HRBPの求人・転職情報

▼概要 採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 採用業務プロセスの最適化 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定...

▼必須要件(経験・スキル) 下記いずれも満たす方 IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験 経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した一連の経験 採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 メンバーマネジメント経験(採用、指導、育成、評価、報酬決...

750 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

＜職務内容＞ ・入社時配属は、化学品事業部門の人事(化学品のグループグローバルHQ)として本社で勤務いただきます。 ・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当いただきます。 1国内外事業拡大に伴う、事業部へのHR支援(人財獲得・リテンション、組織開発、M＆A・PMI等) 2国内外グループ会社HRとのネットワーク基盤...

専門性(必須) ・海外駐在経験(現地会社出向、地域HR)、または国内において海外現地HRと業務を行ったことがある経験、コーポレート人事でのグループグローバルHR業務等・上記の経験あり、かつ30代までであれば、人事ではなく管理系部門(経理、資材、法務、経営管理等)の経験がメインの方でも可。 専門性(歓迎) ・海外駐...

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者(HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験...

東京都港区

求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。

・求められる高い成長スピードを、楽しめるマインドを持てる方 ・高い当事者意識と成長意欲、仕事への情熱と拘りを持って、日々取り組める方 ・セルフスターター型で、自ら考え、自律的に動ける方

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWER 21階

京都本社から転勤なし。オフタイムに京都の神社仏閣巡りしたい方には最高のロケーション。

●米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。 ●関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業...

(必須) ●英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること ●日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること ●英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験がある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験) ●対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行でき...

京都府京都市

これまでのご経験を元に、以下業務のいずれかにアサインします。 ・採用/人材育成 ・キャリア形成支援 ・各種人事制度企画・運用 ・働き方改革関連施策の企画・推進等 【キャリアパス】 人事・総務領域内でのローテーションや子会社・その他事業会社への出向、海外駐在の可能性有。

【必須要件】 ・人事領域の経験、特に・人事制度企画、労務等の経験を有する方(人事関連コンサルティングも可) ・対話・コミュニケーション能力 ・業務推進力・分析力 ・中級程度の英語力(TOEIC730点程度) 【歓迎要件】 ・人事領域での海外駐在経験

東京都港区

【配属組織について(概要・ミッション)】 日立鉄道事業の日本地域における労務・教育業務と幅広く携わっていただきます。グローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、エンゲージメント向上、EVP(エ...

【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) ※業務上、英語でコミュニケーションし、資料作成なども行うことがあります。(当面は業務量の5～10%程度ですが、ご本人の希望意欲次第で拡大の余地があります。) ・ワード・エクセル・パワ...

450 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル

適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における業務を担っていただきます。 ●詳細 人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。 【担当領域】 HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域の...

【必須要件】 ・人事関連業務経験且つ、人事領域における全社的な企画構想、制度構築を実施した経験を有する方 【歓迎要件】 ・HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域いずれかの制度設計経験 ・同社事業領域と親和性を有する業界に在籍経験がある方 ・労務に関する専門知識やデータ分析力をお持ちの方 【求める...

650 万円 ～ 1250 万円

東京都千代田区

まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！

同社に興味を持っていただいた方

東京都渋谷区

【仕事内容】 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。...

【必須要件】 ・人材育成、研修プログラムの企画・実行経験 ・効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験 ・データ分析ツール(例：Excel、BIツール)の使用経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・スケジュール管理能力 【歓迎要件】 ・eラーニングなど、EdTechに関する...

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎

同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門、事業部門において、事務系／技術系ポジションの幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期...

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

500 万円 ～ 800 万円

大阪府

【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現す...

【必須要件】 ・新卒採用の実務経験(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験

450 万円 ～ 1000 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画および運用管理をお任せします。まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。 【主な業務内容】 ▼運用/PJ推進 ・全社施策研修の実施管理 ※次世代向け研修、経...

＜必須の経験＞ ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験 ・部署をまたがったPJ推進等の経験 ※人事領域でなくても可 ＜必須のスキル＞ ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成スキル ・スケジュール＆タスク管理能力 ・...

350 万円 ～ 450 万円

東京都豊島区

全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修、新卒研修など ※研修カリキュラム作成及び研修...

＜必須の経験＞ ・人材育成/研修領域でのご経験 ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験 ・プロジェクト推進経験 ※人事領域でなくても可 ＜必須のスキル＞ ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成ス...

550 万円 ～ 700 万円

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

人事採用担当として、採用活動(キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当)を担当いただきます。 ●主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ●ポジションの魅力 採用活動全般の業務(現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告)を採用担当自...

●必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験 ・IT企業でのIT営業経験 ・人事採用の経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験

東京都千代田区