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  • アカウンティング(マネージャー候補)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000124

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。 【具体的には】 [1]IFRSに準じた月次連結決算及び年次連結決算対応 [2]上記を含む決算の取りまとめと役員報告資料の作成 [3]監査法...

    経験・資格

    ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) <必須要件> ・簿記2級以上の資格もしくは知識をお持ちの方 かつ 下記いずれも必須 ・上場会社における連結決算経験(IFRS連結経験尚良) ・上場会社における連結開示業務(会社法・金商法) ・監査対応経験 <歓迎要件> ・マネジメント経験 ・子会社管理経験 ・予実分析 ・税務知識/経験 ...

    勤務地

    東京都港区

  • カスタマーサクセス(東京)(メンバー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000121

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 20年以上拡張・改善されてきた人事業務パッケージシステムとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案および人事業務パッケージシステム未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を...

    経験・資格

    ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ▽MUST ●顧客折衝経験 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ▽WANT ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマーサクセス部門...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都

  • 自社製品のテクニカルインフラエンジニア(メンバー/リーダー候補)/東京

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000119

    • 正社員
    仕事内容

    【主な職務内容】 同社の人事システム製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※ご経験に応じて任せする業務を検討いたします。 必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、1社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。   【具体的な業務内容】 ・お客様イ...

    経験・資格

    【応募資格】 ・学歴 高専卒以上(学部・学科不問) ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力   【MUST要件】 <メンバー> ・システム運用保守あるいは開発経験 <リーダー候補> ・エンジニアチームにおけるリーダー経験 加えて以下経験 ・システム運用保守またはインフラ設計・構築経験 ・WindowsサーバーおよびOracle...

    勤務地

    東京都港区

  • ITコンサルタント(東京)(リーダー候補)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000117

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ●業務内容 自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ●営業支援フェーズ 営業部門の自社製品提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジ...

    経験・資格

    【MUST(必要)】 ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ●以下いずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験 ・社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト ・社外(顧客)も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジェクト ・3つ以...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • カスタマーサポート(東京)(メンバー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000115

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ●主な職務内容 自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消などのサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。 対応はマニュアル・Q&Aからの対応のみならず、検証やログの読解、開発担当者へのヒア...

    経験・資格

    <MUST要件> ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ●日本語能力(ネイティブレベル) ●以下いずれか2つ以上該当し、その時の工夫や苦労した点を説明できる方 ・自発的な業務改善経験 ・マニュアル整備、ナレッジ共有の経験 ・テキストベースでの問い合わせ対応のやり取り経験 <WANT要件> ・タイピングスピードが早い方:目安...

    勤務地

    東京都

  • ITコンサルタント(東京)(メンバー)【経験者向け】

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000114

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ●業務内容 自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ●営業支援フェーズ 営業部門の自社製品提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジ...

    経験・資格

    【MUST(必要)】 ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムの導入、コンサルティング経験をお持ちの方 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の、複数ステークホル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • UI/UXデザイナー(東京)(リーダー/マネージャー候補)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000113

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・人事システム製品のUI設計およびUX設計 └各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など ・若手の育成(メンター) ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 【具体的には】 ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニア...

    経験・資格

    【応募資格】 ・学歴 高専卒以上(学部・学科不問) ・ポートフォリオを提示できること(応募書類にURLをご記載ください) ※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。 【必須】 ・UI/U...

    勤務地

    東京都港区

  • プロダクト開発エンジニア(東京)(メンバー/リーダー候補)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000112

    • 正社員
    仕事内容

    【主な職務内容】 自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務 (企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。) ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ご希望や適性に応じて、人事・...

    経験・資格

    ●学歴 高専卒以上(学部・学科不問) 【Must】 <メンバー> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 <リーダー候補> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験上 【Want】 ・Javaを用いた開発経験 ・U...

    勤務地

    東京都港区

  • 人事システム運用改善(東京)(リーダー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000108

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ・グループ会社開発の人事給与システムの運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキル...

    経験・資格

    【いずれも必須】 ・システム導入or保守運用経験(自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験 複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎】 ・アプリケーション開発経験 【人物像】 ●コミュニケーション...

