人事全般 | 東京都の求人・転職情報
-
HRBP
東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社
No. 02008953000101
- 仕事内容
-
同社の基幹事業である印刷領域のHRBP。 以下に職務の具体的内容を記載しておりますが、本ポジションへの期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期~長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。経営陣や事業メンバーと共に組織改革を実施し...
- 経験・資格
-
●必須(MUST) ・人材戦略の立案・実行に関する経験 ●(WANT) ・スタートアップ・ベンチャー企業でのHRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析スキル ・採用・育成・評価制度の構築・運用に関する経験 ●求める人物像 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら組織改革に挑戦できる方 ・セルフス...
- 勤務地
-
東京都
-
オープンポジション(コーポレート)【東京】
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー
No. 02009092000010
- 仕事内容
-
同社全体の戦略立案とその実行を推進する各事業部門での仕事をお任せいたします。 今まで培われたご経験をもとに、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、適した業務をお任せいたします。 <ポジション例> ・経営戦略 ・ファイナンス(財務/会計/税務) ・投資戦略 ・リスクマネジメント ・人事戦略 ・人材採用戦略 ...
- 経験・資格
-
仕事内容経験者を歓迎します。
- 勤務地
-
東京都
-
人事
東証グロース上場 オンライン旅行予約サイト運営会社
No. 02008388000025
- 仕事内容
-
同社が運営する自社サイトにおける、プロダクト開発チームの採用をお任せします。 現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、エンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用を推進していきます。 採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただき...
- 経験・資格
-
【MUST】 ・エンジニアポジションの採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験 ・英語を使った実務でのコミュニケーション経験 【WANT】 ・実務での開発経験 ・ハイクラスのポジションの採用担当経験 ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験 ・...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都
-
コーポレート部 マネージャー候補(取締役直下のNo.2ポジション)
ソーシャルサービス企画・開発会社
No. 02006694000370
- 仕事内容
-
以下の業務に従事して頂きます。 - コーポレート部(約30名)のメンバーマネジメント ※コーポレート部は、採用/労務/総務/法務/経理で構成 - 新卒採用・中途採用の運用管理 - 人員配置・異動等の検討 - 評価制度の運用、評価の実施(4月・10月) - 人事・福利厚生制度など関する施策立案・改善・運用 - 給与計算、社会保険...
- 経験・資格
-
●必須スキル・経験 - 人事・総務職のプレイヤー経験 - コーポレート部門(=管理部門)のマネジメント経験 ※非経理・財務畑 ●求める人物像 - 未経験分野に積極的に取り組むことができる - 指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 - 自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 - 現...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都
-
Recruiting(Assistant)Manager
外資系 環境事業会社
No. 02004648000031
- 仕事内容
-
Main responsibilities ・Mid-career recruitment processes (Agent, Hellowork, Job advertisements, Direct sourcing, etc.) of one or multiple business line(s) ・Recruitment system management ・Invoice processing Potential responsibilities ・Dispatch contract management ・Recruitment of people with di...
- 経験・資格
-
Educational background(学歴): Bachelor Experience(経験) :Mid career recruitment fill in 10 positions/month recruiting for launching new factory Languages (required level)(語学) :Low Business Level English Native Level Japanese Others(その他): Word, Excel, Powerpoint
- 想定年収
-
500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都
-
HRBP/人事Mgr候補【事業経営チームとして人事戦略構築・遂行を牽引する】
東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社
No. 02008953000067
- 仕事内容
-
以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期~長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 <採用> ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイ...
- 経験・資格
-
必須(MUST) ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎(WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
- 勤務地
-
東京都
-
オープンポジション/モノづくりメーカーの技術革新を支えるエレクトロニクス商社
エレクトロニクス技術商社
No. 02006626000003
- 仕事内容
-
●営業職 主に製造メーカーであるお客様とコミュニケーションを深めながら、お客様の課題やニーズを把握し、システムや各種デバイスの複合提案、物流構築やデリバリー、新しい仕入先の開拓といったことまで、エレクトロニクスビジネスの全領域にトータルに携わります。 数々のソリューションを提案するための各プロジェク...
