すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の委託先管理、業務・プロセス改善をご担当いただ...

必須要件： ・給与社保経験 ・エクセル(Pivot、Lookup関数、四則演算関数など) ※業界は問いません 歓迎要件： ・英語力(文章を読める) ・税務または財務の経験有 ・労務関連の資格者(社会保険労務士など) 英語要件に関する補足 業務で一部使用する場合がございます(読み、書き)

東京都世田谷区玉川1-14-1

次の3つのポジションでそれぞれ募集中 ● リクルーター ・各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション ・選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ ・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 ・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案 ● 選考オペレーション設計/運用 ・応募管理...

必須要件： ・ビジネスレベルの日本語力 ・社会人経験2年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint) 歓迎要件： ・採用担当としての実務経験 ・BPOやBPOコンサルティングの経験

東京都世田谷区玉川1-14-1

採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 下記の一連の業務を行っていただきます。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー など ...

必須要件： ・採用業務実務経験(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組める方 歓迎要件： ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステ...

東京都世田谷区玉川1-14-1

・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・その他、特命業務 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

必須要件： ・事業会社での人事業務経験 ・もしくは人事分野でのコンサルティング経験 歓迎要件： ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・コンサルティングファーム出身者歓迎 求める人物像 ・ある情報を元に問題・課題を整理し、スピード感を持って施策を実行することにやりがいを感じる方 ...

東京都世田谷区玉川1-14-1

【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...

450～900万円
※詳細は面接時にお伝えします

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していた...

【必須要件】 以下、いずれかの業務経験 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験が...

5,040,000 円 ～ 7,500,000円

東京都渋谷区

人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます 【具体的な業務内容例】 ●採用関連業務 採用領域：新卒／中途(販売職／オフィス職／製造職) ※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、 職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。 ・採用計画の立案 └求人情報...

【経験面】(必須) ●一般的な採用活動の全体フロー(母集団形成・選考・クロージング)を、 実務を通して理解されている方 ＜目安＞ 採用業務(中途、新卒、パートアルバイトなど)の実務ご経験 もしくは同等のご経験・スキルをご経験(RPOや人材紹介事業会社でのご経験など) ●選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および...

4,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都港区

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。 裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します。 顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しなが...

1採用担当 【必須】 事業会社での人事採用業務経験 ※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒 20～50名/年、 中途 50名～100名/年(月換算でも可) 【歓迎】 ・エンジニア採用経験 ・新卒インターンシップ企画～実行経験 ・英語力 2人材開発/教育担当 【必須】 教育における実務経験(業界不問) ┗求める実務経験：研修企画、研...

400～650万円想定

東京都新宿区

【職務内容】 金融分野における人財育成施策の企画立案から実行までをリードする役割をお任せします。経営戦略を理解し、人財育成戦略への落とし込み、新たな人財育成プログラムの構築、既存プログラムのブラッシュアップなどを推進していただきます。特に、新規企画立案経験をお持ちで、研修体系構築や組織開発、リーダ...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ●人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案、推進のご経験 ●Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します ・社員の声やニーズを...

650～900万円
※詳細は面接時にお伝えします

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休...

応募資格 (必須) 人事(採用除く)実務経験 -人事労務実務経験 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【募集部・室の紹介】 同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事制度企画業務全般に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・...

【必須要件】 ・人事部門勤務経験の実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750 以上が目安、他) ・卒業学部は不問

6,200,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区

同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事管理、制度運用、人事施策の企画・立案業務全般に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・同社社員の人事管理、制度運用、人事施策の企画・立案 ・グループ会社人事管理の支援・コンサルティング 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、本社(東京)の人事労政部門に...

●必須要件 ・人事部門勤務経験の実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750以上が目安、他) ・卒業学部は不問

620万円～1,470万円

東京都千代田区

【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、人事管理業務および人材関連データの棚卸、分析、ならびに改善案の企画...

【必須要件】 ・人事部門経験の実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験があれば望ましい ・卒業学部は不問

6,200,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区

同社の人事労政部門のスタッフとして、経験者採用業務の企画・立案・実行の一連の業務に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・全社での経験者採用の企画・立案・実行。社内の経験者配置ニーズ職位の調査(人事室と連携)、採用エイジェントに関する知見等を活かした最適な求職者探索の提案・実行、他採用手法の提案、採用選考...

●必須要件 ・経験者採用業務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語、他) ・卒業学部は不問

5,400,000 円 ～ 14,700,000円

東京都 千代田区 丸の内 2-6-1

【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・...

【必須要件】 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・卒業学部は不問

5,400,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区