、HRの要となる業務をメインとしてご担当頂きます。 将来的に総務・人事でのキャリア形成を実現したい、という方を求めております。 ※入社後は同社の歴史や商品などについての座学や、4日程度の店舗実...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ●採用業務経験3年以上 ●教育研修経験者 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●既存の採用活動、教育研修の運営だけではなく、自身で企画した経験がある方 ●人事分野で複数ポジションを経験している方 ●多店舗展開のBtoC系ビジネス経験者(飲食業界経験者、歓迎) 【求める人物像】 ●会社内外との折衝・コミュニケーション...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
550円くらいまで
- 勤務地
-
東京都
-
人事
東証プライム上場 超合金製の耐摩耗工具・金型メーカー
No. 02007800000003
- 仕事内容
-
昨年に上場した創業60年を超える安定老舗メーカーである同社において、人事部門長(執行役員)直下で労務、給与計算をメインにご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ●給与 ●労務関連 ●将来的には、採用関連業務や教育・研修関連業務も担って頂きます。 ※工場人事への配属の場合は総務(購買・庶務など)もご担当頂きます。...
- 経験・資格
-
【必須妖要件】 ●労務・給与計算の実務経験者(業界不問) ※社労士事務所出身者、歓迎 ●永い就労意志をもって長期的にキャリアを構築する志向のある方 ●大卒以上 【尚可要件】 ●メーカーで人事実務経験者
- 推奨年齢
-
- 年収
-
【年収例】
●30歳(非管理職):400万円くらい(残業30時間/月代含む)
●35歳~40歳(管理職):500万~600万円くらい - 勤務地
-
東京都
※転勤あり(初任地は本社、5年に1度程度の転勤)
-
人事課長(将来の部長候補)【茨城:Uターン・Iターン歓迎】
地域密着型 物流サービス企業
No. 02007680000001
- 仕事内容
-
●地域密着型物流サービスを展開する同社にて、人事制度企画・運用をメインに、人材育成の仕組みづくり、採用戦略や報酬・評価制度の企画立案・運用などの業務を担って頂きます。 ●創業50年を越え、第二創業期に突入した同社は、今迄の人事制度をより良いものへ改定したり、優秀な人材を採用することなどで、ますますの発...
- 経験・資格
-
●「人事制度」「採用」の何れかの実務経験者 ※人事制度企画の運用経験者、歓迎 ●現場を顧みることができ、新規導入または変更を加えた人事制度等を落としこんでいける方 【求める人物像】 ●雑務を厭わず手を動かし、足も動く方 ●コミュニケーション能力
- 年収
-
~750万円まで
※スキル・経験により応相談 - 勤務地
-
茨城県
※Uターン・Iターン歓迎
-
人事責任者
楽待株式会社
No. 01007392000005
- 仕事内容
-
●人事責任者として、まずは新卒・中途採用業務に注力して頂きます。 ●将来的に業務拡大も視野に入れているため、それを見越して採用を進めて頂きます。 【具体的には】 ●採用計画の立案 ●採用要件定義 ●取引先(人材紹介や求人メディア取り扱い企業など)との折衝 ●会社説明会の実施 ●面接を含む選考の実施 ●中途入社者や...
- 経験・資格
-
【必須】 ●下記いずれかに該当する方 ・採用業務に携わった経験3年以上 ・人材業界における営業経験 【求める人物像】 ●人事職が好きな方 ●採用戦略をきちんと立てた攻めの人事ができる方
- 年収
-
~750万円
※経験・能力により考慮 - 勤務地
-
東京都
-
人事担当(教育・研修・制度)
大手文具メーカーのグループ オフィス用品の通信販売会社
No. 02006783000003
- 仕事内容
-
教育・研修・制度を中心に人事業務を担って頂きます。
- 経験・資格
-
●人事として教育・研修・制度業務の経験をお持ちの方
- 年収
-
~500万円
- 勤務地
-
東京都
-
新卒採用担当【京都】
一部上場大手総合不動産会社グループ 学生マンション・学生向け情報サービス企業
No. 02006074000010
- 仕事内容
-
●新卒採用担当をメインに担当して頂きます。 ・学生との採用に関わるやり取り ・会社説明会の企画、実施 ・選考、面接実施 ・合同説明会への参加、学生の集客 ※経験・スキルに応じて、中途採用や研修、広報、総務関連(社内イベント準備、会社案内の作成)、秘書業務(社長や役員のスケジュール調整等)など、将来的には幅広...
