採用(新卒・中途) | 東京都の求人・転職情報
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人事担当(新卒採用業務メイン)
国内最大手の鋼管総合商社
No. 02009063000003
- 仕事内容
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【職務内容】 同社の人事チームに配属となり、主に新卒採用業務を担当して頂くことを想定しております。同社の人事チームは教育研修・労務・制度企画などの幅広い領域の業務を担っているため、将来的には多方面の人事業務にチャレンジすることが可能な環境になっております。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒、中途、障が...
- 経験・資格
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【必須要件】 新卒採用業務のご経験をお持ちの方
- 年収
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450万円~550万円
- 勤務地
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東京都
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中途採用担当
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
No. 02006228000450
- 仕事内容
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同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・...
- 推奨年齢
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- 年収
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520万円~800万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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新卒採用担当
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
No. 02006228000499
- 仕事内容
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同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万~1000万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事採用担当
販売促進サポート企業
No. 02009086000007
- 仕事内容
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採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。新たな組織作りにチャ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・中途採用経験 ・対人スキル(面接) ・PCスキル(Excel) 【歓迎要件】 中途採用、社内研修など人事関連の他業務 【学歴】 4大卒以上
- 推奨年齢
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- 年収
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450万円~600万円
●採用時には前職以上の給与を保証します - 勤務地
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東京都
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新卒体育会採用支援/営業職【東京】
東証プライム上場 SaaS・ASPサービス企業
No. 02007489000107
- 仕事内容
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RA職(法人営業):1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 1就活イベント企画営業: 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・目標達成にこだわっている方 【歓迎(WANT)】 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験 ・サービス、接客業経験
- 推奨年齢
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- 年収
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4,000,000 円 ~ 5,500,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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Recruiting(Assistant)Manager
外資系 環境事業会社
No. 02004648000031
- 仕事内容
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Main responsibilities ・Mid-career recruitment processes (Agent, Hellowork, Job advertisements, Direct sourcing, etc.) of one or multiple business line(s) ・Recruitment system management ・Invoice processing Potential responsibilities ・Dispatch contract management ・Recruitment of people with di...
- 経験・資格
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Educational background(学歴): Bachelor Experience(経験) :Mid career recruitment fill in 10 positions/month recruiting for launching new factory Languages (required level)(語学) :Low Business Level English Native Level Japanese Others(その他): Word, Excel, Powerpoint
- 年収
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~900万円
- 勤務地
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東京都
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中途採用担当
大手高齢者介護サービス企業
No. 02002297000149
- 仕事内容
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●同社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネ、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約1500名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 ●社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約30~40拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内の人...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企業における採用活動の経験、または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ※経験年数問わず ・PCリテラシーがある方 【歓迎要件】 ・スピード感をもって、柔軟に業務推進できる方 ・ボリュームのある業務を正確・迅速に処理する力のあ...
- 年収
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350万~500万円程度
- 勤務地
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東京都
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HRBP/人事Mgr候補【事業経営チームとして人事戦略構築・遂行を牽引する】
東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社
No. 02008953000067
- 仕事内容
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以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期~長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 <採用> ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイ...
- 経験・資格
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必須(MUST) ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎(WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
- 勤務地
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東京都
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採用担当(エンジニア中途採用)
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000244
- 仕事内容
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【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら今後ご活躍いただけるエ...
- 経験・資格
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【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上・エンジニアとしての業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・管理職の場合:マネジメントの経験(規模問わず) ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく...
