適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における業務を担っていただきます。
●詳細
人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。
【担当領域】
HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域のいずれかにアサインさせていただきます。
●この仕事の魅力
人事分野におけるゼネラリストとして経験値を付けられる点。また、当該キャリアを出発点として、同社における様々な分野への挑戦も可能。
【必須要件】
・人事関連業務経験且つ、人事領域における全社的な企画構想、制度構築を実施した経験を有する方
【歓迎要件】
・HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域いずれかの制度設計経験
・同社事業領域と親和性を有する業界に在籍経験がある方
・労務に関する専門知識やデータ分析力をお持ちの方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方
・根気よく、誠実に社員と向き合える方
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。