福岡エリアCRC(治験コーディネーター)

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募集要項

仕事内容

福岡県の医療機関を担当いただくCRC(治験コーディネーター)を募集致します。

新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験(治験)に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。

CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

※入社後の1か月間の研修は、福岡オフィスで受講していただきます。


●業務内容

・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施

・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定

・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助

・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等)

・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して

頂きます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●CRC経験者は資格不要。

●CRC未経験者は以下の医療関連資格者保有者

薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、栄養士

●医療事務 MR、MS、医療機器営業経験者(医療関連資格不問)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェア3階
年収
413~555万円(月給・賞与制)
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与 年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価))
実績:全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
別途、通勤交通費支給(月上限50,000円)
月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。
≪給与事例≫
例1 想定年収:4,134,300円
年間賞与:717,740円
月給合計:288,880円
基本給 :211,100円
職務手当:20,000円
業務手当:57,780円 (研修期間中:52,780円)
例2 想定年収:5,558,460円
年間賞与:980,900円
月給合計:385,630円
基本給 :288,500円
職務手当:20,000円
業務手当:77,130円 (研修期間中:72,130円)
Recruiting No.
01006146000037

企業情報

社名
ノイエス株式会社
事業内容
●サイトサポート業務(治験事務局)
●CRC業務(治験コーディネーター)
ひとことコメント
取扱い領域の幅広さに特色のある大手SMO。
代表が医学博士であるため、製薬メーカーからの信頼を寄せられている。医療ITサービスのリーディングカンパニーであるエムスリーのグループ会社であり、エムスリーのSMO事業を担う。

人柄重視の採用を行っており、研修制度の充実度は業界トップクラス。こうした人材育成により知識を身に付けたCRCの対応も、顧客からの高いリピート率に繋がっている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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