採用(新卒・中途) | 東京都の求人・転職情報

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28716 - 30件を表示
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  • new人事オペレーションマネージャー/東京本社

    Rapidus株式会社

    No. 01009092000068

    • 正社員
    仕事内容

    <具体的な業務内容> ・勤怠・労務管理、個別労務対応 ・就業規則改定、新規規則/規程の作成 ・人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進 ・内部監査対応 ・人事関連システムの導入 ・人事データの分析等

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事の経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・チームマネジメント経験

    勤務地

    東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

  • new採用人事マネージャー/原則転勤無し

    日本発の新素材開発ベンチャー

    No. 02008145000175

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 同社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定~実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ・エージェント、ダイレクトチャネル...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 ・部下を持つ管理職としての経験 求める人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事マネージャー/東京

    ハコベル株式会社

    No. 01009107000076

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・(ご志向に応じて)総務業務全般 ●...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験 ・採用業務のご経験 【歓迎要件】 ・新卒採用立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ちながら変化に迅...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

  • new人事労務管理/東京・池袋

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001276

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント&チェック&指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画~実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務...

    経験・資格

    <必須の経験> ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須のスキル> ・労働関連法の知識 ・論理的思考力 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリレーショ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newグローバル採用スペシャリスト(主任クラス)/東京

    大手電機メーカー系自動車部品メーカー

    No. 02006175000271

    • 正社員
    仕事内容

    ●携わる事業・製品・サービス 同社におけるすべてのビジネス ●ミッション/期待する役割・責任 多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるためのグローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。世界中のHRメンバと協働しながら、各種施策を実行していく役割を担います。 ●職務概要(具体的な業務内容) グローバ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域、採用業務の実務経験(グローバル採用業務の経験があること) ・ビジネス英語(TOEIC600点以上)*点数以上に英語での会議やコミュニケーションに抵抗がないことを重視します 【歓迎要件】 ・グローバルカンパニーでの経験 ・ATS(Applicant Tracking System)の構築・利用経験 ・HRIS領域の知見(Succ...

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new労務スペシャリスト

    株式会社じげん

    No. 01004322000581

    • 正社員
    仕事内容

    プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホ...

    経験・資格

    必須スキル ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 歓迎スキル ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newCHRO候補

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000564

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...

    経験・資格

    必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    1000 万円 ~ 1800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事総務部長候補/将来の管理業務全般の統括ポジション/社会課題の解決に挑戦したい方歓迎

    家族向けのプラットフォーム運営企業

    No. 02008106000248

    • 正社員
    仕事内容

    社会課題に挑むスタートアップとして第二創業期を迎えた同社では、今まさに経営基盤の再構築を進めています。 その一環として、人事総務部長候補としてご入社いただき、将来的には人事・労務・総務など管理業務全般を横断的に統括できる方をお迎えしたく、本ポジションを新設いたしました。 経営陣と連携しながら経営と...

    経験・資格

    ●必須スキル ・人事・労務・総務のいずれかでの実務経験 ・戦略から組織施策、制度設計等に落とし込んで構築した経験 ・チームマネジメント及び横断プロジェクトのリード経験 ・社内外を巻き込む推進力・調整力 ●歓迎スキル ・上場準備もしくは市場替えのフェーズにおけるコーポレート業務の経験 ・スタートアップでの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new新卒採用担当/システム開発・コンサルティングサービス事業

    東証プライム上場 日系コンサルティングファーム

    No. 02007580000066

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾...

    経験・資格

    ●以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社内にて新卒採用業務の経験者 ・採用代行等で企画、運営からオペレーションまでをの経験者 ・新卒採用媒体の営業経験を通じ、採用業務への理解がある方 ●法人向け業務システムを提供する企業を中心としたIT業界、およびコンサルティング業界の知見 ●学歴:大学院、大学

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new新卒採用人事/東京

    キャディ株式会社

    No. 01008752000242

    • 正社員
    仕事内容

    国内外を視野に入れたグローバル新卒採用に携われます

    ●職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・あらゆる採用手法を...

    経験・資格

    【必須要件】 ●マネージャー/リーダークラス ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ●メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社で...

    想定年収

    450 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • newHR(エンジニア職採用)※複数人採用

    キャディ株式会社

    No. 01008752000234

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・...

    経験・資格

    【必須要件】 ●マネージャー/リーダークラス ・中途採用マネージャー/リーダーのご経験 ・採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ●メンバークラ...

    想定年収

    450 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • newHR(ビジネス職採用)/東京

    キャディ株式会社

    No. 01008752000166

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使し...

    経験・資格

    【必須要件】 <マネージャー/リーダー> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高...

    想定年収

    450 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new中途採用担当・SNS集客担当/未経験歓迎

    東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業

    No. 02008105000291

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)中途採用における母集団形成に向けて、コンテンツ配信の企画・SNS出演をメインとする業務を行って頂きます。 まずはTikTokやInstagramを中心にコンテンツ企画・出演をご担当頂きます。 (具体的には) ・コンテンツ企画、台本作成 ・コンテンツ出演(月1~2回程度) ※撮影・動画編集は代...

    経験・資格

    必須条件 ・社会人経験をお持ちの方 ・コンテンツ配信に高い関心、意欲をお持ちの方 歓迎経験・スキル ・インフルエンサー活動経験をお持ちの方 ・SNSコンテンツ企画経験をお持ちの方 ・世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    350 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • new人事(採用・人材開発を起点とした人事ゼネラリスト)

    政府系投資機関

    No. 02005454000046

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●採用 ・採用ニーズの特定、採用戦略の立案 ・募集ポジションの採用要件定義、採用プロセスの策定 ・ソーシングチャネルの開拓、管理 ・応募者対応、フォローほか ●人材開発 ・人材開発ニーズの特定、人材開発戦略の立案 ・研修を含む人材開発プログラムの策定ほか ●プロジェクト推進 ・DE&I推進、人事制度導入・改...

    経験・資格

    【求めるスキル・経験】 ・事業会社・プロフェショナルファーム等での人事・採用業務経験 ・採用や人材開発の実務をハンズオンでできること ・職員の声に耳を傾け、組織の長・経営陣とパートナーシップを築きながら、経営課題の解決に貢献できること ・ガバナンスを順守した業務遂行能力 ・多様なバックグラウンドを持つ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new新卒体育会採用支援/営業職【東京】

    東証プライム上場 SaaS・ASPサービス企業

    No. 02007489000107

    • 正社員
    仕事内容

    RA職(法人営業):1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 1就活イベント企画営業: 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・目標達成にこだわっている方 【歓迎(WANT)】 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験 ・サービス、接客業経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

28716 - 30件を表示
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