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  • new営業経理部・若手キャリア採用/コーポレートスタッフグループ・総合職※異業種歓迎※

    丸紅株式会社

    No. 01003948000338

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品・金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 ・経理に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験が概ね3~8年程度の方 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730点レベル以上) ※同社他選考との併願不可

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区大手町一丁目4番2号

  • newオープンポジション

    東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー

    No. 02008407000173

    • 正社員
    仕事内容

    同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。

    経験・資格

    オープンポジションとなります。

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事総務

    大手商社系鉄鋼専業商社

    No. 02002951000050

    • 正社員
    仕事内容

    【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資...

    経験・資格

    【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシ...

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事労務

    株式会社ザイマックスグループ

    No. 01000076000182

    • 正社員
    仕事内容

    ●範囲:グループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ●役割:視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかな...

    経験・資格

    ●必要な経験 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 ●歓迎要件 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ●資格 社会保険労務士の資格をお持ちの...

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目1番1号

  • newグローバル人事/管理職(エキスパート)

    総合人材サービスを行う持株機能会社

    No. 02007859000340

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●概要 今回募集するグローバル人事室は、グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。 ●職務内容 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえ...

    経験・資格

    ●必須条件: ・人事業務(制度、労務、海外人事など)または経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ●歓迎条件: ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐...

    年収

    823万円~1,400万円

    勤務地

    東京都港区

  • newソニーグループに向けた人材育成・組織開発の企画と研修運営リーダー

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002585

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 ソニーグループのビジネスの成長に資する組織・人材開発・キャリア開発を企画・提供する部署で、主に2つのグループから構成されている。 [1]マネジメント力強化、階層別、ビジネス関連、組織開発の研修の企画運営 [2]社内募集関連制度等社員の経験やキャリア構築に関するの企画・運営 ●担当予定の業務内容 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・研修企画や運営に携わった経験があること。 ・キャリアや育成について高い関心があること。 ・「人」や「組織」に高い関心があり、自ら研鑽を積んでいること。 ・チームをリードした経験があること。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、または相応するスキル (自身が主導して、ジョブ管理や判断...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • new人事総務部内オープンポジション(Gemeral募集)【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000219

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    【募集部署の事業】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 ・同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行...

    経験・資格

    【必須】 <経験・資格> ・人事総務領域での業務経験 <TOEIC> ・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【歓迎】 <経験・資格> ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 <TOEIC> ・900点以上(目安です...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同社規定による交通費全額支給
    初任給(2022年4月実績)
    学卒:255,000円
    院卒:290,000円
    ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

    勤務地

    全国各地及び海外

  • new全社人材開発の企画・推進を担うリーダーおよびメンバー

    SCSK株式会社

    No. 01002110000243

    • 正社員
    仕事内容

    全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行をしていただきます。 ●全社の組織開発推進 ●次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 ●管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発 ●グローバル人材開発(海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進) ●社...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人材開発、組織開発、キャリア開発のいずれかの業務を経験していること ・人材開発、組織開発、キャリア開発に情熱を持ち常にポジティブに取り組む姿勢を有すること ・新規の施策をゼロから立ち上げ、実行まで完遂した経験を有すること ・物事の本質を見極め、深く思考ができること ・高いレベルでの言語...

    勤務地

    東京都江東区

  • 人事

    東証プライム上場 独自のビジネスモデルを強みに売上急成長中の不動産投資会社

    No. 02008244000007

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務全般に携わっていただきます。また、同社の米国拠点に対するグローバル人事も担っていただきます。

    経験・資格

    【必須要件】 ・労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 ・グローバル人事経験をお持ちの方(特に米国)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ※スキル・経験により応相談

    勤務地

    東京都

  • 人財育成・人財採用担当【グローバル規模で幅広い人事経験を積むことが可能です!】

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000433

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営 ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進 ・同社グループ全体の人事戦略・企画策定・推進 ・全社・部門で求められる人財を可視化し、...

