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  • 労務・総務リーダー【人事労務】

    東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

    No. 02005627000039

    • 正社員
    仕事内容

    ●労務マネジメント全般 ・給与計算(給与奉行を使用)、勤怠管理(ジョブカンを使用)、社会保険(SmartHRを使用)などの運用 ・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など) ・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応 ・安全衛生管理 ●総務マネジメント全般 ・株式総会、株式事務 ・社内イベント等の運営 ・施設...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事労務経験 (勤怠管理・給与計算の業務経験必須) ・数名のチームリーダーとして仕事をしてみたいと思う方 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有) ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方 ・幅...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    450万円~600万円程度

    勤務地

    東京都

  • 人事部長(候補)

    東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

    No. 02005627000038

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~900万円程度

    勤務地

    東京都

  • 経営戦略本部:本部長職

    土地の仕入れからリーシングまでワンストップで行う不動産会社

    No. 02008670000001

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●グループ全体を戦略的に推進していくポジションとして業務をお任せ致します。 ※IPOの中心的な役割を期待します。 ※代表の代理として、人材採用を進めてください。 ※グループ会社勤務となります。 【具体的には】 ●経営戦略 ・社内外人材採用 ・取引先開拓:提携:JV:SPC アレンジ業務 ●事業戦略 ・仕入れ物件アプロー...

    経験・資格

    ●上記仕事内容のご経験者 ●パワーポイント等で、経営資料の作成も得意な方 ●不動産売買の実務経験がある方 ●ワードプレス等使え、ウェブマーケティング会社、システム会社等様とのコミュニケーションが取れる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600万円~1000万円+ストックオプション
    ※前職年俸:考慮します

    勤務地

    大阪府

  • 給与計算事務【静岡】

    東証プライム上場 日系コンサルティングファーム

    No. 02007580000052

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●業務概要:企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ●働きやすい環境: ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視...

    経験・資格

    ●必須条件: ・給与事務系の経験 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ●歓迎条件: ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    250万円~500万円
    ※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。

    勤務地

    静岡県

  • 全社の人材開発、育成施策の企画・運用担当(人材開発推進室)

    大手人材派遣会社

    No. 02000242000072

    • 正社員
    仕事内容

    ●本ポジションは同ビジネスユニットの中核会社の人材開発機能を担っており、人材育成に関わる課題解決・支援はもちろん、部署を横断してのPJT推進など非常に重要な業務に携わっていただく予定です。 ●業務内容 <全社の人材開発、育成施策の企画・開発・運用> ・全社の社員の現状を把握し、育成課題を抽出し、育成施策...

    経験・資格

    ●必須条件:以下いずれも必須 ・研修の企画・立案から実行までの実務経験 ・「人材開発」に携わりたいという明確で強い(熱い)想い ・仕事を通じて成長する意欲の高い方 ・高卒以上 ●歓迎条件: ・人事コンサル、社会人向けの研修会社でのご経験 ・研修講師のご経験 ・全体最適で物事を捉える視点(業務の範囲を自分で狭め...

    年収

    500~650万円

    勤務地

    東京都

  • 人事(総務法務担当)

    パッケージソフトウェアメーカー

    No. 02000360000109

    • 正社員
    仕事内容

    【概要・業務内容】 総務・法務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。働き方改革、社内DX推進、コーポレートガバナンス等、総務・法務の重要性は増すばかりです。事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を継続的に支援していただきます。 また...

    経験・資格

    【必須業務経験・スキル】 ・上記仕事の内容の実務経験 【能力・スキル】 ・高い調整スキル ・幅広い業務知識 ・確実な業務遂行能力

    年収

    550万円~710万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事(人事企画担当)

    パッケージソフトウェアメーカー

    No. 02000360000108

    • 正社員
    仕事内容

    【概要・業務内容】 人事企画(制度設計および人事施策)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による課題解決への人事企画を推進実行してもらいます。 将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員...

