労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理(労働者名簿など) ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり) 【働き方】 リモートワーク：週1回(2024年4月時点) ※グループ会社出向

●必須要件 下記いずれかのご経験必須 ・人事労務業務の経験 ・人事系コンサル企業でのご経験 ・その他人事系部門での業務のご経験 ●歓迎要件 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず) ●求める人物像 ・自律自走して業...

4,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都新宿区

・グループ会社の製品、人事給与システムの運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわ...

【MUST】 ・システム導入or保守運用経験 (自社向け・他社向けは不問 ) 【WANT】 ・COMPANYの運用・保守経験 【人物像】 ●コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある ●マインド ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持...

東京都港区

▼課題/取り組みたいこと 決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。 チームメンバーのスキル向上のための育成 ▼任せる業務 事業部の人的課題の解決対応 HR業務に関するDX化の推進 人事システムの構築、設定、業務フロー改善 労務業務実務 労務管理・...

▼必須スキル 下記いずれも満たす方 事業の人的課題解決をしてきた経験のある方 人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方 事業会社での労務の実務経験 給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル マネジメント経験のある方 労務関連法規、給与計算等の基礎を理...

6,000,000 円 ～ 8,500,000円

東京都港区

・グループ会社含む人事関連(入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員...

●必須スキル ・人事労務のご経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ●歓迎スキル ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わっ...

500万円～800万円

東京都目黒区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

650万～1200万円

東京都港区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 は、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における労務管理を含む人事領域の実務経験者(労務管理経験は必須) ※労務管理業務としては、報酬設計・給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理や、その他福利厚生(寮・社宅管理等)に関する業務...

650万～1200万円

東京都港区

人事労務として、以下の役割を担っていただきます。 具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただきますが、人事規程周りやM&A対応などの上流の部分も積極的にご担当いただければと考えています。 〈具体的な業務例〉 ・多様な働き方に関わる制度企画、人事関連規程の管理変更 ・全社...

【必須要件】 ・700名以上の会社で労務業務を行ってきたご経験 ・人事規程の制定・改定に携わった経験 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験 ・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 【歓迎要件】 ・複数企...

650万円 ～ 850万円

東京都港区

人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

～800万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市

給与事務 ・勤怠管理システム ・給与支給システムの管理・操作 ・年末調整実施 ・源泉所得税納付手続き ・住民税納付手続き 等 その他、総務、経理といった周辺業務 ※グループ会社出向

【求める条件】 ・大卒以上 ・給与事務経験 【歓迎要件】 ・中小企業にて給与事務含め幅広く経験されている方

540～1,100万円

東京都千代田区

前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には人事課長を担って頂く候補としています。 ●人事制度 ・人事考課(評価)に関する業務全般 ・諸規程・制度の見直し(働きがい改革の推進) ●労務 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ・給与(賞与)についての月次業務 ・福利厚生に関する業務 ・退職金に...

・学歴：不問 【必須要件】 ・企業人事での業務経験 ・給与・労務に係る人事実務経験 ・関連法規の知識 【尚可要件】 ・人事部門でのマネジメント経験(またはチームの取りまとめ役) 【求めるITスキル】 ・Excel(表作成、基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。) ・人事システム(タレントマネジメ...

700万円～880万円

東京都中央区

「ホスピス型住宅」を提供する同社は、第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、組織の課題をHRの観点から解決することを推進します。目指すべき組織の実現(働きがいのある職場づくり)へ向けて人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションで...

【必須要件】 以下いずれか ・人事職能(採用、労務、組織開発)の経験 ・HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方 ・人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ...

500万円 ～750万円

東京都港区

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

～656万円
※残業手当等別途支給

東京都千代田区

労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等) ※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます

必須経験・スキル ●労務実務経験 歓迎経験・スキル ●100名～500名規模の企業の労務実務経験 ●マネジメント経験

400万～700万円

東京都港区

【担当業務】 生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 ・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む ・会計(決算・請求：人件費関連) ・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般) ・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア)...

【必須要件】 ・人事部門(労務管理系)、給与計算 ※業界問わず 【尚可要件】 ・人事部業務全般の実務経験、企画経験 【求める人材像】 ・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方

500万円～940万円

東京都千代田区

主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理：入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務：銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...

【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)

東京都大田区