- 年収
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450万円~672万円
- 勤務地
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東京都、大阪府
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人事総務マネジャー【上場準備中】
菌に着目した美容・ヘルスケアサービスを手掛けるヘルステックベンチャー企業
No. 02009025000002
- 仕事内容
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●お任せする業務 人事部門メンバーのマネジメントと共に[1]の強化を中心に推進を頂きます。 [1]採用業務の強化(入社後1~2年は採用をメインに従事して頂きます) ・各種採用手法の拡充 ・選考プロセス改善・設計(各事業連携強化) [2]人事労務業務(現在、SmartHR・ジョブカンを利用) ・評価制度の改定 ・労務管理フローの...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社にて人事総務としての経験をお持ちの方 ※給与計算実務経験は不問 ・大学卒以上 ・経験者のみ募集 【歓迎要件】 ・事業会社でのマネジメント経験 ・採用実務経験を有する方を歓迎致します。 【求める人物像】 ・主体的にスピード感をもって業務に取り組める方
- 推奨年齢
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- 年収
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5,600,000円 ~ 7,700,000円(応相談)
- 勤務地
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東京都
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人事総務部
東証グロース上場 健康食通販事業ならびにマーケティング支援企業
No. 02005542000031
- 仕事内容
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●業務概要: 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...
- 経験・資格
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【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院
- 年収
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400~680万円
- 勤務地
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東京都
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採用マーケティング責任者(CEO直下)
リファラル採用サービス運営会社
No. 02008619000002
- 仕事内容
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【採用マーケターミッション】 下記のうち、優先度の高い2項目を実施いただきます。 ●同社採用ブランド戦略の策定と実行 ・EVPの策定 ・ターゲットカスタマージャーニー作成 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング(仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案) ・市場調査、リサーチ設計(候補者のCXを調査...
- 経験・資格
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【応募要件】 下記いずれかの経験 ・Bizdev経験、またはアーリーフェーズサービスの営業企画・事業企画のご経験 ・採用サイト、Webサイトの制作経験(戦略策定からディレクションまで) ・ブランド戦略、プロモーションに関する推進経験 ・広報またはマーケティング担当としての実務経験(戦略と施策実行) ・顧客に対するコ...
- 年収
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500万円~1000万円
- 勤務地
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東京都
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人事部長候補
建築業界向け総合サービス企業
No. 02008845000002
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容社員数1000名規模の会社に耐えうる人事、特に採用のエキスパートを募集しています。 ・採計画の立案、構築(中長期含む) ・グループ会社を巻き込んだ新卒採用戦略の立案・実行 ・グループ会社を巻き込んだ中途採用戦略の立案・実行 ・特命採用案件の実行 ●社員教育経験、人事労務、離職対策等の経験があ...
- 経験・資格
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・大卒以上 ・人事経験 ・自動車免許(都内の運転に抵抗がない方) 【あると良い経験】 WEBマーケティング 【求める人物像】 ・能動的に取り組み成果に尽力する ・コミュニケーション能力に長けている ・柔軟な思考力を持ち、同時並行的に業務を担当しても、冷静に物事に対処することができる方
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~700万円
- 勤務地
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東京都
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総務・人事スタッフ
外資系不動産サービス会社
No. 02004081000014
- 仕事内容
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総務業務全般 ・株主総会対応、押印関連対応、ファイリング、備品管理、その他庶務業務全般 人事業務全般 ・給与関連(社労士事務所対応)、年末調整に関わる業務全般 将来的には人事(採用、制度)に携わって頂きます。
- 経験・資格
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大卒以上 事業会社での総務人事経験 英語力あれば尚可
- 推奨年齢
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- 年収
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450万~550万
- 勤務地
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東京都
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HR /採用広報コンサルタント
自然言語処理AIベンチャー
No. 02008995000004
- 仕事内容
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「新価値創造」というミッションを掲げ、エンタープライズ企業のDXを促進し国内経済を成長させることに取り組んでいます。 主なサービスとして、新しいビジネスアイデアを発掘するプラットフォームを展開しております。 【ミッション】 事業の成長に伴い、採用広報全般の業務マネジメントをお任せできる方を募集していま...
- 経験・資格
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●必須スキル ・広報もしくはマーケティング経験 ●歓迎スキル ・幅広い領域のダイレクトマーケティング経験 ・オウンドメディア/イベント/コンテンツ等のディレクションのご経験 ・エンジニア採用に関連した技術広報の経験 ●求める人物像 ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい...
- 年収
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600万円~1,000万円
- 勤務地
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東京都