臨床研究試験支援会社

プロジェクトリーダー兼コンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●同社が受託する大規模臨床研究・治験・PMS案件のプロジェクト責任者として、チーム統括、試験推進を担当していただきます。
●様々な領域の中でも特に、同社で最も力を入れており、今後の受注拡大も見込まれているオンコロジーの領域にてご活躍いただきます。
【具体的には】
・既存または新規プロジェクト責任者としてのチーム統括、大規模臨床試験および治験の推進
・財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
・社内関連部門(データマネジメント・IT推進・マーケティング)
・プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
・中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・大学、医療機関、ARO、CRO、製薬会社にて、臨床研究の研究支援経験
【歓迎要件】
・自然科学専攻学士もしくは修士
・EDCを用いた臨床試験の経験
【求める人物像】
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力,交渉力及び関係構築能力
・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力
・マネジメント・メンバーの成長への興味
・達成志向
・医学知識(基礎レベル。循環器,精神科,腎臓領域であれば尚可)
・GCPに関する知識
・PCスキル(Word,Excel,PowerPointが問題なく使えるレベル)
・関連法規,指針等の強い遵守精神
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500万~700万程度(経験、スキルにより考慮)
Recruiting No.
02005141000044

企業情報

社名
臨床研究試験支援会社
事業内容
臨床研究試験支援事業等
ひとことコメント
大手医療関連サービス企業グループ。中核CRO企業として、大きな成長が見込まれている。
臨床研究はこれから成長の見込める比較的新しい分野であり、製薬企業の下請けではなく、業界をリードする立場で仕事ができる。仕組みが出来上がりきっている治験事業と比較して、提案の自由度が高い。また、グループのリソース(ノウハウ、IT技術、モニター人員、審査委員会等)を使い、様々な提案ができる。医師からの信頼感・知名度が高く、距離が近いことも魅力。
経営陣との距離が近く、上司にも相談しやすい、風通しのよい社風。手を挙げればチャレンジできる風土。ワーキングマザー多数活躍中。
【臨床研究と治験の違い】
●臨床研究:エビデンス構築のための臨床試験
・主導:主に医師、研究会・学会
・目的:承認薬における新たな治療法の確立や、ガイドラインの礎となるデータ収集
・成果物:医学ジャーナルに掲載
・試験規模:数百〜数千例
・試験期間:主に半年〜数年
・Studyデザインの自由度:高い
●治験:新薬承認取得のための臨床試験
・主導:主に製薬会社
・目的:新薬の製造販売承認取得に必要なデータ収集
・成果物:承認取得用データとして使用
・試験規模:数十〜数百例
・試験期間:主に1年以内
・Studyデザインの自由度:低い

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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