東京都 | スタートアップ企業の求人・転職情報

自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワーク、業務プロセスの標準化によって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ事業成長を後押しすることを目指しています。 ・年次/四半期/月次決算業務(同社の経理チームと連携して実施) ・保険関連業務(取引信用保険の...

【求めるスキル・経験】 ・経理実務経験 ・表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験など) ・日商簿記2級以上もしくは同等のスキル ・会計監査、内部統制対応経験 ・業務遂行にあたり、常に改善する余地がないか考える姿勢 【あると望ましいスキル・経験】 ・連結会計の実務経験 ・経営...

応相談

東京都港区

・金融機関(銀行、証券会社)対応 ・グループ全体の予算策定、実績管理 ・決算説明資料の作成 ・キャッシュフロー管理 ・経理や各事業部との連携 等 ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、お任せする業務はご相談させていただきます。 【ポジションの魅力】 ●経営陣との距離の近さ CEOやCFOを中心とした経営メンバー...

【求めるスキル・経験】 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・基礎的な会計税務の知識・理解がある ・Excel、PPTの基本的なスキルセット 【あると望ましいスキル・経験】 ・組織の様々な変化を楽しむことができ、自分の領域に縛られずに課題を解決する志向がある ・数字やデータ...

応相談

東京都港区

同社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ・コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)にかかる態勢整備 ・金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 ・各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵...

【求めるスキル・経験】 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験のある方(折衝能力の高い方) ・今後長期的に(少なくとも1年以上)コンプライアンス業務でのキャリア形成したいと考える方 ・金融業界又はコンプライアンス業務における実務経験のある方 【あると望ましいスキル・経験】 ・日本証券業協会の外務員...

応相談

東京都港区

新たな金融サービス立ち上げに際するリスクマネジメントの方針や具体的な打ち手の検討 ・統合リスク管理 ・金融犯罪対策 ・アンチマネーロンダリング ・種々のサービスにおける本人確認(eKYC)等、取引時確認などの業務設計 等

【求めるスキル・経験】 ・銀行や資金移動業者において、リスク管理業務や金融犯罪対策業務のご経験者(経験年数問わず) ・新サービスの立ち上げにご興味をお持ちいただける方 【求める人物像】 ・金融サービスにおける「守り」の立場から革新的なサービスに携わることにやりがいを持てる方 ・「答えがない」課題や壁に対...

670万円 ～ 1000万円

東京都港区

【取締役会事務局関連業務】 ・社内・社外役員のスケジュール調整(メール及びSlack等のコミュニケーションツールをベース) ・社内・社外役員への取締役会関連資料送付 ・社外役員からの依頼、質問対応(担当者への連絡、メール一次返信等) ・取締役会事務局業務のスケジュール(作業進捗)管理 ・取締役会当日のweb会議シス...

【求めるスキル・経験】 法律事務所の秘書業務又は事業会社のマネジメントの秘書業務の実務経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・英語(社外役員とのメールでのやり取りができる程度) ・法律事務所であればパートナークラス、事業会社であればトップマネジメントの秘書経験 【求める人物像】 ・社内外の役員との調整を...

応相談

東京都港区

・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス ・知的財産権の維持管理 ・社内啓蒙活動 ・その他、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング、著作権等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務(サポート業務含む) ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジい...

【求めるスキル・経験】 ・事業会社での権利化・調査のご経験 ・社外社内との調整力、コミュニケーション能力 ・自発的な発信力/行動力 ・柔軟性/吸収力 【あると望ましいスキル・経験】 ・ソフトウェア特許に関する業務経験 ・OSS /ITに関する業務経験 ・知財情報調査・分析(IPランドスケープ)のご経験 ・不正競争防止...

700万円 ～ 1000万円

東京都港区

募集事業部門では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方...

【求めるスキル・経験】 ・ITエンジニア中途採用のご経験 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SRE/PdM/QAなどの専門色の強い職種採用に関する知見 ・グローバル採用の知見 ・採用広報の知見 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことが...

520.8万円 ～ 730.8万円

東京都港区

募集事業部門は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断のカンパニー課題への対応 【具体的には】 ・部毎の人員計画・実績・予測の管理 ・新規入社者のオンボーディング ・採用プロジェクトの推進 ・各種指標の数...

