すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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Global Business Strategy
外資系大手コンサルティングファーム
No. 02003769000562
- 仕事内容
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●業務内容: 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・同社のメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 ・日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ・海外でのコンサルティングビ...
- 経験・資格
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●必須要件 ・コンサルティングファームまたは事業会社のグローバルビジネス関連部署で、プロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など)を企画・実行または支援した経験 ・英語での業務経験(Advanced Business level以上) ・社会人経験5年以上 ●歓迎要件 ・英語圏における4年生大学・大学院の留学経験、または海外...
- 年収
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ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
- 勤務地
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東京都
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オープンポジション(ハイクラス)
ペット専用IoTサービスベンチャー
No. 02008805000026
- 仕事内容
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【仕事内容】 経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定できたらと思います。 ●財務/経理 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ...
- 経験・資格
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必須スキル ・IT企業での財務、人事、法務のなどの管理職経験 ・資金調達など、企業の成長・拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験 歓迎スキル ・経営企画や管理部門の立ち上げの経験 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方 ・世界にま...
- 年収
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800~1200万円
- 勤務地
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東京都
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人事
東証グロース上場 オンライン旅行予約サイト運営会社
No. 02008388000025
- 仕事内容
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同社が運営する自社サイトにおける、プロダクト開発チームの採用をお任せします。 現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、エンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用を推進していきます。 採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただき...
- 経験・資格
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【MUST】 ・エンジニアポジションの採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験 ・英語を使った実務でのコミュニケーション経験 【WANT】 ・実務での開発経験 ・ハイクラスのポジションの採用担当経験 ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験 ・...
- 年収
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500万円~700万円
- 勤務地
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東京都
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人事企画(役員報酬・コーポレートガバナンス)担当者
中外製薬株式会社
No. 01002218000454
- 仕事内容
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以下の業務に従事して頂きます。 ・報酬委員会、指名委員会の企画・事務局運営、資料作成、評価・決定プロセスの整備、取り組み推進 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析の上、同社に最適な制度設計、企画立案 ・有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本...
- 経験・資格
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求める経験: ・報酬設計あるいは役員指名の経験(役員向け報酬設計の経験があればなお良し) ・採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験があればなお良し 求めるスキル・知識・能力: ・コーポレートガバナンスに関する実務経験、会社法に関する知識 ・人的資本開示や人事制度設計、運用の経...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都中央区
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コーポレート部 マネージャー候補(取締役直下のNo.2ポジション)
ソーシャルサービス企画・開発会社
No. 02006694000370
- 仕事内容
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以下の業務に従事して頂きます。 - コーポレート部(約30名)のメンバーマネジメント ※コーポレート部は、採用/労務/総務/法務/経理で構成 - 新卒採用・中途採用の運用管理 - 人員配置・異動等の検討 - 評価制度の運用、評価の実施(4月・10月) - 人事・福利厚生制度など関する施策立案・改善・運用 - 給与計算、社会保険...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 - 人事・総務職のプレイヤー経験 - コーポレート部門(=管理部門)のマネジメント経験 ※非経理・財務畑 ●求める人物像 - 未経験分野に積極的に取り組むことができる - 指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 - 自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 - 現...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万~1000万円
- 勤務地
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東京都
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労務・給与担当【東京/北海道】
東証グロース上場 介護事業・障がい者支援事業・保育事業会社
No. 02009020000011
- 仕事内容
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給与計算を中心とした、労務・給与を担当頂ける方を募集しております。
- 経験・資格
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上記仕事内容経験者を歓迎します
- 年収
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~500万
- 勤務地
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北海道、東京都
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人事BPOサービス運用(リーダー)(東京)
人事領域に強みを持つERPベンダー
No. 02008535000106
- 仕事内容
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【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、人事パッケージシステムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※人事パッケージシステムはグループ会社で開発しています 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:給...
- 経験・資格
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【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理 ・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験(給与計算業務経験以外の経験として) ・BPO/...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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人事BPOサービス運用メンバー【東京】
人事領域に強みを持つERPベンダー
No. 02008535000095
- 仕事内容
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これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・給与計算経験 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎要件】 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験 ・Excelスキル(vlookup・ピボット等) ※給与データの検証作業...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区
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人事担当(新卒採用業務メイン)
国内最大手の鋼管総合商社
No. 02009063000003
- 仕事内容
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【職務内容】 同社の人事チームに配属となり、主に新卒採用業務を担当して頂くことを想定しております。同社の人事チームは教育研修・労務・制度企画などの幅広い領域の業務を担っているため、将来的には多方面の人事業務にチャレンジすることが可能な環境になっております。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒、中途、障が...