- 経験・資格
-
●営業職 ・同社取扱商材の営業経験をお持ちの方 ・同社事業領域における営業経験をお持ちの方 ●技術職 ・FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)の経験がある方 ・半導体、その他電子部品の品質管理業務の経験がある方 ・計測機器・性能評価システムの開発経験がある方 ・計装工事の施工管理の経験がある方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
愛知県、東京都、大阪府
※但し経験を積んだ後、上記以外の国内外各拠点に異動となる場合もございます。
また職種によっては、グループ会社への出向扱い(勤務場所は名古屋本社内)となるケースもあります。
-
C&Bアシスタントマネジャー兼人事ディレクターアシスタント
外資系 環境事業会社
No. 02004648000030
- 仕事内容
-
人事本部ディレクターのサポート業務及び採用業務を行っていただきます。 【人事本部ディレクターサポート業務】 ●ディレクターサポート ・日々のスケジュール管理(個々のアポイント取り、会議アレンジ) ・HR内イベントのアレンジとオーガナイズ ・出張手配、会議、イベントに伴う経費処理及びディレクター経費精算 ・...
- 経験・資格
-
【学歴】 ・学卒以上 【経験】 ・人事業務経験(必須) ・C&B業務経験(歓迎) 【語学】 ・英語コミュニケーション 【求める人物像】 ・達成力、Sense of urgency、曖昧さの中での業務遂行力をお持ちの方
- 勤務地
-
東京都
-
採用企画(経験者歓迎)
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000245
- 仕事内容
-
【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら採用企画ポジションに...
- 経験・資格
-
【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上 ・採用領域における何かしらの業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・初見でもコミュニケーションを楽しめる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリ...
- 想定年収
-
450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都、大阪府
-
人事総務部
東証グロース上場 健康食通販事業ならびにマーケティング支援企業
No. 02005542000031
- 仕事内容
-
●業務概要: 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...
- 経験・資格
-
【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都
-
投資先企業の人事担当
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000015
- 仕事内容
-
投資先の人事担当を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業(アーリー~レイターステージのスタートアップ企業)の人事担当になっていただきます ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討をし、具体的な投資先企業、業務内容、処遇条件、等の...
- 経験・資格
-
特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事経験 ・上場企業の人事部での経験
- 勤務地
-
東京都
-
Payroll Manager
外資系 環境事業会社
No. 02004648000008
- 仕事内容
-
-Supervise and coach payroll specialists or assistants -Handle whole process of payroll,social insurance and employees’entry and leaving,and the irregular cases for 1 business line. -Implement the improvement PDCA cycle for the processes -Develop team members’skills /knowledge -Ensure complianc...
- 経験・資格
-
【JOB REQUIREMENTS】 ●ESSENTIAL ・Educational background:Bachelor ・Experience:Payroll and Social Insurance、People management ・Languages (required level)(語学):Business Level English ・Others:Excel Intermediate 【TECHNICAL SKILLS】 ・Machinery:Not Applicable ・Systems:Intermediate(SAP,Su...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都
-
投資先企業の管理部長
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000006
- 仕事内容
-
投資先の管理部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー~レイターステージのスタートアップ企業の管理部長(候補)となり得る方を募集しております ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討...
- 経験・資格
-
管理部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでのCFO経験、もしくはCFOを補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部や法務部など管理部門での業務経験 ・マネジメントの経験
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事担当者・アドバイザー(サイトマネジメント)
外資系自動車部品メーカー
No. 02008171000161
- 仕事内容
-
●ミッション: ・サイト人事ビジネスパートナーは、サイト内のすべての人事活動について助言し、業務をサポートするための好ましいサイトポイントです。 ・RO HR Dir.やマネジメントメンバーと常に連携し、グループ、BG、国レベルで定義された人事戦略を展開し、サイト内の人事ポリシーや手続きを効果的に実施します。 ...
- 経験・資格
-
・日本語・英語必須 ・Word、Excel、Power pointのスキル ・University degree or more with additional human resources
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事
大手広告代理店グループのイベント・スペースマーケティング専門会社
No. 02008150000001
- 仕事内容
-
●経験豊富な先輩と共に、制度設計・育成を、企画・提案・運営していただきます。 【ポジションの魅力】 ●管理部門の人事ではなく、経営企画部門の人事。オペレーションではなく企画が主業務となります。経営戦略からの制度設計・運用構築など、戦略人事を担当することが可能です。 ※雇用形態:契約社員
- 経験・資格
-
【必須要件】 ●人事経験 ●育成・人事制度構築の実務経験 ●以下のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整 ・社会保険事務手続き(資格取喪、算定、労働保険料算出、各種給付金など) ・労務管理(労働時間管理、組織人事) ・採用(要員計画から入社まで) ・育成(研修立案から運営まで) ・人事制度構築(協力会社と協業) ・法...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都