人事全般 | 大阪府の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

291 - 15件を表示
並び順
  • newEC物流センターのバックオフィス業務担当/大阪府八尾市

    オンラインショッピングサイト大手運営ロジスティクス会社

    No. 01007371000123

    • 正社員
    仕事内容

    楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。 倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠...

    経験・資格

    【必須のスキル・経験】 ・人事・総務等の管理部門(本社・支社問わず)における幅広い実務経験 ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等) 【歓迎するスキル・経験】 ・支社・支店等、本社機能以外の拠点での人事総務(拠点管...

    年収

    350万円~500万円位まで

    勤務地

    大阪府八尾市郡川1丁目107

  • new人事総務

    真空断熱技術に強みを持つ生活用品の総合メーカー

    No. 02009286000025

    • 正社員
    仕事内容

    100周年を迎えた同社で総務・人事に関わる幅広い分野をご担当いただきます。 ・人事関連業務(人事・労務など) ・環境保全業務 ・安全衛生委員会 ・防災全般 ※ご経験に応じて変更する場合がございます。

    経験・資格

    ●必須 ・人事部門経験もしくは総務部門経験 ・大学卒、大学院卒 ●歓迎 ・PCスキル (Word、Excel、パワーポイント)中級レベル ●求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心のある方、成長意欲の高い方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    450万円~ 650万円

    勤務地

    大阪府門真市

  • new人財・組織開発

    江崎グリコ株式会社

    No. 01006689000123

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 グループ人事部 タレントマネジメントG 人材開発チームにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行から、社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の継続的な充実を目指します。 ・能力開発...

    経験・資格

    【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発・組織課題対応経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,500,000 円 ~ 12,000,000円

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

  • new人事制度企画・タレントマネジメントシステム管理

    江崎グリコ株式会社

    No. 01006689000120

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 人事制度企画:評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、インプリメンテーション。運用改善取り組み HRTECH:各種の人事システムを実務において効果的に活用することで、社員個々や組織の成果を最大化すること 人的資本情報開示:効果的な情報開示を支える人的資源情報の管理・活用の仕組み作り 【候...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事制度企画・運用経験、もしくは人事領域のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・ご自身が起点となり完遂した全社規模の人事組織事案、C&B領域の企画・実務経験、HRBPやHRISへの関与

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 9,000,000円

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

  • new人事部/人事制度の設計企画・研修設計

    双日株式会社

    No. 01003062000424

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...

    経験・資格

    <必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1
    大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
    全国各地の事業所および海外

  • new人事総務/課長候補

    東証プライム上場 油圧フィルタメーカー

    No. 02008563000073

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】人事労務業務全般 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・その他(経営からの特命案件) ※グループ会社出向

    経験・資格

    【必須要件】 ・製造業での人事総務経験 ・給与/社会保険、労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【歓迎要件】 ・取締役会/経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・上場企業の製造業での人事総務経験(できれば工場) ・マネジメント経験がある

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600~800万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new人事部労務課(メンバークラス)/大阪

    大手外食チェーン企業

    No. 02007266000400

    • 正社員
    仕事内容

    人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、休職者管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部...

    経験・資格

    【必須条件】 ・ 事業会社や行政などでの労務管理経験がある方(業種不問) ・ 労働基準法や労働安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・ 大卒以上 【歓迎条件】 ・ 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・ 産休、育休の取得経験がある方 ・ 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・ 社会保険...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    390万~530万

    勤務地

    大阪府吹田市

  • new人事部労務課・労務管理担当(メンバー~リーダークラス)/大阪

    大手外食チェーン企業

    No. 02007266000399

    • 正社員
    仕事内容

    人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部...

