人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報
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コンサルタント/戦略系コンサルティング~経営/事業/組織・人事/中長期~
株式会社日本総合研究所
No. 01000125000184
- 仕事内容
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【職務内容】 戦略系コンサルティング(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。 【職務概要】 ●経営戦略/事業戦略 ●成長戦略 1ビジョン、中期経営計画2事業開発(CSV・ESG)3経営承継、次世代リ...
- 経験・資格
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【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ●経営戦略/事業戦略 1業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。 新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。 2メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。 ●中長期...
- 年収
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・グループリーダー(プリンシパル):1800万円~2200万円
・シニアマネージャー:1350万円~1650万円
・マネージャー:1000万円~1200万円
・コンサルタント:700万円~900万円
※実力を公正に評価し、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのいずれかで採用いたします。 - 勤務地
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東京都品川区
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人事
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000140
- 仕事内容
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●エンジニア中途採用に特化した部門の中でモノづくり・IT領域(DX)に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。 ●具体的な業務については、母集団形成(一部の地...
- 経験・資格
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【必須】 ▼スキル ・大学卒以上 ・モノづくりまたは、IT業界におけるいずれかの業務経験 ・エンジニア経験または、それに充当する知識がある方 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・(課長)マネジメントの経験(規模問わず) ▼マインド ・コミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ▼スキル ・面接官のご経験がある方(落...
- 年収
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【次長または課長】506万円~850万円
【主任】:403万円~476万円 - 勤務地
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東京都、愛知県、大阪府
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人事総務マネージャー候補
東証グロース上場 イベント企画・制作会社
No. 02007349000014
- 仕事内容
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●人事総務課にて課長補佐として組織を統括、牽引して頂きます。 【具体的には・・・】 労務人事企画、教育全般、採用全般、総務・法務、コミュニケーションなどの全領域について幅広くお任せします。 ●業務の特徴: ・原則、オペレーション業務は既存社員や派遣スタッフで回せておりますので、人事企画業務でご経験を活...
- 経験・資格
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・人事業務経験(採用、研修) ・学歴不問 ●歓迎条件: ・マネジメント経験(人数は問いません) ・自ら決めて推進してきた方/PDCAを回していける方/改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方
- 年収
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500万円~650万円
- 勤務地
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東京都
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Payroll Manager
外資系 環境事業会社
No. 02004648000008
- 仕事内容
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-Supervise and coach payroll specialists or assistants -Handle whole process of payroll,social insurance and employees’entry and leaving,and the irregular cases for 1 business line. -Implement the improvement PDCA cycle for the processes -Develop team members’skills /knowledge -Ensure complianc...
- 経験・資格
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【JOB REQUIREMENTS】 ●ESSENTIAL ・Educational background:Bachelor ・Experience:Payroll and Social Insurance、People management ・Languages (required level)(語学):Business Level English ・Others:Excel Intermediate 【TECHNICAL SKILLS】 ・Machinery:Not Applicable ・Systems:Intermediate(SAP,Su...
- 推奨年齢
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- 年収
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~890万円
- 勤務地
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東京都
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人事総務部長
東証グロース上場 イベント企画・制作会社
No. 02007349000011
- 仕事内容
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管理本部人事総務課の部長として社長や役員陣に近い立ち位置で人事企画、改革を中心に組織を統括、牽引して頂きます。 ●業務詳細: 労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの人事全領域について管理職としての役割をお任せ致します。 評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善など...
- 経験・資格
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<必要業務経験> ●必須条件:下記いずれも必須 ・人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域) ・リーダー又はマネジメントのご経験(人数は問いません) ※入社後は通常オペレーションの管理5割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務5割のイメージです。 ・上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問...
- 年収
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700万円~1,200万円
- 勤務地
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東京都
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採用リクルーター
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000134
- 仕事内容
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●同社のヒューマンスキルには2つの軸があります。若手には、”ホウレンソウ”や”ロジカルシンキング”など基礎的な【コミュニケーションスキル】を徹底的に浸透、中堅以上は、日々の業務課題を発見し提案改善するために必要な【ソリューションスキル】の醸成を進めています。 ●これらを単に「研修」という手段で育成するだ...
- 経験・資格
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・人材育成の実務経験 ・人材育成に強い関心があり、使命感を持って企画~運営にあたる意志がある方 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・コミュニケーション能力が高い(話す・聞く) ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・受講生管理や研修開催の日程管理などの事務能力 ・MS Power pointの使用経験、およびMS Excelで基本...
- 推奨年齢
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- 年収
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403万円~476万円
- 勤務地
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東京都
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IT系採用担当者【東京】
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000125
- 仕事内容
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●キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。 ●今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。 【業務内容】 ・エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化したチームの責任者として、マネジメント及び採...
