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  • new人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル

    No. 02003796000051

    • 正社員
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事責任者をお願いします。 (現在の、50代の人事責任者から若返りを図り、次世代...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

    勤務地

    東京都港区

  • new陸上総合職(事務職・技術職)

    東証プライム上場 大手日系海運会社

    No. 02007099000009

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    プライム上場海運会社・グローバルな仕事・東京勤務(転勤ほとんど無し)

    ●総合職として採用し、配属先は入社後に決定します。ジョブローテーション制度あり。 ●配属先の一例 ・海運営業(集荷営業、運航管理、プロジェクト開発、顧客対応など) ・不動産営業(オフィステナントの誘致、国内外の新規オフィスビル開発など) ・管理部門(経営企画・総務・広報・財務・法務・人事・環境推進、DX推進、...

    経験・資格

    【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 【歓迎要件】 ※海運ビジネスに関連する業種・業務経験がある方を歓迎しますが、 海運業界の仕事への意欲が高い方であれば未経験の方でもご応募ください。 例)グローバルメーカーや商社での営業職や管理部門、金融機関の営業職の方、 プラントエンジニアリング会社など ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600万円~1000万

    勤務地

    東京都千代田区

  • new中途採用担当

    東証スタンダード上場 インターネットサービス企業

    No. 02003405000334

    • 正社員
    仕事内容

    自社全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。 【仕事内容】 ●採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選...

    経験・資格

    求めるスキル ●必須経験 ※以下のいずれかの要件を満たしている ・事業会社での採用/人事経験 ●尚可経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・IT業界やベンチャー企業での採用業務経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験 求める人物像 ・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 8,000,000円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人材育成プログラムの企画/開発リーダー候補

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003817

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・国内外の事業会社における人材育成部門での経験。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの開発経験(インストラクショナルデザイン) ・課題抽出力、課題解決力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ...

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new採用担当/大阪

    繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー

    No. 02009217000042

    • 正社員
    仕事内容

    新卒採用業務をメインにお任せします ・会社説明会の実施 ・候補者への対応(面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等) ・書類選考、面接の実施 ・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など) ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採用に関わる実務 【働き方】 出張:学校訪問、会社説明会等で出...

    経験・資格

    【必須要件】 採用実務経験 ※面接、説明会、採用手法の検討等1人で実施できる方 【歓迎要件】 ・インターンシップの企画 ・人事労務関連の知識(実務経験のある方尚可) 【学歴】 大卒以上 【求める人物像】 積極性・チャレンジ精神がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    479~628万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • newパフォーマンスマネジメントエキスパート【コーポレート/人材組織開発統括部】

    日本電気株式会社

    No. 01000641002429

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。タレントマネジメントグループでは、パフォーマンスマネジメント(評価制度)、次世代経営リーダーの育成...

    経験・資格

    ●シニアプロフェッショル の場合 【MUST】 人事業務の経験があり、かつ下記のいずれかの人事経験: ・HR関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 ・HRビジネスパートナーの経験 ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・人事制度企画担当またはビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネ...

    年収

    課長:
    ・年収930万 ~ 1100万円位
    部長:
    ・年収1000万 ~ 1400万円位まで

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new人事労務担当

    東証スタンダード上場 インターネットサービス企業

    No. 02003405000323

    • 正社員
    仕事内容

    これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 <お任せしたい業務> 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各...

    経験・資格

    <必須要件> ・事業会社での労務の実務経験(IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 <歓迎要件> ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,500,000 円 ~ 5,500,000円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new管理部門オープンポジション/東京

    東証プライム上場 事業投資会社

    No. 02009297000016

    • 正社員
    仕事内容

    未経験歓迎/月平均残業約16時間

    ご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をご案内致します。 社会的影響力の高い同社にて、管理部門職種としてキャリアをスタートすることができます。 【キャリアステップ】 入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから始めて頂き、徐々に業務を引き継いで...

