人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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  • new人的資本開示/アウター&インナーコミュニケーション

    株式会社三井住友銀行

    No. 01003650005184

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人的資本経営に関する開示および対内外コミュニケーション施策を企画立案から実行まで、幅広くお任せします。 当行では、「同行グループ版人的資本経営モデル」のもと、各種人事施策に取り組み、人的資本経営に関する開示を拡充しています。また、戦略的なアウター&インナーコミュニケーションを通じて、従業員エンゲー...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル・能力 ・企業におけるブランディングやマーケティングを行ってきた経験をお持ちの方 ※人事業務経験は不問 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同行規定により優遇
    ※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

  • newグローバル人事/管理職(エキスパート)

    総合人材サービスを行う持株機能会社

    No. 02007859000340

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●概要 今回募集するグローバル人事室は、グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。 ●職務内容 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえ...

    経験・資格

    ●必須条件: ・人事業務(制度、労務、海外人事など)または経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ●歓迎条件: ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐...

    年収

    823万円~1,400万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事データ戦略担当(メンバー/エキスパート)

    総合人材サービスを行う持株機能会社

    No. 02007859000294

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務詳細 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・グループの人的資本開示の企画・制作など(統合報告書・人的資本レポートなど) ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・...

    経験・資格

    ●必須要件:以下いずれかの経験 ・人事領域における企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ●歓迎要件: ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画~運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 ・...

    年収

    670万円~1100万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部(システム担当)

    東証プライム上場 東京特化型の総合不動産会社

    No. 02001241000089

    • 正社員
    仕事内容

    ・人事管理システムの管理 ・勤怠、給与計算等の人事労務業務 ・福利厚生業務 ※将来的に人事部内でのジョブローテーション(採用・教育担当)の可能性もあり

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事管理システムに関わる業務経験 ・勤怠、給与計算、福利厚生業務についての実務経験及び基礎的な知識 ・word、 excel、 power point等の基本的なPCスキル

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500~750万円

    勤務地

    東京都港区

  • new採用業務の中核を担う採用人事職/未経験可

    東証グロース上場 独立系PR会社

    No. 02008410000026

    • 正社員
    仕事内容

    人事部の一員として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳として...

    経験・資格

    ●必須要件 ・事務経験 ・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントでの資料作成 ●活躍できる経験 ・採用業務経験 ・社員教育経験 ・人事業務全般

    年収

    350~500万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事副部長職/採用業務

    東証グロース上場 独立系PR会社

    No. 02008410000024

    • 正社員
    仕事内容

    人事部の副責任者として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳と...

    経験・資格

    ●必須要件 以下を満たす方 ・採用業務経験 ・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントでの資料作成 ●活躍できる経験 ・採用業務経験 ・社員教育経験 ・人事業務全般

    年収

    450~600万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事企画担当(マネージャー候補)

    AI専門家◎多数在籍企業

    No. 02008869000164

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・社員の働きがい・生産...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事企画推進経験 ・人事・労務・採用の実務経験 ・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ・全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ・IT/インターネット企業等での就業経験 ・労働基準法その他労働関連法...

    年収

    600万円~900万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new人事の中核人材/主任クラス

    業界トップクラスのプラスチック商社

    No. 02009103000002

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進 ・等級、賃金、評価など人事制度の設計、人事に関わる諸規定の整備 ・人材の採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進 ・福利厚生、健康経営・働...

    経験・資格

    【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・人事業務に関する興味 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等) ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事関連資格保...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~1040万円

    勤務地

    東京都

  • new人事担当(育成研修担当/経験者対象)

    国内最大規模広告制作グループ

    No. 02002781000178

    • 正社員
    仕事内容

    同社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ●育成業務 ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修資料の作成 ・外部研修会社...

