臨床研究試験支援会社

スーパーバイザー(臨床研究支援)

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募集要項

仕事内容: 臨床研究支援事業を行っているグループ会社(100％子会社)にて、スーパーバイザーをご担当いただきます。
【担当業務】
●エリアCRSの業務管理、プロジェクトマネジメント業務全般
・医療機関を担当するエリアCRSの指導、業務管理
・担当プロジェクトの進捗管理
・医療機関や依頼元CRO担当者との調整
・データの品質管理
＜上記に加え、状況に応じて、CRC業務を兼任することがあります。＞
●CRC業務
・医療機関での試験体制整備、実施準備
・担当医師サポート、症例報告書の作成補助
・患者のスクリーニング、同意説明補助、来院管理・検査準備
・モニタリング、監査対応
※エリアCRSとは…グループ会社と業務委託契約をしている、全国各地にいるCRCスタッフを同社では「エリアCRS」と呼んでいます。看護師や薬剤師等の医療従事者の方が多く、20代の方から定年退職された60代の方まで幅広く活躍されています。
【グループ会社の事業内容について】
●治験並びに大規模臨床研究(疫学研究)を実施する医療機関のコンサルタント業務及び試験実施支援業務(試験デザインの立案、プロトコルの作成から症例データ収集、データマネジメント、統計解析、論文作成まで、臨床研究に関するあらゆる業務のトータルサポート)
※グループ会社出向

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・CRCとしての実務経験者
※20代のリーダー/マネジャー経験のない方は「ジュニアSV」として選考します(SV希望の方は、リーダー/マネジメント経験必須)
●あると望ましい応募条件
・組織でのリーダー、マネージャーとしての経験(後輩指導でもOK)
・治験・臨床研究プロジェクトにおける施設のインフラ整備からデータ固定までの一貫した実務経験
・SOP、記入フォーム、業務マニュアルなど各種業務文書、施設・組織インフラの企画・運営経験
・新人CRCのトレーニングプログラムの企画、講師経験
●求められる資質
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力，交渉力及び関係構築能力
・変化に応じた柔軟な対応力
・新しい組織や仕組みを自ら創り出すといった、より大きな仕事にチャレンジする精神
・PCスキル(Word，Excel，PowerPointが問題なく使えるレベル)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都、大阪府
※他エリアをご希望の方については、ご相談ください。

年収: 400～600万円

Recruiting No.: 02005141000042

企業情報

社名: 臨床研究試験支援会社

事業内容: 臨床研究試験支援事業等

ひとことコメント: 大手医療関連サービス企業グループ。中核CRO企業として、大きな成長が見込まれている。
臨床研究はこれから成長の見込める比較的新しい分野であり、製薬企業の下請けではなく、業界をリードする立場で仕事ができる。仕組みが出来上がりきっている治験事業と比較して、提案の自由度が高い。また、グループのリソース(ノウハウ、IT技術、モニター人員、審査委員会等)を使い、様々な提案ができる。医師からの信頼感・知名度が高く、距離が近いことも魅力。
経営陣との距離が近く、上司にも相談しやすい、風通しのよい社風。手を挙げればチャレンジできる風土。ワーキングマザー多数活躍中。
【臨床研究と治験の違い】
●臨床研究：エビデンス構築のための臨床試験
・主導：主に医師、研究会・学会
・目的：承認薬における新たな治療法の確立や、ガイドラインの礎となるデータ収集
・成果物：医学ジャーナルに掲載
・試験規模：数百〜数千例
・試験期間：主に半年〜数年
・Studyデザインの自由度：高い
●治験：新薬承認取得のための臨床試験
・主導：主に製薬会社
・目的：新薬の製造販売承認取得に必要なデータ収集
・成果物：承認取得用データとして使用
・試験規模：数十〜数百例
・試験期間：主に1年以内
・Studyデザインの自由度：低い

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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