- 経験・資格
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【必須要件】 新卒採用業務のご経験をお持ちの方
- 年収
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450万円~550万円
- 勤務地
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東京都
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人事総務部【障がい者求人】
東証プライム上場 創業100年超の食品専門商社
No. 02008980000071
- 仕事内容
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●部署/本ポジションの特徴: 新規立ち上げ予定ポジション ・人事総務部内に障がい者雇用チームを設立し人事総務部内及び他部門の業務を切り出し同社の事業に関わる一般事務・庶務業務をご担当いただきます。 ●業務内容: ・各種データメンテナンス ・各種支払いレポート作成 ・名刺発注 ・郵便物対応 ・入社時PC準備など...
- 経験・資格
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●応募要件 ・事務経験 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。
- 年収
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300万円~
- 勤務地
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東京都
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総合職(23年卒・第二新卒枠)/博士・ポスドクの方歓迎!
東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン
No. 02008172000027
- 仕事内容
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博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
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※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎
- 推奨年齢
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- 年収
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350万円~400万円
【年収例】
●新卒3年目:450万円(月20時間の残業代含む) - 勤務地
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大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国
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人事総務・コンプライアンス・リスク管理全般と金商業管理
大手不動産デベロッパー
No. 02002910000059
- 仕事内容
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労務管理、総務事務、コンプライアンス、信託受益権(主に仲介)、各種法令対応届出 【業務概要】 ・36協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理 ・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告の実施 ・コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理 ・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■従業者数100人以上の会社で人事/総務/法務業務いずれかの経験者 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■金商業の届出、信託受益権管理経験者 ■衛生管理者資格保有者 【学歴】 ・大学卒業以上
- 年収
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900万円 ~ 1000万円
- 勤務地
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東京都
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オフィスソリューション
ファシリティマネジメント会社
No. 02008615000214
- 仕事内容
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【業務内容】 同社グループ唯一のファシリティマネジメント会社である同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・オフィスレイアウト、リニューアルPJTの受注・提案活動支援業務 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をイン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・意匠設計やオフィスレイアウト設計、家具メーカーでの設計経験がある方 【学歴】 ・不問
- 年収
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462万円~652万円
- 勤務地
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東京都
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人事マネージャー
東証プライム上場 東京特化型の総合不動産会社
No. 02001241000082
- 仕事内容
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●人事部の管理職・監督職の業務全般 ・中途採用 ※当初メインの責任者として実務含めて担当していただまきす ※中途採用実務担当者としての経験必須 ・教育研修~教育・研修制度設計、研修企画 ・人事/労務/福利厚生/給与等の人事業務の全般もしくは一部や調査、企画、制度設計、運用、評価、改善といったPCA業務の全般...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・上場会社もしくは上場会社の子会社で人事部門の管理職もしくは監督職の経験 ・上記に準じる経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、衛生管理者の資格をお持ちの方は歓迎 【求める人物像 】 ・トップマネジメント、幹部、上席、同僚ならびに親会社関連部門等との...
- 推奨年齢
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- 年収
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700~900万円
- 勤務地
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東京都
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経営管理(アシスタント)
東証プライム上場 東京特化型の総合不動産会社
No. 02001241000081
- 仕事内容
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アセット・マネジメント会社における管理業務全般(管理部門でのアシスタント業務) ・総務:機関運営補助(取締役会/経営会議/各委員会)、ファシリティ・購買担当 ・人事:予算策定補助、労務管理(勤怠管理、給与計算ほか) ・経理:月次決算補助、経費精算ほか
- 経験・資格
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・上場企業または上場企業の子会社での勤務経験 ・エクセル中級以上 ※管理業務にチャレンジしたい方歓迎します(未経験可) ※丁寧にご指導いたします。 【求める人物像】 成長中の不動産ファンド会社(AM会社)での勤務となります。 幅広い経験を積むことができますので、意欲のある方を歓迎します。
- 推奨年齢
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- 年収
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550万円 ~ 650万円
- 勤務地
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東京都