    経験・資格

    【必須条件】 ・ 事業会社や行政などでの労務管理経験がある方(業種不問) ・ 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・ 大卒以上 【歓迎条件】 ・ 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・ 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・ 社会保険労務士の資格を保有されている方 ・ PC...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    450万~690万

    勤務地

    大阪府吹田市

  • new人材採用業務(メンバー~リーダークラス)

    大手外食チェーン企業

    No. 02007266000397

    • 正社員
    仕事内容

    【主な業務内容】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで) ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等) ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画...

    経験・資格

    【必須要件】 ※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして勤務していること ※ 企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し。 ・事業会社での採用担当 【歓迎要件】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC600点以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    380万~690万

    勤務地

    大阪府吹田市

  • newグループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証(メンバー~リーダークラス)

    大手外食チェーン企業

    No. 02007266000396

    • 正社員
    仕事内容

    グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社:階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人材開発、教育研修に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験 ・研修講師登壇のご経験 ・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験 ・事業会社本社部門での人事業務経験 【求める人物像】 ・人に向き合える方 ・相手を慮ることができる方 ・論理的...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    390万~560万
    ※上記は残業代が一切入っておりません。
    ※残業20時間想定:440万~630万

    勤務地

    大阪府吹田市

  • new労務担当者

    就航都市数ナンバーワンの格安航空会社

    No. 02008925000039

    • 正社員
    仕事内容

    給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。 社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、「空飛ぶ電車」「アジアのかけ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事/労務/総務部門での業務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネス実務検定試験2級相当以上の人事労務に関する知識と経験を有する。 ・人事/給与/勤怠管理システムの導入もしくは人事制度変更や法改正に伴う改修等に関するベンダーとの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    300~700万円

    勤務地

    大阪府泉佐野市

  • new本社人事スタッフ

    住宅総合メーカー

    No. 02007826000066

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 ・本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。 ・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ...

    経験・資格

    ●必須要件 ・人事制度企画の経験がある方。 ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。 ・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門としてのご経験がある方。

    年収

    500万円~800万円

    勤務地

    大阪府豊中市

  • new本部統括人事(HR企画推進)/大阪勤務

    株式会社ジェイテクト

    No. 01006590000168

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ●下記の業務をお任せいたします。 ・要員計画、人事事業戦略の立案 ・人材採用における企画立案 ・制度導入に向けた企画立案 ・人材育成スキーム企画 など 【組織構成】 ●本ポジションにおける組織構成は計5名となります。 (30代2名、40代2名、50代1名) 【キャリアパス】 ●HR企画担当者として業務の推...

    経験・資格

    【学歴】 ・大学 大学院 【必須要件】 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関する知見をお持ちの方 ・HR領域に関する基礎的な理解と知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業でのHR経験や人事制度業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

    年収

    450万円~720万円

    勤務地

    大阪府柏原市

  • new人事のCOEとして組織開発推進リーダー/大阪・東京

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503003683

    • 正社員
    仕事内容

    ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ(EOS Employee Opinion Survey)から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり ・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化(パルスサーベイ導入検討、...

    経験・資格

    【必須】 ・人事部門における経験 【歓迎】 ・データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ・コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジェクトとして実行した経験がある方 ・英語による会議やワークショップのファシリテーション経験があると尚可 【人物面】 ・周囲とコミュニケーショ...

    勤務地

    大阪府門真市大字門真1006番地
    東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

  • new人事(HRBP/機能(職能)人事推進)/大阪

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503004226

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●担当業務と役割 【組織の担当業務】 ・人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等 ※多岐に渡る組織業務の中から、ご本人の経験や適性も鑑みながら、具体的な担当業務を決定し、中期的には、初期業務以外への業務ローテーションも検討・実施します。 【期待する役割】 ・まずは同社...

    経験・資格

    【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門(現場のある)HRBPとして、経営層や部門長と人事課題を解決してきた人が望ましい ・技術系職場からの職種転換...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    一般社員:約550万円~
    係長クラス:約750万円~
    管理職クラス:約980万円~

    勤務地

    大阪府

291 - 15件を表示
条件を変えて検索する