人事全般 | 東京都の求人・転職情報
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人事企画担当
ウェルスナビ株式会社
No. 01008123000290
- 仕事内容
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【期待する役割】 急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします...
- 経験・資格
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必須(MUST) 事業会社の人事経験 人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験 エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 歓迎(WANT) 上場前後~メガベンチャ...
- 推奨年齢
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- 年収
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7,000,000 円 ~ 10,000,000円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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人事(研修・教育担当)
三菱自動車工業株式会社
No. 01003243001216
- 仕事内容
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<担当業務:ビジネスパートナー人事部 教育G> 1新卒から中堅層までの研修業務(7割を想定) 2地区横断の研修業務(2割を想定) 上記12での想定業務 ┗ 研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ┗ 社内外関係者との調整(講師依頼等) ┗ 外部業者との調整・契約業務 ┗ 研修備品等の発注・在庫管理 ┗ 研修...
- 経験・資格
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<必須要件> ・企業での研修企画・運営経験 ・コミュニケーション力(関係調整力、資料作成およびプレゼンテーション力) ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・大卒以上 <歓迎要件> ・大企業での研修企画・運営経験 ・研修会社での営業・コンサルタント経験 ・キャリアコンサルタント(国家資格)の有資格...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区芝浦三丁目1番21号
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グローバル企業における役員人事・HRガバナンス(マネージャー候補)/本人の望まない転勤はありません
日系総合化学メーカー
No. 02004618000634
- 仕事内容
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【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> 1指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴:不問 ・専攻:不問 ・経験職種(年数)・経験内容:下記1、2いずれかのご経験をお持ちの方 1人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者 2商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解) ※2に関しては人事経験不問 もしくは役員人事関連の経験が...
- 推奨年齢
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- 年収
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7,017,600円~9,408,400円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事労務・人事制度スペシャリスト/マネージャー候補
HENNGE株式会社
No. 01005230000188
- 仕事内容
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【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推...
- 経験・資格
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【応募資格:必須】 ・スピーキング力を含む英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 ・同社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントのご経験 ・ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の...
- 年収
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650万円~1000万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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人事(労務、給与 / 社会保険 / モビリティ)東京勤務
楽天ペイメント株式会社
No. 01008726000093
- 仕事内容
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[労務] ・各種労務相談/トラブル/ハラスメント対応など職場環境の維持 ・「働き方改革」に対応する社内制度、規程の整備 ・勤怠管理、長時間労働解消、有給休暇取得率向上への取り組み ・関連する法令の遵守、社内ガバナンスの構築 ・健康経営、安全衛生に関する施策推進 ・上記に付随する各種オペレーション業務 [給...
- 経験・資格
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●必要な経験・スキル ・事業会社において労務もしくは給与/社会保険領域の仕事に従事されていること ・英語力:TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [その他:スキル] ・自部署内に閉じず、周囲の関係部署とも積極的に議論や交渉す...
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
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人事担当(リクルーティング・テンポラリー・オンボーディング・入退社担当/主任クラス)
国内シンクタンク
No. 02000364000453
- 仕事内容
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企業の人材戦略において、そのスタートとなる人材採用及びその周辺業務を、各リーダーともに実施しながら経験を積んでいただきます。 1新卒採用 2中途採用 3契約社員、アルバイト採用 4派遣スタッフ募集 5障がい者雇用 6オンボーディング 7入社・退職対応 上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中...
- 経験・資格
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●経験・スキル 下記経験が必須 ・人事部門における採用業務経験者(新卒、中途は問わない) 下記業務経験もあれば、尚可 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ●人物面における素養 ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ ● 求める志向性、マインド ・将...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 6,700,000円
- 勤務地
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東京都千代田区
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ビジネスグループパートナー【人事】
エムスリー株式会社
No. 01001853000987
- 仕事内容
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●ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ●担当業務 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わ...
- 経験・資格
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以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ・エンプロイ...
