採用（新卒・中途） | 東京都の求人・転職情報

＜主な業務内容＞ ・ダイレクトソース分析・活用促進 ・リファラル制度社内プロモーション業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理(インタビュー等) ・採用広報制作物の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案 ＜魅力＞ ・自ら新しい施策を提案し...

必須要件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用・人事業務経験者またはコーポレート広報などのコーポレート業務経験者 ・社内外イベントなどのプロモーション業務の企画の立ち上げ、制作・実行経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、周りを巻き込みながら行動できる方 ・当事者意識を...

東京都世田谷区玉川1-14-1

＜ポジションの責任＞ ・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義 採用計画の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善(母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス) ・...

必須要件： ・中途採用業務あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験 ・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力 歓迎要件： ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでのフルプロセスの経験 ・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方...

東京都世田谷区玉川1-14-1

＜職務内容について＞ インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行(国内外) ・採用イベントの企画と実行(国内外) ・Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション(英語含む) ・ダイレクトリクルーティング(電話、スカウト活動) ・エージェント/ベンダーマネジメント

必須要件： ・事業会社にて採用業務に携わったご経験(新卒・中途) ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint) ・周囲を巻き込む力(プロジェクトマネジメントの経験) ・問題発見、解決能力 ・データを用いた分析、分析データをもとに提案・合意形成を推進したご経験 歓迎要件： ・英語使...

東京都世田谷区玉川1-14-1

次の3つのポジションでそれぞれ募集中 ● リクルーター ・各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション ・選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ ・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 ・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案 ● 選考オペレーション設計/運用 ・応募管理...

必須要件： ・ビジネスレベルの日本語力 ・社会人経験2年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint) 歓迎要件： ・採用担当としての実務経験 ・BPOやBPOコンサルティングの経験

東京都世田谷区玉川1-14-1

採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 下記の一連の業務を行っていただきます。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー など ...

必須要件： ・採用業務実務経験(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組める方 歓迎要件： ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステ...

東京都世田谷区玉川1-14-1

【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...

450～900万円
※詳細は面接時にお伝えします

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していた...

【必須要件】 以下、いずれかの業務経験 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験が...

5,040,000 円 ～ 7,500,000円

東京都渋谷区

人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます 【具体的な業務内容例】 ●採用関連業務 採用領域：新卒／中途(販売職／オフィス職／製造職) ※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、 職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。 ・採用計画の立案 └求人情報...

【経験面】(必須) ●一般的な採用活動の全体フロー(母集団形成・選考・クロージング)を、 実務を通して理解されている方 ＜目安＞ 採用業務(中途、新卒、パートアルバイトなど)の実務ご経験 もしくは同等のご経験・スキルをご経験(RPOや人材紹介事業会社でのご経験など) ●選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および...

4,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都港区

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。 裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します。 顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しなが...

1採用担当 【必須】 事業会社での人事採用業務経験 ※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒 20～50名/年、 中途 50名～100名/年(月換算でも可) 【歓迎】 ・エンジニア採用経験 ・新卒インターンシップ企画～実行経験 ・英語力 2人材開発/教育担当 【必須】 教育における実務経験(業界不問) ┗求める実務経験：研修企画、研...

400～650万円想定

東京都新宿区

従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休...

応募資格 (必須) 人事(採用除く)実務経験 -人事労務実務経験 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

同社の人事労政部門のスタッフとして、経験者採用業務の企画・立案・実行の一連の業務に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・全社での経験者採用の企画・立案・実行。社内の経験者配置ニーズ職位の調査(人事室と連携)、採用エイジェントに関する知見等を活かした最適な求職者探索の提案・実行、他採用手法の提案、採用選考...

●必須要件 ・経験者採用業務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語、他) ・卒業学部は不問

5,400,000 円 ～ 14,700,000円

東京都 千代田区 丸の内 2-6-1

【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・...

【必須要件】 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・卒業学部は不問

5,400,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区

中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。本ポジションで...

必須スキル ・インターネット事業会社にて下記のご経験をお持ちの方 A. 採用人事のご経験 B. マーケティング職のご経験 C. 法人向け営業職のご経験 ・本求人に記載のある業務内容をふまえたうえで、1年後のご自身のキャリアについて社会的背景を加味して論理的にお話しいただくことのできる方(こちらについては面接に...

500万～1,100万

東京都港区

【期待する役割】 急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします...

必須(MUST) 事業会社の人事経験 人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験 エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 歓迎(WANT) 上場前後～メガベンチャ...

7,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

当部門は、エンジニアリング会社で最も重要な「人」にかかわる部門において採用業務を担当しています。 様々な課題に直面をしている現在の水処理業界の中で、企業の価値を高めるには、企業理念や企業の存在価値、経営戦略などと連動した人材戦略を策定・実行する必要があります。当部門では、自社の事業戦略を成功させ、...

●必須 ・新卒採用に関する経験 (採用フロー検討、媒体や就活ツールの選定・運用、学生対応など) 具体的には 学生向けインターンシップ、ならびに説明会の企画・実施 応募者に向けた採用に結びつく情報の発信 インターンシップ等のプログラム企画・実施経験 等 ・Office365などのPCスキル (Word、Excel、pptでの資料...

490万円(月額269,900円)～680万円(月額374,100円)

東京都港区