    勤務地

    東京都

  • 自社製品のデータ連携・運用保守担当(リーダー候補)【SQL経験者歓迎】

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000107

    • 正社員
    仕事内容

    ●職務内容 大手企業向け統合人事システムの導入プロジェクトにおいて、同社側で構築したシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 具体的には、大手企業向け統合人事システムと外部システムとのデータ連携処理システムの要件変更に伴うプログラム改修/サーバーリプレイス作業/ミドルウェアバージョンアップ対応...

    経験・資格

    【MUST(必要条件)】 ・学歴 大卒以上(学部・学科不問) 以下いずれかのご経験 ・SQLを利用した設計/開発経験 ・上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験 【WANT(十分条件)】 ・人事領域システムの経験 (人事管理/勤怠管理/給与管理/タレントマネジメント/採用管理等) ・自社製品開発、自社向...

    勤務地

    東京都

  • 人事BPOサービス運用(リーダー)(東京)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000106

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、人事パッケージシステムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※人事パッケージシステムはグループ会社で開発しています 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:給...

    経験・資格

    【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理 ・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験(給与計算業務経験以外の経験として) ・BPO/...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都

  • 社内SE・社内インフラ設計

    東証プライム上場 機械メーカー

    No. 02005295000030

    • 正社員
    仕事内容

    ・社内情報システムの企画(要望ヒアリング、要件定義など) ・開発(基本設計~詳細設計~プログラミング~システムテスト) ・運用、改善、保守 例) ・社内情報システム ・販売管理システム ・在庫管理システム ・会計システム ・生産管理システム 業務の中で運用と開発の割合は担当により異なりますが、企画:1、開発:1...

    経験・資格

    情報システムの経験又は、システム構築の経験がある方。 ・基幹業務システムの構築経験<必須> 中でも販売管理・在庫管理システム業務があるため、 モノを扱うような基幹系システムの経験がある方 ・アプリケーション開発・設計・保守経験<必須> (Microsoft.NET、C#、Java,PL/SQL,ELT,R,Python) ・データベー...

    勤務地

    東京都

  • グループ全体のITサービスマネジメントを担うITスタッフ

    大手メディアグループの総合デベロッパー

    No. 02007585000030

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の情報システム部メンバーとして下記業務に従事していただきます。 1 基幹業務システム他のアプリケーション、ネットワーク・セキュリティ環境、およびPC・スマホ等の端末に関する運用管理業務全般 2 システム運用やヘルプデスク等のアウトソースベンダのマネジメント 運用メンバーのまとめ役として、これらの安定的...

    経験・資格

    応募資格(MUST) ・ システム運用グループのまとめ役として、定常業務の実行管理、課題管理の経験 ・ 障害、問題事象の再発防止策検討と実行管理など運用改善活動の経験 ・ エンドユーザや運用アウトソースベンダと建設的な関係を構築できるコミュニケーション力 応募資格(WANT) ・ 情報システム部門における業務経験 ・ ...

    年収

    8,000,000 円 ~ 10,000,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 資産開発部における不動産開発推進

    大手メディアグループの総合デベロッパー

    No. 02007585000026

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    オフィス(首都圏及び特定地域)・ホテル・物流・複合施設・再開発して頂きます。

    経験・資格

    【必須要件】 ・不動産取引業務の実務経験がある方(または不動産、コンサル、金融業界での経験) ・宅地建物取引士資格 ・最終学歴 大卒以上 【歓迎要件】 ・用地仕入れ及び不動産に関する開発業務推進、事業企画業務の経験がある方 ・ホテルアセットの経験者 ・マネジメント経験がある方

    年収

    7,000,000 円 ~ 13,000,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 仕入(アクイジション)営業職【即戦力】

    明治時代創業の不動産コンサルティング企業

    No. 02004091000091

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    不動産業界での収益不動産事業における仕入(アクイジション)営業職を募集いたします。

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 以下のいずれかのご経験 ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介) ・AM会社でのアクイジションの経験 ・学歴:四年生大卒以上 【必要資格・ライセンス】 ・宅地建物取引士 【歓迎スキル・経験】 ・収益不動産(1棟)の仕入およ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    800万円~1200万円

    勤務地

    東京都千代田区

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