- 推奨年齢
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- 年収
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6,000,000円~
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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人事職(リーダー候補)/東京
伯東株式会社
No. 01005897000155
- 仕事内容
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管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】...
- 経験・資格
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<必須要件> ・人事業務を幅広く経験されている方
- 推奨年齢
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- 年収
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6,500,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿一丁目1番13号
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人事(人事企画 /制度設計)
楽天ペイメント株式会社
No. 01008726000085
- 仕事内容
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同グループのFintech事業として多彩な決済サービスラインナップ ×1億以上のID数で成長を続けている同社ですが、社員の人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが私たち人事企画チームのミッションです。 ビジネスやそれに必要な人材が多様化し拡大する中で人事企画担当の役割も幅を広げており、キ...
- 経験・資格
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●必要な経験・スキル ・人事企画/制度設計領域の仕事を経験されていること ・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [経歴] ・コンサルティングファーム出身の方 ・経営企画系の業務に携わっていた方 [スキル] ・自部署内に閉じず...
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
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人事部/人事制度の設計企画・研修設計
双日株式会社
No. 01003062000424
- 仕事内容
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●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...
- 経験・資格
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<必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-1
大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
全国各地の事業所および海外
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人事労務 / 人事制度担当
HENNGE株式会社
No. 01005230000130
- 仕事内容
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【組織/チーム】 ご入社後は公用語英語かつ多国籍な社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム(C&Bチーム)に所属していただきます。私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬、健康管理、コンプライアンス対応、...
- 経験・資格
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【必須】 ・英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 【歓迎要件】 ・休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ・準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など) ・給与システム等の人事領域に関わるITツール...
- 年収
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580~700万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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海外グループ会社 管理系業務全般 支援担当(マネージャー/リーダー候補)
GMOインターネットグループ株式会社
No. 01005000000341
- 仕事内容
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GMOインターネットグループにおいて、各国に展開している海外グループ会社の管理系業務全般の支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●海外グループ会社との一体化施策 (GMOイズムの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.) ●海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ●為替管理...
- 経験・資格
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【必須スキル/経験】 ●英語を利用したビジネス経験 【歓迎スキル/経験】 ●海外ご出身者、留学経験者 ●経理、会計、法務、人事、監査などの管理系実務経験(有資格者歓迎) ●事業会社における、AI・RPA等を利用した業務プロセスの効率化のご経験 ●チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験 【活躍できる人物像...
- 推奨年齢
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- 年収
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7,100,000 円 ~
※経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇します。 - 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
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人事・労務関係の業務全般
東証プライム上場 戦前から続く老舗専門商社
No. 02006579000118
- 仕事内容
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人事厚生部を中心とした人事・労務関係の業務全般(当面) ●人事制度(評価・処遇)改定・運用 ●労務関係(労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連) ●給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険 ●退職年金の運営(DB・DC) ●人事システム(COMPANY)の開発・運用など 昨今の人事関連の業...
- 経験・資格
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・労働法令の知識(労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法など) ・人事制度運用、労務管理、給与計算などの経験 ・人事・給与システムの開発・運用経験(あれば尚可) ・語学:あれば尚可 ・大学学部卒以上
- 推奨年齢
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- 年収
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600~900万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事企画,労務管理
東証プライム上場 戦前から続く老舗専門商社
No. 02006579000116
- 仕事内容
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人事企画,労務管理に従事して頂きます。
- 経験・資格
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・人事での経験(労務管理 組織開発) ・他業種の経験もあると尚可 ・英語TOEIC600~700 中国語能力あれば尚可 ・大学学部卒以上
- 推奨年齢
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- 年収
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600万~800万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事・労務/総合職・事務職
業績好調!東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー
No. 02001246000112
- 仕事内容
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ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事、安全衛生 ・総合職:大卒以上 ・事務職:短大以上
- 推奨年齢
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- 年収
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●総合職
500 万円 ~ 1,200 万円
●事務職
500 万円 ~ 800 万円 - 勤務地
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東京都