人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、人事管理業務および人材関連データの棚卸、分析、ならびに改善案の企画...

【必須要件】 ・人事部門経験の実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験があれば望ましい ・卒業学部は不問

6,200,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区

【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・...

【必須要件】 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・卒業学部は不問

5,400,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区

【業務内容】 ・HRBPメンバーとして部門別の人事ソリューション(採用/評価/昇級/報酬)の提供支援を行う ・部門別の人財リソースを可視化し、事業計画達成確度の向上に向けた人事戦略/施策の立案・実行を支援する ・Job型人事制度の運用管理と報酬マネジメント手法の確立 ・評価・昇級業務における、課題抽出と解決策の立...

求める経験・スキル ・1000名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入・運用経験 ・コンサルファームでの人事コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・労働法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・チームマネジメント経験(尚可) ...

東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 37階・39階

社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的業務は、新人研修をはじめとする各種研修、社内キャリアアドバイザー、自己啓発支援、社外派遣、全社的な人材育成計画の牽引等、多岐にわたり複数を担当する。 ●研修 ・新人研修、階層別研修(...

●以下は必須 ・事業会社における教育研修の実務経験があること。 ・新人研修等の教育研修の企画、運営経験があること。 ・SE経験があること ●以下はあれば尚可 ・キャリアアドバイザー経験があること(社内向け・社外向け問わず)。 ・教育研修業務におけるリーダー経験があること。 ・新人研修やマインドセット教育研修の...

東京都千代田区神田錦町2-3

【期待する役割】 急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします...

必須(MUST) 事業会社の人事経験 人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験 エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 歓迎(WANT) 上場前後～メガベンチャ...

7,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

【ポジション概要(募集の背景・目的)】 当行が中核を担う三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)では、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を最重要課題の一つに掲げています。 職種や役割を問わず全社員にITやDXの知識・スキルが求められている中、MUFG全体のITリテラシー向上やDX領域で高い専門性を持つ人材の育...

【必須要件】 人材育成または研修の企画・運営経験 【歓迎要件】 ・システム関連業務の経験 ・金融業務の経験 【人物面】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮できる方 ・環境の...

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

【ポジション概要(募集の背景・目的)】 当行が中核を担う三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)では、IT戦略は最も重要な成長ドライバーの一つです。中でも海外でのシステム開発需要が急速に高まっていることから、グローバルに活躍できるIT人材の育成を推進いただける方を募集いたします。 【業務内容/役割】 当行及び関...

【必須要件】 ●人材育成または研修の企画・運営経験 ●中級以上の語学レベル ※プログラム進行や当日のアテンド等、研修講師とのコミュニケーションが英語で可能なレベル 【歓迎要件】 ●システム関連業務の経験 ●金融業務の経験 【人物面】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の...

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

【職務内容】 ・以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています 1人事制度に関する企画検討(制度運用及び課題に関する改善検討含む) 2労働組合対応 3人事関係プロジェクト(例：グループ会社制度統合、グローバル人事制度検討、事業再編プロジェクト等) 4タレントマネジメント施策に関する企画検討 【魅力・やりがい...

【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・専攻：不問 ・経験職種(年数)・経験内容：人事関連業務経験 以下いずれかの業務経験 - 本社における人事制度企画・運用業務経験 - 組合窓口業務経験 ・経験補足： - 組織長とのコミュニケーションを通しての課題解決 - 複数組織間にまたがる事象の調整 【歓迎要件】 ・経験業界(年...

7,017,600円～9,408,400円

東京都中央区日本橋本石町1-2-2　三菱ケミカル日本橋ビル

当部門は、エンジニアリング会社で最も重要な「人」にかかわる部門において採用業務を担当しています。 様々な課題に直面をしている現在の水処理業界の中で、企業の価値を高めるには、企業理念や企業の存在価値、経営戦略などと連動した人材戦略を策定・実行する必要があります。当部門では、自社の事業戦略を成功させ、...

●必須 ・新卒採用に関する経験 (採用フロー検討、媒体や就活ツールの選定・運用、学生対応など) 具体的には 学生向けインターンシップ、ならびに説明会の企画・実施 応募者に向けた採用に結びつく情報の発信 インターンシップ等のプログラム企画・実施経験 等 ・Office365などのPCスキル (Word、Excel、pptでの資料...

490万円(月額269,900円)～680万円(月額374,100円)

東京都港区

採用・研修・育成担当として下記の業務をお任せいたします ・社員教育研修制度の企画立案・運用 ・戦略的人材育成制度の企画立案・運用 ・グローバル人材育成制度の企画立案・運用 ・サクセッションプランに基づく次期経営人材の育成制度企画 ・プロフェッショナル人材の育成制度の企画立案・運用 ・高度技能人材・マイ...

【必須】 ・大学卒以上 ・社員教育・研修または人材育成業務経験(年数不問) ・ビジネスレベルの英語力 ※採用業務経験は不問です 【歓迎】 ・製造業での人材育成業務のご経験 ・労働社会保険諸法令の基礎知識

550万円～1000万円

兵庫県姫路市

＜担当業務：ビジネスパートナー人事部 教育G＞ 1新卒から中堅層までの研修業務(7割を想定) 2地区横断の研修業務(2割を想定) 上記12での想定業務 ┗ 研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ┗ 社内外関係者との調整(講師依頼等) ┗ 外部業者との調整・契約業務 ┗ 研修備品等の発注・在庫管理 ┗ 研修...

＜必須要件＞ ・企業での研修企画・運営経験 ・コミュニケーション力(関係調整力、資料作成およびプレゼンテーション力) ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・大企業での研修企画・運営経験 ・研修会社での営業・コンサルタント経験 ・キャリアコンサルタント(国家資格)の有資格...

東京都港区芝浦三丁目1番21号

【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推...

【応募資格：必須】 ・スピーキング力を含む英語力(目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 ・同社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントのご経験 ・ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の...

650万円～1000万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

【業務内容】 新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チー...

【応募資格：必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安：TOEIC600点以上) 上記に加えて、以下いずれかにおいての経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・無形商材の法人営業経験 【応募資格：歓迎】 ・ITベンチャーでの業務経験 ・新卒採...

500‐740万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

グローバルトレーニングプロセスの管理をサポートするトレーニングスペシャリストを募集します。グローバルプロセスオーナーや多機能チームと連携し、トレーニングニーズの分析、コース内容の開発、カリキュラムの作成、トレーニング完了のためのトレーニングシステムの管理を行います。 主な業務内容： ・グローバルト...

【必須要件】 学歴： ・4年制大学の学士号または同等の学籍 経験： ・医療機器会社または規制が厳しい業界でのご経験 ・トレーナー、トレーニングデザイナー、トレーニングファシリテーター、またはサイトや機能グループのトレーニングコーディネーターとしての実務経験 ・学習管理システム、eラーニング開発ソフトウェ...

600万～1100万円

東京都八王子市石川町2951

経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション

【職務内容】 ●法人分野の採用活動のリーダーを担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。管理職で採用に至った場合には、メンバーのマネジメントを含む業...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●以下の3つの経験を満たす方 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験) ・採用活動以外の何らかの...

750～1300万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル