組織・人事コンサルタントの求人・転職情報

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  • new人材紹介事業担当(CA経験者向け)/コンサルタント職

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000148

    • 正社員
    仕事内容

    組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1クライアントの中途採用支援 ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、ス...

    経験・資格

    【必須条件】 人材紹介経験(RA・CA・両面) 【歓迎条件】 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 【求める人物像】 下記が一つでも当てはまる方 ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方 ・既存の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • newIT戦略策定・企画管理担当<金融×IT>

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001728

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ポジション概要(募集の背景・目的)】 三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)および当行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。経営陣や各業務の企画部署など多様な関係者を巻き込み、MUFG・当行全体のIT戦略策定を推進いただける方を募集します。 【業務内容/役割】 シ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社のシステム部門でのIT戦略策定・企画管理業務経験 【歓迎要件】 ・システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務の経験 【スキル】 ・業務戦略策定・企画管理の実務スキル ・多様な関係者とのコミュニケーション・交渉スキル ・ITの基礎知識 (歓迎要件) ・ハイレベルなプレゼンテーシ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

  • new財務起点からの中小企業経営・成長産業支援 ~課題解決型のビジネス創発にチャレンジ~【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001023

    • 正社員
    仕事内容

    中小企業診断士の資格を活かせます!

    【職務内容】 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業=市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課題を抱えており、自社だけでは解決が困難な状況です。課題を解決に向けては、金融機関や士業など様々なス...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿...

    年収

    650~900万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-28

  • new人事部/人事制度の設計企画・研修設計

    双日株式会社

    No. 01003062000424

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...

    経験・資格

    <必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1
    大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
    全国各地の事業所および海外

  • new組織開発・人材育成コンサルタント/未経験歓迎

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000152

    • 正社員
    仕事内容

    営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クライアントの未来創りを行います!

    【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題...

    経験・資格

    【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 下記経験がある方がご活躍中です ・無形商材の法人営業経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 (個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験) ・マネジメント経験 所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数での...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • new戦略・経営コンサルタント/プリンシパル候補/コンサル経験者

    株式会社リブ・コンサルティング

    No. 01006577000082

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    週2日出社(事業部固定出社日)。残りは、オフィスorリモート選択制です。

    ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クラ...

    経験・資格

    【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【求める人物像】 ・コンサルタントとしてのキャリアを...

    年収

    15,000,000 円 ~ 25,000,000円

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階

  • newコンサルティング/風土改革・チェンジマネジメント・HRDD等の組織変革領域

    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

    No. 01000149000443

    • 正社員
    仕事内容

    Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Organization Design(旧OT&T) ・Culture (旧OT&T) ・Change (旧OT&T) ・Pension Services(旧ARA) ...

    経験・資格

    ● 共通要件 <コラボレーション志向性> 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい <グローバル志向性> 積極的に海外赴任にチャレンジし...

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
    福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ

  • new人材紹介事業担当(人材紹介会社経験者向け)/コンサルタント職

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000147

    • 正社員
    仕事内容

    組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1クライアントの中途採用支援 ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、ス...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人材紹介経験(RA・CA・両面) 【歓迎条件】 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 【求める人物像】 下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか? ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事制度コンサルタント/マネジャー採用

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000146

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    中堅企業・大手企業の社長をはじめとした経営層に伴走するポジションです/残業20~30時間

    当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower H...

    経験・資格

    コンサルティングファームで、人事制度設計に関するご経験のあるマネジャークラスの方を想定しています。 【必須条件】 ・組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事制度コンサルタント /未経験歓迎

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000144

    • 正社員
    仕事内容

    中堅企業・大手企業の社長をはじめとした経営層に伴走するポジションです/残業20~30時間

    当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 営業ノルマがなく、落ち着いて顧客に向き合えることが魅力です。また、中堅企業や大手企業の社長をはじめとした経営層に携わりながら経験を積むことが可能です。今までのご経...

    経験・資格

    【必須要件】 経験不問 ※人事制度設計に関して、書籍等にて自主的に勉強すること 【歓迎要件】 下記のうちいずれか 1組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 2領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 3コンサルは未経験でも人事制度改革(等級、報酬、評価制度)の知見がある方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • newコンサルタント/講師職

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000143

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・チームリーダー(2-3名以上のマネジメント経験) └後輩指導経験・行動管理、育成 ・多人数に対するプレゼンテーション経験(講師、プレゼン、取引先を集めて実施等) 【歓迎要件】 ・塾業界出身者(講師経験は不問) ・人事部などで研修・育成を担当していた方 ・研修講師経験(社内・社外どちらでも可) ・研修...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事・組織コンサルタント

    株式会社リブ・コンサルティング

    No. 01006577000071

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います...

    経験・資格

    【必要条件】 ●下記いずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ●ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方(業界・職種不問) 【歓迎条件】 ・人事組...

    年収

    6,000,000 円 ~

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階

  • newHR/企画・推進/人事部門オープンポジション

    株式会社リブ・コンサルティング

    No. 01006577000065

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ●具体的には(...

    経験・資格

    【必須】 ●下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ●ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...

    年収

    6,000,000 円 ~

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階

  • new人事・組織開発シニアコンサルタント/東京

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    No. 01000157000143

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援など ●人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・求める組...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事・組織コンサルタント経験

    年収

    9,814,000円~14,186,000円(カフェテリアプラン含む)

    勤務地

    東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

  • new人事・組織開発コンサルタント/東京

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    No. 01000157000114

    • 正社員
    仕事内容

    【人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング】 ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援など 【人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング】 ・求める組...

    経験・資格

    【必須条件】 ・コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方 (他職種でも企画要素が強い職務内容であれば可) ・企画資料の作成力、説明力 ・思考力の高さ(論理的思考力・構造的把握力) ・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力 【歓迎条件】 ・人事・組織コンサルタント経験

    年収

    6,514,000円~8,614,000円(カフェテリアプラン含む)

    勤務地

    東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

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