    経験・資格

    【必須業務経験・スキル】下記いずれかのご経験 ・人事コンサルタント ・成長企業における人事企画 ・大手企業、外資企業での人事部門 【能力・スキル】 ・課題解決能力 ・変化を創り出すマインド ・柔軟な企画力と想いを伝えるコミュニケーション力

    年収

    550万円~750万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 経営企画室採用担当(リーダークラス)

    自社メディアの企画運営を行うインターネットサービス企業

    No. 02008355000019

    • 正社員
    仕事内容

    ●事業戦略に応じた新卒採用・中途採用の実現を中心に、採用広報・インナーブランディング施策の企画・実行をお任せします。 【具体的には】 ●新卒採用・中途採用 ・採用戦略の計画立案・選考プロセスの設計 ・現場や経営層からの要件ヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ・人材紹介...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ●経営陣を巻き込み主体的にプロジェクトを推進していく力をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちな方で高い実績を出されてきた方 ・IT、広告、デジタルマーケティングなどの企業で企画立案経験をお持ちな方で人事へキャリアチェンジをされたい方 ・広報・PR活動、...

    年収

    400~550万円程度

    勤務地

    東京都

  • ヒューマンリソース戦略企画

    株式会社電通総研セキュアソリューション

    No. 01005313000204

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 <企画立案> ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...

    経験・資格

    <下記のいずれかを満たす方> ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 <必須スキル/...

    勤務地

    東京都

  • 採用担当者

    東証グロース上場 優良コインランドリー運営会社

    No. 02007609000004

    • 正社員
    仕事内容

    ●採用業務(主に新卒採用の企画・立案・実施)に携わっていただきます。 ※本社以外の拠点(福岡・広島・愛知・大阪・東京)に関する採用も含みます。 【具体的には】 ●新卒採用の企画立案 ●説明会の企画・集客・実施 ●候補者対応 ●面接の調整・実施 ●合否の調整・クロージング ●求人票の作成/人材紹介会社との打ち合わせ

    経験・資格

    【必須要件】 ●基本的なITリテラシー(word,excel等のOffice系ソフト) ●新卒採用の企画~実施まで完結できる方 ●中途採用に関する業務経験 ※2020卒を目標に新卒採用を開始予定です 【歓迎要件】 ・企業内での教育/研修に関するご経験をお持ちの方 ・総務に関するご経験も生かせます

    年収

    280万円~500万円

    勤務地

    宮崎県

  • 人事担当(採用中心)

    データサイエンス教育専門企業

    No. 02008313000008

    • 正社員
    仕事内容

    ●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...

    経験・資格

    【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    300万円~520万円

    勤務地

    東京都

  • 人事部

    丸紅株式会社

    No. 01003948000207

    • 正社員
    • 1000万
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●入社後は、下記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定。 ・同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・企業での業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) 【望ましい経験・資格等】 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

    勤務地

    東京都、海外

  • 人財開発室

    フジ住宅株式会社

    No. 01007077000074

    • 正社員
    仕事内容

    ●新卒採用や中途採用をご担当いただきます。 ●具体的には人材紹介会社様と連絡を密にしていただき、信頼関係を構築の上、候補者様の集客や選考に繋げていただきます。 ●また、候補者様に同社をご理解いただく為、定期的に行っておりますセミナーの運営にも携わっていただきます。 ●新入社員の方がご入社されましたら、同...

    経験・資格

    【必須要件】 ・普通運転免許

    年収

    400万円~

    勤務地

    大阪府岸和田市

  • 人事(労務)

    フジ住宅株式会社

    No. 01007077000073

    • 正社員
    仕事内容

    ・給与・賞与関連業務 ・社会保険関連業務 ・労務管理業務 ・福利厚生関連業務 ・就業規則その他社内規程関連業務など

    経験・資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・労務業務経験者

    年収

    月給25万~37.5万円

    勤務地

    大阪府岸和田市

  • HRG Admin(Human Resources)【電子制御システム・自動化機器の世界的コングロマリット】

    外資系巨大製造業

    No. 01001023000326

    • 正社員
    仕事内容

    ●DELIVER BUSINESS VALUE THROUGH RIGHT AND FAST PARTNERSHIP ・Lead the delivery of corporate and local human resources processes including internal transfers,promotions,terminations and administrative tracking. ・You will provide human resource services delivering positive results to the human r...

    経験・資格

    ●YOU MUST HAVE ・Bachelor’s Degree ・Business level English &Japanese communication skill. ・Driver’s license ●WE VALUE ・Ability to anticipate and understand customer needs and provide guidance ・Some administrative experience ・Excellent interpersonal and customer relationship skills to han...

    勤務地

    埼玉県児玉郡

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