採用（新卒・中途）の求人・転職情報

人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)をお任せします。 【具体的には・・・】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【尚可】 ・メーカー経験

400～1000万円

宮城県仙台市、愛知県半田市

人事全般における企画・運用～業務改善に至るまで広くお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国...

【必須】 ・大学卒業以上 ・人事・労務の経験(業界不問) ・人事・労務の業務でゼロから仕組みを設計しPDCAサイクルを回した経験 具体的には人事制度企画運用、就業規則作成運用、組織設計人事調整、労務課題対応、人事システム導入運用のいずれかを主導した経験がある方 ・人事領域において複数領域での経験(制度運用＋...

東京都港区

●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可

600～1100万円

東京都千代田区

製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可

500～1100万円

千葉県千葉市、神奈川県川崎市

今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...

【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用...

●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方

436万円～1,200万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス

具体的職務内容： ●新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定(要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど) ・母集団形成(会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など) ・面接対応(書類選考、面接日程調整、面接(見極め/動機付け)、内定者フォローなど) ・入社に...

学歴：大卒以上 【必須要件】 ●事業会社における業務経験 ●Microsoft office(Excel、Word、PowerPoint)を使い、自身で資料を作成できること 【歓迎要件】 ●新卒採用関連業務 ●電機メーカー/IT企業の業務 ●応募者管理データの統計分析経験

440万円 ～ 540万円位まで

東京都港区芝浦4-10-16

フルフレックス/残業20H /一部リモート可/国内最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決

・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【具体的には・・・】 ＜人事企画＞ ・人事制度設計...

※経験業種不問 【必須】 大卒以上 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・中途採用 ・労使協定・規程作成 ・人事企画(制度設計、運用) 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等...

450万円～600万円

東京都豊島区

全社としての採用戦略の立案から携わっていただきます。 単なる面接担当ではなく、様々な採用手法の検討から、採用競争力を向上させるための施策づくりなどをスピード感をもって対応いただきます。募集組織の責任者との関わりを持ちつつ、最適な採用活動を展開し、人材ニーズの充足を目指します。経験を踏まえ、リーダー...

●必須条件 ・業界を問わず、事業会社で人事部門の管理職経験者・チームリーダー等のご経験 ・IT人材の採用業務に携わったご経験(母集団形成から採用クローズまで一気通貫でのご経験)

東京都江東区

Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。あなたには営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。また職種未経験の方でも採用の考え方や進め方も、先輩社員が研...

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企業人事経験者or 人材紹介会社にて(RA/CA問わず)経験者 【歓迎要件】 ・企業人事にチャレンジしたい意欲のある方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方 ・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等で...

400万円～600万円

東京都渋谷区

ライブクリエイター事務所の運営/ライブクリエイターの育成/ - ライブクリエイターマネジメント - ライブクリエイターリクルーティング業務 - イベント企画・実行 - イベントや撮影現場のアシスト業務 - ライブデータ分析

【求める経験】 - パワポやエクセルなど業務なツールの実務経験 - SNS業界における実務経験 【求める人物像】 - エンタメが好きな方 - 学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 - 強い責任感を持ち、業務を完遂できる方 - 目標達成に向けた強い意志を持つ方 - 新しいことや変革に挑戦心のある方 - 共感力がありチーム意識が高...

360万円～500万円

東京都渋谷区

ライブクリエイター事務所の運営/ライブクリエイターの育成/ - ライブクリエイターマネジメント - ライブクリエイターリクルーティング業務 - イベント企画・実行 - イベントや撮影現場のアシスト業務 - ライブデータ分析

【求める経験】 - パワポやエクセルなど業務なツールの実務経験 - SNS業界における実務経験 【 求める人物像】 - エンタメが好きな方 - 学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 - 強い責任感を持ち、業務を完遂できる方 - 目標達成に向けた強い意志を持つ方 - 新しいことや変革に挑戦心のある方 - 共感力がありチーム意識が高...

400～600万円

東京都渋谷区

●仕事内容 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 ・HR CoE(Center of Excellence)としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。(業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます) ＜人材育成＞ 人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・...

●必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験 ●歓迎(必須ではないが該当する方を優先する) 【経験】 ・大企業(1,000人以上)またはコングロマリ...

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

経験・知識に応じて、下記を始めとした人事領域全般の業務に従事して頂きます。 ・採用：新卒採用、キャリア採用の実行、入社までの内定者フォロー ・キャリアデベロップメント：社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など ・労務：ペイロールを含む報酬制度の設計・管理、...

採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務の中で、いずれかの経験を有する方

～2000万円まで
ご経験・能力に応じて、面接にて提示致します。

東京都千代田区

経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) HRBP業務

必須 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用) 尚可 HRBP、人事・労務業務の経験 語学力 日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上) 英語(英語での採用面談や英語...

東京都港区