- 経験・資格
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・大学卒以上 ・IT系エンジニアとしての経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可) 【求める人物像】 ...
- 年収
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436万円~582万円
- 勤務地
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東京都
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採用企画
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000124
- 仕事内容
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●キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。 ●今回、今後ご活躍頂けるエンジニアの採用を行います。 【業務内容】 ・エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で採用企画を担当して頂きます。 ・採用市場が激化する中...
- 経験・資格
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・大学卒以上 ・採用業務の経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・マネジメントの経験(規模問わず) ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚...
- 年収
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582万円~850万円
- 勤務地
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東京都
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人事担当者・アドバイザー(サイトマネジメント)
外資系自動車部品メーカー
No. 02008171000161
- 仕事内容
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●ミッション: ・サイト人事ビジネスパートナーは、サイト内のすべての人事活動について助言し、業務をサポートするための好ましいサイトポイントです。 ・RO HR Dir.やマネジメントメンバーと常に連携し、グループ、BG、国レベルで定義された人事戦略を展開し、サイト内の人事ポリシーや手続きを効果的に実施します。 ...
- 経験・資格
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・日本語・英語必須 ・Word、Excel、Power pointのスキル ・University degree or more with additional human resources
- 年収
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800万円~1000万円
- 勤務地
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東京都
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人事・労務担当スタッフ
大手高齢者介護サービス企業
No. 02002297000128
- 仕事内容
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約18,000名・全国約470事業所およびグループ会社3社の従業員を対象とした、労務案件の対応をお願いします。経営層と連携して対応いただきます。労働関係法令の知識が単に増すだけではなく、それらを実際に使える形として習得していくことができます。人事パーソンとしてのキャリア向上にもつながります。 【業務内容】 ...
- 経験・資格
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●四年制大学卒 ●人事部門(採用/教育以外)の経験 ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者歓迎 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者歓迎 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験者歓迎 ●Excel,Word,PPT,メールの中級程度のスキルは必須 ●以下に関し、概ね有されている方 ・当事...
- 年収
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450万~540万円程度
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事部長(候補)
東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社
No. 02005627000038
- 仕事内容
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●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方
- 推奨年齢
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- 年収
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~900万円程度
- 勤務地
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東京都
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全社の人材開発、育成施策の企画・運用担当(人材開発推進室)
大手人材派遣会社
No. 02000242000072
- 仕事内容
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●本ポジションは同ビジネスユニットの中核会社の人材開発機能を担っており、人材育成に関わる課題解決・支援はもちろん、部署を横断してのPJT推進など非常に重要な業務に携わっていただく予定です。 ●業務内容 <全社の人材開発、育成施策の企画・開発・運用> ・全社の社員の現状を把握し、育成課題を抽出し、育成施策...
- 経験・資格
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●必須条件:以下いずれも必須 ・研修の企画・立案から実行までの実務経験 ・「人材開発」に携わりたいという明確で強い(熱い)想い ・仕事を通じて成長する意欲の高い方 ・高卒以上 ●歓迎条件: ・人事コンサル、社会人向けの研修会社でのご経験 ・研修講師のご経験 ・全体最適で物事を捉える視点(業務の範囲を自分で狭め...
- 年収
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500~650万円
- 勤務地
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東京都
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人事(総務法務担当)
パッケージソフトウェアメーカー
No. 02000360000109
- 仕事内容
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【概要・業務内容】 総務・法務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。働き方改革、社内DX推進、コーポレートガバナンス等、総務・法務の重要性は増すばかりです。事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を継続的に支援していただきます。 また...
- 経験・資格
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【必須業務経験・スキル】 ・上記仕事の内容の実務経験 【能力・スキル】 ・高い調整スキル ・幅広い業務知識 ・確実な業務遂行能力
- 年収
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550万円~710万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事(人事企画担当)
パッケージソフトウェアメーカー
No. 02000360000108
- 仕事内容
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【概要・業務内容】 人事企画(制度設計および人事施策)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による課題解決への人事企画を推進実行してもらいます。 将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員...
- 経験・資格
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【必須業務経験・スキル】下記いずれかのご経験 ・人事コンサルタント ・成長企業における人事企画 ・大手企業、外資企業での人事部門 【能力・スキル】 ・課題解決能力 ・変化を創り出すマインド ・柔軟な企画力と想いを伝えるコミュニケーション力
- 年収
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550万円~750万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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ヒューマンリソース戦略企画
株式会社電通総研セキュアソリューション
No. 01005313000204
- 仕事内容
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●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 <企画立案> ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...
- 経験・資格
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<下記のいずれかを満たす方> ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 <必須スキル/...
- 勤務地
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東京都