    経験・資格

    ●必須要件 ・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ●歓迎要件 ・制度運用や労務に関わる業務を経験をしている方 ●求められる人物像 ・新たな採用手法や研修企画などチャレンジすることに前向きな方 ・自ら課題を見つけて自発的に取り組める方 ・変化を楽しみ、変化に適応できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    360万円~720万円位+賞与

    勤務地

    東京都品川区

  • new人事のCOEとして組織開発推進リーダー/大阪・東京

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503003683

    • 正社員
    仕事内容

    ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ(EOS Employee Opinion Survey)から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり ・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化(パルスサーベイ導入検討、...

    経験・資格

    【必須】 ・人事部門における経験 【歓迎】 ・データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ・コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジェクトとして実行した経験がある方 ・英語による会議やワークショップのファシリテーション経験があると尚可 【人物面】 ・周囲とコミュニケーショ...

    勤務地

    大阪府門真市大字門真1006番地
    東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

  • new労務(マネージャー候補)

    スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所

    No. 02009021000018

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング(雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計) ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ・チーム作り、マネジメント業務 ・...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験 ・事業会社での労務経験(給与計算)且つ、マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都渋谷区

  • new新卒採用イベント運営担当/未経験者歓迎

    新卒採用に強みを持つ人材マッチング企業

    No. 02008737000009

    • 正社員
    仕事内容

    同社では、早期就活マッチングイベントで新卒採用コンサルティング事業を行っております。 今回は同社の主力事業である新卒採用イベントの運営を担当いただくポジションを募集いたします。 <具体的には・・> ・運営マニュアル作成 ・運営スタッフの研修&教育 ・イベント備品管理・発注・棚卸業務 ・地方イベントの配...

    経験・資格

    【必須】 営業もしくは販売、イベント運営のご経験 【歓迎】 ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験 新卒採用についての興味・関心 【英語】 不問 【学歴】 不問

    年収

    300~450万円

    勤務地

    東京都港区

  • new健康診断・健康管理業務スタッフ/将来の管理職候補/東京

    プライム上場企業グループのシェアードサービス会社

    No. 02008827000044

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 グループの健康診断・健康管理業務の実務に携わりながら、グループ会社や医療機関との調整を行い、健康診断業務の品質向上や効率化の改革提案、業務プロセスの改善を担っていただきます。 ※健康診断・健康管理業務領域: 健診/がん検診/婦人科検診/特殊健診の手配・管理、医療機関調整、健診結果のデータ化...

    経験・資格

    【必須要件】 企画提案経験、業務運用のリーディング経験、顧客対応経験、ITスキル・Excelスキル(VlookUP関数等) 【歓迎要件】 健康管理業務(定健の手配・管理等)や人事業務経験、システムを活用した業務運用の管理/改善経験 Excelスキル(マクロ、PowerQuery)、Microsoft PowerAutomate等Powerツール作成スキル 【求める...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都新宿区

  • new人事部長

    キャラクターコンテンツビジネス企業

    No. 02008461000222

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【概要】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ...

    経験・資格

    【必須スキル】 ●300名以上の組織における人事管理職としての経験 ●エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ●下記のいずれかの経験 ・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・組織体制の設計・構築経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・採用戦略立案経験 【歓迎スキル】 ●ITベンチャー企業での就業経験 ●経...

    年収

    10,000,000 円 ~ 15,000,000円
    ※スキル・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します

    勤務地

    東京都港区

  • new人事労務担当者

    親会社が展開するブランド商品の店舗運営とモデリストの育成を担う企業

    No. 02009082000002

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容: ブランド商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店・SC等 直営店舗の運営をメイン事業として行っている同社の人事・労務担当として採用、人事評価、労務など幅広い業務を担当いただきます。 ●業務詳細:ご経験などを考慮し、どちらの業務を担っていただいて構いません。 【1】 ・採用業務(中途・派遣・ア...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ●企業内人事部門での人事労務業務として、下記のいずれかを担当された経験(人事BPO企業での経験でも可) 1採用(新卒・中途問わず)・人事制度 2労務 【歓迎(WANT)】 ●継続した自己学習を行える方(人事として幅広い業務に携わっていただく為) ●人事労務担当者としてすべての従業員へのサービス提供が求めら...

    年収

    400~800万円

    勤務地

    東京都港区

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