HRBP | 東京都の求人・転職情報
-
キャリア採用人事/マネージャー候補
事業再生アドバイザリー・投資ファンド会社【次世代のプロ経営者(CxO)を目指したい方歓迎】
No. 02005043000106
- 仕事内容
-
・候補者の母集団形成 ダイレクトソーシング、エージェントの開拓およびリレーション構築、イベントやセミナーの企画と運営 ・候補者対応 書類選考、面接、信頼関係構築、オファー面談、オファー承諾入手、入社前フォロー、入社後フォローなど ・求人作成および求人説明 フロント(担当部門)の業務および人材要件理解、候...
- 経験・資格
-
必須要件 ・企業での採用人事またはエージェント業務の経験がある方 ・エクセルやパワーポイントなどドキュメンテーション経験がある方 歓迎要件 ・法人営業やコンサルティング業務などのビジネス経験
- 想定年収
-
600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
オープンポジション【Francfranc】
株式会社アインファーマシーズ
No. 01005235000006
- 仕事内容
-
同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 ※株式会社アインファーマシーズで採用した後、株式会社Francfrancに出向して頂きます。
- 経験・資格
-
オープンポジションとなります。
- 勤務地
-
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
東京都港区北青山3丁目5-12 JRE青山クリスタルビルB1
-
中途採用担当
東証スタンダード上場 インターネットサービス企業
No. 02003405000334
- 仕事内容
-
自社全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。 【仕事内容】 ●採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選...
- 経験・資格
-
●必須経験 ※以下のいずれかの要件を満たしている ・事業会社(IT業界やベンチャー企業)での採用/人事経験 ●尚可経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験 ●求める人物像 ・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方 ・本質的な問題点を見出し、解決...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
HRISプロジェクトマネージャー
楽天グループ株式会社
No. 01000158003542
- 仕事内容
-
HRISプロジェクトマネージャーは、Workdayプロジェクトの成功に重要な役割を果たしながら、プロジェクトの計画、リソース調整、ステークホルダー管理、およびグローバルスタンダードの遵守の確保を支援します。運用を提供するだけでなく、この役割は、中小規模のプロジェクトを管理する機会を提供します。 ●楽天グルー...
- 経験・資格
-
●必須要件: <経験> ・HRテクノロジーまたはプロジェクト管理の経験 ・中小規模のプロジェクトマネジメントの経験 <スキル> ・分析スキル ・コミュニケーションスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル ・問題解決能力 ・適応力 ・技術力 <資格確認> ・いずれかの学士号:経営管理、情報技術、人事、または関...
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
HRビジネスパートナー//首都圏
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000489
- 仕事内容
-
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及...
- 経験・資格
-
・大学卒以上 【必須要件】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・企画等業務内容問わず)がある方 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
-
●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用...
- 経験・資格
-
●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
-
人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】
外資系グループのコーポレート業務会社
No. 02008828000158
- 仕事内容
-
Demand Management(DM)は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定...
- 経験・資格
-
【Must】 ●社内での円滑なコミュニケーションスキル ●主体性を持って業務を進められる 【Nice to have】 ●Vlookや関数などのExcel使用経験 ●データ分析力 【Want】 ●成長志向で常に学ぶ姿勢 ●監査業界、コンサルティング業界での経験 ●複数プロジェクトの進捗管理経験 ●稼働率等の数的データの作成経験 ●ミーティングを...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル
No. 02003796000051
- 仕事内容
-
同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事責任者をお願いします。 (現在の、50代の人事責任者から若返りを図り、次世代...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事企画/マネージャー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158003953
- 仕事内容
-
<お任せしたい業務> ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例: ‐ AIを活用したタレントマネジメント設計(+Workday導入) ‐グローバル報酬制度設計(+Workday導入) ‐グローバルストックオプション管理システム導入(+BPR) <楽天の人事で経験出来...
- 経験・資格
-
必須要件: ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 ・利害が対立する社内外関係者との折衝経験 歓迎要件: ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行経験 求める人物像: ・コンサルティング...
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
インターネット広告事業:人事担当
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001139
- 仕事内容
-
【募集ポジション概要】 インターネット広告事業本部の人事組織は、「日本一業績を伸ばす人事になる」 をビジョンとして掲げ、事業成長に対してインパクトを与えられる人事組織を目指しています。 そのなかで中途採用チームは、インターネット広告事業本部内の全職種の採用を担っているため、営業職/コンサルタント職/...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方 ・今後HRBPを目指して人事としてのキャリアを積んでいきたい方 ・インターネット広告ビジネスへの興味関心がある方 ・事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 【歓迎要件】 ・両面...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人事HRBP担当
国内医薬品製造・販売会社
No. 02007156000088
- 仕事内容
-
【職務内容】 ●事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワーク...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・学歴:大学卒以上 ・経験職種・経験内容:HRBPとしての経験。従業員1,000人以上の事業会社での就業経験。 ・経験補足: - 経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験。 - 人事領域全般の知識・経験を有する方。 ・語学力:ビジネスレベルの英語スキル ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
900 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-1-1
大阪市中央区道修町3-2-10
-
オープンポジション
東証プライム上場 情報通信サービス企業
No. 02005030000324
- 仕事内容
-
ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。
- 経験・資格
-
ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。
- 想定年収
-
400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都新宿区
-
タレントマネジメントリーダー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158003816
- 仕事内容
-
業務内容: 下記の業務を通じて、楽天グループ株式会社の社員向けタレントマネジメント業務に従事いただきます。 ・ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用 ・リーダーシップ開発の設計・運用 ・CEOや経営陣からの課題・ミッションを理解...
- 経験・資格
-
必須要件: ・課題抽出力、課題解決力、論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・国内外の事業会社における人事部門でのご経験、もしくは人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等のご経験 ・MS Officeスキル(例 分析ができるレベルのExcelスキル/重要な社内会議の資料...
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
人事企画<スペシャリスト>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001254
- 仕事内容
-
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広い...
- 経験・資格
-
<必須の経験> ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験 <必須のスキル> ・論理的思考力 ・様々なステークホルダー(労働組合、経営者、各従業員、現場管理職など)とのリレーション構築力 ・スケジュール&タスク管理能力...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
800 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
-
人事/HRBP
大手メーカーの国内マーケティング会社
No. 02009308000002
- 仕事内容
-
経験や希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ジョブローテ有。 ●HRBP(Human Resources Business Partner)、組織の人事戦略とビジネス目標を結びつける業務 ●個別労務関連事案、社員からの個別問合せへの対応等の、各種労務対応 ●人事制度企画/導入、規則改定/協定締結 ●人材育成、キャリア開発、ダイバーシティ...
- 経験・資格
-
【必須】人事担当として、下記のいずれかの経験 [1]新卒採用、研修業務の経験 [2]より良い職場環境を実現するための社員エンゲージメント向上施策やコンプライアンス関連対応の経験 【歓迎】労務、処遇、人材育成のいずれかを複数年経験している方 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力が高く、多様なステークホル...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区