    経験・資格

    ●求める経験: ・タレントマネジメント、育成、採用領域の実務経験 ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験 ●求めるスキル・知識・能力: ・人事制度関連の企画・運営の知識・スキル、もしくは習得に取り組んでいる ・採用・育成・タレントマネ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    900~1200万円位まで

    勤務地

    東京都中央区

  • 人材育成/マネージャー候補(Training &Development)/原則転勤無し/東京都千代田区 日比谷駅徒歩2分

    日本発の新素材開発ベンチャー

    No. 02008145000203

    • 正社員
    仕事内容

    数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人材育成戦略を策定しながら、人材能力開発ニーズを理解し、学習アセット...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・職務経験、HR領域での業務経験 ・事業計画に即した人材育成戦略策定、研修設計・コンテンツ提供をした経験 ・企業内人材育成プロジェクトの組成・リード経験 ・一緒に働く同僚、社内ステークホルダー、社外ベンダーと建設的な関係性を築ける 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    650~800万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事スタッフ(給与・労務)

    国際的総合法律事務所

    No. 02004160000017

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 給与計算、労働保険・社会保険手続、労務管理、人事・給与・勤怠管理システムの運用など 【具体的には】 給与・賞与計算全般、労働保険・社会保険関連業務全般、従業員からの各種問い合わせ対応、制度導入後の運用フォローなど ※まずは給与、労務、制度運用を中心に業務に携わっていただきます。適性をみて...

    経験・資格

    ●従業員数1000人以上の規模の事業会社、もしくはアウトソーサーとして、同規模のクライアントを持ち、給与計算、労務管理、社会保険等の実務を行っていた方(経験3年以上必須) ●海外拠点とのコミュニケーションをとることに抵抗のない方(目安としてTOEIC650以上) ※実際には読み・書きなどのメールでのやり取りが中心です ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    380~550万円
    ※経験・年齢を考慮の上応相談

    勤務地

    東京都

  • 総合職(将来の管理職候補)/コーポレート部門(人事総務、財務経理、経営企画、等)《東京:転勤なし》

    総合商社系LNG(液化天然ガス)事業会社

    No. 02008429000001

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●一般職が作成した書類・データのチェック・検証、(必要あれば)稟議決裁資料の作成、管理をお任せ致します。 <人事> ・給与・社会保険関連のデータ ・各社員の労務管理・相談対応(海外日本人駐在員対応も含む) <総務> ・労災保険等の各種保険関連のチェック・検証 ・社内規程・ルールの作成・運用 ・「働き方改革」...

    経験・資格

    ●人事総務関連の実務経験(特に労務関連の知見・経験が豊富な方、歓迎) ※財務・経理の経験は不問。(入社後、段階的に経験して戴く予定です。) ※業界経験も不問。 ●読み書きレベルの英語力(英語を実務で活用することに抵抗がない方) ●一定のコミュニケーション能力 ●自分で優先順位を考え、業務が遂行できる能力 ●大卒以上...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    35歳時のモデル年収:550万円~650万円
    ※経験・能力・年齢等により応相談。
    ※将来的には年収1000万円以上も可。

    勤務地

    東京都
    ※原則、転勤なし。

  • 人事担当者

    証券会社

    No. 02004265000085

    • 正社員
    仕事内容

    同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

    経験・資格

    【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,500,000 円 ~ 9,000,000円

    勤務地

    東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

  • キャリア採用イベント/クボタ

    株式会社クボタ

    No. 01007025001900

    • 正社員
    仕事内容

    オンライン会社説明会を定期的に開催しています。どなたでも参加いただけます

    クボタについてや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 是非お気軽にご参加ください。 【 クボタグループ オンライン会社説明会 】 クボタのオンライン会社説明会を定期的に開催しています。 採用担同社員が登壇し、事業や組織の説明を行うほか、当日、参加者の方からのご質問に直...

    経験・資格

    どなたでも参加いただけます

    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

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