    経験・資格

    【必須要件】 ・対社内外の折衝業務経験をお持ちの方 ・管理部門職種の就業に対する興味をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学卒以上

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事制度設計・戦略担当/東京

    東証プライム上場 事業投資会社

    No. 02009297000003

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    月平均残業約16時間

    同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びイ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず ・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    勤務地

    東京都豊島区

  • newグローバル人事

    日清食品ホールディングス株式会社

    No. 01006508000517

    • 正社員
    仕事内容

    日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...

    経験・資格

    【必須要件】 ・海外事業を有する日系企業又はグローバル企業での、「海外人材に対するタレントマネジメント施策の運用経験」または「報酬施策の運用経験」 ・海外人材向け能力開発、育成施策の企画運営経験 ・多様な価値観・考えを持つ関係者との協業経験 ・英語によるメール、資料作成、ビジネスコミュニケーション(目...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1
    東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

  • new営業・経理など事務系職種やエンジニアなど技術系職種(オープンポジション)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    豊田合成株式会社

    No. 01005881000095

    • 正社員
    仕事内容

    営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&am...

    経験・資格

    営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方

    勤務地

    豊田合成 各拠点
    (書類選考後、カジュアル面談内容を通じ適した求人をご案内をさせていただきます。)

  • new人事業務統括/マネージャー

    株式会社IHI

    No. 01002146000722

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●求人概要:ジェットエンジン部品(タービン翼)の世界的な生産拠点である相馬地区における人事マネージャーとして、約13名程度のメンバーマネジメントをお任せ致します。マネジメントだけではなく、世界をリードする競争力を持つ生産拠点の幹部として、人財という観点から工場全体を対象とする施策を立案し、工場運営をよ...

    経験・資格

    【必須要件】 ●人事における業務経験と幅広い知識をお持ちの方(人事労務系の経験歓迎) ●メンバーの育成やマネジメントの経験(組織規模は問いません) ●大卒以上 【歓迎要件】 ●工場での総務や人事の経験をお持ちの方 ●フットワークの軽い方 ●コミュニケーション能力がある方

    年収

    1050万円~1300万円

    勤務地

    福島県相馬市大野台1-2-1

  • new取引先企業経営者を対象とする会員組織活動の企画立案・運営

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000372

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ・三菱UFJ銀行の取引先企業を対象とする会員組織 ※活動の企画立案・運営 ※通称MES(Managing Executive Seminar)。経営者(主にオーナー企業)および後継者層を対象とする会員組織 ・三菱UFJ銀行との協働事業 ・上記実施するための付随事務も担っていただきます。(会員募集、受付対応、契約・支払等) ・宿泊を...

    経験・資格

    ●必須条件 ・オフラインイベントの企画、運営に興味ある方(BtoB、BtoC問わず) ・高いコミュニケーション能力があり、クライアントと円滑なやり取りのできる方 ●歓迎条件(目指す意欲のある方も可) ・経営者とコミュニケーションを図れるような情報、トレンドを日常的にキャッチアップし、主体的に業務遂行できる方 ・プロ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    約557万円~608万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • newHRメンバー/中途採用担当

    東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社

    No. 02000374000073

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

    経験・資格

    ※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 8,000,000円

    勤務地

    東京都港区

  • newIT戦略企画、ITリスク・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進業務

    東証プライム上場 大手リース会社

    No. 02007745000068

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【お任せしたい業務】 ・IT戦略企画に関する事項 ・同社グループ横断施策の統括、推進 ・ITリスクに関する管理と各種施策の企画・推進(セキュリティ、HA/DR/BCP、新技術評価など) ・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進(IT人材管理・育成施策、予算管理など)

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・ITガバナンス(リスク管理、リソース管理等)を担うための幅広いIT知見、ドキュメンテーション能力、テキストコミュニケーション能力 ・ITに関する一定の実務経験(分野は問いません) ・その他各種IT技術に対する幅広な興味・関心 【歓迎要件】 ・セキュリティに関する知見、業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    540~1,100万円

    勤務地

    東京都千代田区

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