【求めるスキル・経験】 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ・中途採用経験(事業会社人事または、人材紹介会社出身者) ・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方 【歓迎するスキル・...

680.4万円 ～ 800.4万円

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採用戦略＆オンボーディング企画は、採用支援と入社後活躍の領域の拡大と標準化を目指します。 ●採用戦略の企画と実行 ●オンボーディングの企画と実行 ●データ分析とプロセス改善 ●候補者の選考体験の設計と改善 【具体的には】 ・採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ・入社後の定着や活躍を...

【求めるスキル・経験】 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ・年間50名以上の中途正社員採用経験 ・事業企画の経験 ・人事企画経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業界を問わずHRBP経験 ・採用統括/マネージャー経験 ・SaaSビジ...

680.4万円 ～ 800.4万円

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〈具体的な業務例〉 ・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行 ・各採用チームのマネジメント 各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します ・採用目標の設定と達成 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング戦略の立案～...

【必須経験】 ・人事、特に採用に関する実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・グローバル採用の経験 ・リーダーシップとチームマネジメントのスキル ・ビジネスレベル相当の英語力 【歓迎経験】 ・IT、ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化環境での勤務経験 ・1,000名以上の大規模企業での勤務経験 ・採用人数や採用手法に...

9,000,000円 ～

東京都港区

ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定～入社支援までの一連の業務をお任せします。 ・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活...

＜必須スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験 ・事業会社で人事として新卒採用を担当されたご経験 ・新卒採用領域における戦略提案のご経験(採用コンサルタント、人材紹介会社でのRA・CA、RPO提案、求人媒体セールスなど) ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・様々なステークホルダーを巻き...

480万円 ～ 600万円

東京都港区

主にtoB事業を除いたエンジニア職の採用担当をお任せします。 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ～母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。 また、2024年末までにエンジニア組織の公用語を英語化することを目指しており、現在はバイリンガルおよび非日本語話...

【必須要件】 ●人事としてエンジニア採用に携わった経験もしくは、人材紹介エージェントとしてエンジニアポジションをメインで担当していた経験(両面型 or CA) ・HRに関わるご経験 ・ソフトウェアエンジニアとのコミュニーション経験、エンジニアリングの知識を持ち合わせている方 ●英語力(目安：TOEIC700点以上) 【歓迎...

550万円 ～ 850万円

東京都港区

人事労務として、以下の役割を担っていただきます。 具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただきますが、人事規程周りやM&A対応などの上流の部分も積極的にご担当いただければと考えています。 〈具体的な業務例〉 ・多様な働き方に関わる制度企画、人事関連規程の管理変更 ・全社...

【必須要件】 ・700名以上の会社で労務業務を行ってきたご経験 ・人事規程の制定・改定に携わった経験 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験 ・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 【歓迎要件】 ・複数企...

650万円 ～ 850万円

東京都港区

採用Opsチームの責任者として下記業務をお任せします。 ・十数名規模の採用Ops組織(正社員、派遣社員、アルバイト社員含む)のマネジメント(目標設計/評価、チーム体制の検討、メンバー採用など) ・採用活動に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用活動に関するデータ分析とレポーティング ・採用管理システ...

【必須要件】 ・採用リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験 ・年間目標数100名規模以上もしくは、複数職種の採用をご経験されていた方歓迎 ・採用プロセスやオペレーションの仕組み化や効率化に携わった経験 ・チームマネジメント経験(管理職経験があると尚可) ・採用管理システムを使った採用経験 【歓...

600万円 ～ 800万円

東京都港区

同社グループ企業の経営管理をお任せします。ケースや適性によっては、M&Aプロセスにも携わっていただきます。 ・グループ会社の経営管理全般 ・事業や組織のマネジメント ・グループ経営方針の浸透 ・グループ経営陣に対する適切なレポーティングと相談 ・その他経営管理に関する業務全般

必須経験・スキル ・企業経営に関する網羅的な知識 歓迎経験・スキル 以下いずれかまたは複数の経験 ・代表または取締役の経験 ・PMIに携わった経験 ・監査法人または金融機関においてM&Aに携わった経験 ・コンサルティングファームでの実務経験

1200～1800万円

東京都