- 経験・資格
-
●以下いずれかに当てはまる方 ・人事の実務経験がある方(新卒採用の経験尚可) ・営業経験などがあり、高いコミュニケーション力を持つ方で、学生のキャリア向上の役に立ちたいという気持ちと採用・育成への意欲がある方 ●企業の人事部とはどんな仕事をしているか理解している方 ●PCを使う業務に対してアレルギーがない方...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
380万円~550万円
- 勤務地
-
京都府
※年3、4回程度の出張が発生する可能性があります。
-
次世代人事育成・総務担当
サービス業
No. 02005681000001
- 仕事内容
-
次世代のリーダーの育成、および総務関連業務 ※総務の役割に関しては、お客様からのクレーム対応や、監督官庁への対応といったことを求められるため、自ら主体的に動き、当該業務を率先して行って頂きます。 ※若くてやる気溢れる社員を次世代のリーダーへ育成する重要な仕事です。
- 経験・資格
-
●以下いずれかの経験を有する方 ・ホテルや飲食業等のサービス業出身者、歓迎 ・オーナー企業・中小企業の経営者の近くで人事を中心とした管理部門の業務経験がある方 ・自ら経営に携わってきた方で、今までの積み上げてきた経験・スキルを人材育成のために力を注ぎたいという方 ●現場主義で、社員1人ひとりと対話しなが...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
500万円~600万円
- 勤務地
-
神奈川県下
-
研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント【日本を代表する大手企業の教育体系を支える人材育成/組織活性支援会社】
大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社
No. 02001203000005
- 仕事内容
-
●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。
- 経験・資格
-
●大卒以上 ●人材育成体系・施策の企画業務がある方 ●研修プログラム・ツールの設計・開発業務がある方 ●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須) 【求める人物像】 ●ロジカルな思考をお持ちの方 ●コミュニケーション能力 ●勉強が好きな方 ●努力するのが好きな方 ●知的好奇心を持っている方
- 推奨年齢
-
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事課長候補
東証プライム上場 自動車サービス企業
No. 02000082000026
- 仕事内容
-
●ビルオーナーや流通店舗・ショッピングセンター、一般企業、金融機関等に対して、遊休不動産の有効活用(駐車場開発)や、駐車場経営の効率化に関わる営業を行う社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など、キャリアデベロップメントを行って頂きます。
- 経験・資格
-
●採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務、これらの領域の中で二つ以上の経験を有する方 ●事業会社の人事部での経験5年以上、もしくは人材系企業で営業経験があり、人事制度、教育研修の企画・運営に強い関心がある方 ●駐車場開発、不動産有効活用、サブリース等のビジネスの管理部門で熱...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
~800万円まで
- 勤務地
-
東京都(丸の内本社)
-
戦略人事/採用担当
企業投融資や債券投資を行う投資企業
No. 02001025000116
- 仕事内容
-
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務
- 経験・資格
-
下記いずれかの経験 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可 ・金融もしくは不動産業界経験者
- 推奨年齢
-
- 年収
-
500~900万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
-
同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
-
【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
4,500,000 円 ~ 9,000,000円
- 勤務地
-
東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
-
人材育成担当
医療業界に特化した人材サービス会社
No. 02005849000408
- 仕事内容
-
●職務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、...
- 経験・資格
-
応募資格(必須) 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 【具体的なイメージ】 ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 求める人物像 ・問題発見をし、解決する研修設計をするスキルを...
- 年収
-
500~800万
- 勤務地
-
東京都港区
-
キャリア採用イベント/クボタ
株式会社クボタ
No. 01007025001900
- 仕事内容
-
オンライン会社説明会を定期的に開催しています。どなたでも参加いただけます
クボタについてや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 是非お気軽にご参加ください。 【 クボタグループ オンライン会社説明会 】 クボタのオンライン会社説明会を定期的に開催しています。 採用担同社員が登壇し、事業や組織の説明を行うほか、当日、参加者の方からのご質問に直...
- 経験・資格
-
どなたでも参加いただけます
- 勤務地
-
東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
-
オープンポジション
物流プラットフォーム会社
No. 02009107000040
- 仕事内容
-
同社に興味をお持ちの方は、本募集よりエントリーください。 【注意】 ・全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。 ・カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1...
- 経験・資格
-
▼こんな方はこちらよりエントリーしてください ・ポジションに迷っており、話を聞いてみたい ・選考に進むか検討したいのでまずはカジュアル面談をお願いしたい ・現在募集中のポジション以外でもマッチするポジションがあるか検討したい など…
- 勤務地
-
東京都中央区