採用（新卒・中途）の求人・転職情報

昨年に上場した創業60年を超える安定老舗メーカーである同社において、人事部門長(執行役員)直下で労務、給与計算をメインにご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ●給与 ●労務関連 ●将来的には、採用関連業務や教育・研修関連業務も担って頂きます。 ※工場人事への配属の場合は総務(購買・庶務など)もご担当頂きます。...

【必須妖要件】 ●労務・給与計算の実務経験者(業界不問) ※社労士事務所出身者、歓迎 ●永い就労意志をもって長期的にキャリアを構築する志向のある方 ●大卒以上 【尚可要件】 ●メーカーで人事実務経験者

【年収例】
●30歳(非管理職)：400万円くらい(残業30時間／月代含む)
●35歳～40歳(管理職)：500万～600万円くらい

東京都
※転勤あり(初任地は本社、5年に1度程度の転勤)

●地域密着型物流サービスを展開する同社にて、人事制度企画・運用をメインに、人材育成の仕組みづくり、採用戦略や報酬・評価制度の企画立案・運用などの業務を担って頂きます。 ●創業50年を越え、第二創業期に突入した同社は、今迄の人事制度をより良いものへ改定したり、優秀な人材を採用することなどで、ますますの発...

●「人事制度」「採用」の何れかの実務経験者 ※人事制度企画の運用経験者、歓迎 ●現場を顧みることができ、新規導入または変更を加えた人事制度等を落としこんでいける方 【求める人物像】 ●雑務を厭わず手を動かし、足も動く方 ●コミュニケーション能力

～750万円まで
※スキル・経験により応相談

茨城県
※Uターン・Iターン歓迎

総務及び人事・労務に関する業務を担って頂きます。 同社のビジョンを実現するための社内環境の整備など、様々な業務を担当して頂きます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理、給与計算 ・各種保険への加入手続き ・OA機器の導入や文具・備品などの購入および管理など 【社内風土について】 ●中途採用者が多く、新しく入...

●人事・労務または総務関連業務経験 ●日常英会話(TOEIC450点以上) ●安全衛生管理並びに化学物質に関する知識

400万円～700万円

熊本県葦北郡
※マイカー通勤が可能です

3年後の売上増大を目指す上で、同社は管理部門を強化します。 当ポジションの方には、制度設計、教育・評価、採用業務を中心に、人事業務を担って頂きます。

●人事として、制度設計もしくは教育・評価経験をお持ちの方 ※業界経験不問 ●フットワーク軽く業務にあたれる方

700～800万円くらいまで

東京都

●同社はグループ会社を含む自社内で、和雑貨の商品企画からデザイン、製造、店舗設計・施工、運営、Webデザイン、販売、営業までを一気通貫で行っています。 また、オリジナル和雑貨のBtoB事業としては、OEM商品(和雑貨)の商品企画から生産、ディスプレイまでをワンストップで担っており、金属系のアクセサリーに関して...

●採用業務経験者、歓迎 ※営業経験者、歓迎 ●同社に興味・関心を持ち、コミットしていける方

～450万円くらいまで

東京都

●人事責任者として、まずは新卒・中途採用業務に注力して頂きます。 ●将来的に業務拡大も視野に入れているため、それを見越して採用を進めて頂きます。 【具体的には】 ●採用計画の立案 ●採用要件定義 ●取引先(人材紹介や求人メディア取り扱い企業など)との折衝 ●会社説明会の実施 ●面接を含む選考の実施 ●中途入社者や...

【必須】 ●下記いずれかに該当する方 ・採用業務に携わった経験3年以上 ・人材業界における営業経験 【求める人物像】 ●人事職が好きな方 ●採用戦略をきちんと立てた攻めの人事ができる方

～750万円
※経験・能力により考慮

東京都

●新卒採用担当をメインに担当して頂きます。 ・学生との採用に関わるやり取り ・会社説明会の企画、実施 ・選考、面接実施 ・合同説明会への参加、学生の集客 ※経験・スキルに応じて、中途採用や研修、広報、総務関連(社内イベント準備、会社案内の作成)、秘書業務(社長や役員のスケジュール調整等)など、将来的には幅広...

●以下いずれかに当てはまる方 ・人事の実務経験がある方(新卒採用の経験尚可) ・営業経験などがあり、高いコミュニケーション力を持つ方で、学生のキャリア向上の役に立ちたいという気持ちと採用・育成への意欲がある方 ●企業の人事部とはどんな仕事をしているか理解している方 ●PCを使う業務に対してアレルギーがない方...

380万円～550万円

京都府
※年3、4回程度の出張が発生する可能性があります。

●総務業務および人事業務を中心に、経理アシスタント業務や庶務業務等、管理部門に広く携わって頂きます。 【具体的には】 ●総務業務全般 ●社内イベント企画 ●採用活動 ●労務 ●給与計算 ●勤怠管理 ●経理アシスタント業務 ●派遣社員の教育等 【ここで働く魅力】 ●一般的な総務人事業務に加えて、社内イベント等を企画し、...

【必須】 ●給与・労務のご経験 【尚可】 ●総務・庶務業務のご経験 ●経理業務のご経験 【求める人物像】 ●キャッチアップ力がある方

～500万円位まで

東京都

モバイルコンテンツを提供するジャスダック上場企業イマジニア(株)への事前相談用のエントリーです。無借金で堅実な財務内容と、真っ当な社風を持つ企業で働きたいとお考えの方にフィットする企業です。 ※ご相談頂くに際し、職種は全く問いません。管理部門系(人事・経理・財務等)、コンテンツ企画、知財・ライセンス、...

●事業会社における経験1年以上 ●Powerpointの基本操作ができる方 ●末永く良識ある企業で働きたいとお考えの方 ●コンテンツビジネスへの興味関心

東京都

●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。

●大卒以上 ●人材育成体系・施策の企画業務がある方 ●研修プログラム・ツールの設計・開発業務がある方 ●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須) 【求める人物像】 ●ロジカルな思考をお持ちの方 ●コミュニケーション能力 ●勉強が好きな方 ●努力するのが好きな方 ●知的好奇心を持っている方

東京都千代田区

【概要・業務内容】 採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。 また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の...

【必須業務経験・スキル】 ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行 ・事業会社における中途採用業務経験 【歓迎】 ・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方 ・採用マーケティングに興味がある方 ・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識 【能力・スキル】 ・高い調整スキ...

400万円～710万円

東京都千代田区

●ビルオーナーや流通店舗・ショッピングセンター、一般企業、金融機関等に対して、遊休不動産の有効活用(駐車場開発)や、駐車場経営の効率化に関わる営業を行う社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など、キャリアデベロップメントを行って頂きます。

●採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務、これらの領域の中で二つ以上の経験を有する方 ●事業会社の人事部での経験5年以上、もしくは人材系企業で営業経験があり、人事制度、教育研修の企画・運営に強い関心がある方 ●駐車場開発、不動産有効活用、サブリース等のビジネスの管理部門で熱...

～800万円まで

東京都(丸の内本社)

とても採用意欲の強い優良企業、東証一部上場のトレンドマイクロ(株)への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方。または、募集職種が多過ぎて、どのポジションに応募すればよいかが分からない方のための事前相談用のエントリーです。 ●同社は現在、業績が好調な為、積極的に中途採用を行っておりま...

●4年制大学卒以上。就業経験3年以上の方。 ●トレンドマイクロ(株)への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方。または、どのポジションに応募すればよいかが分からない為、まずは応募の前に(株)エリートネットワークに相談してみたい、という方。 ※ご相談のエントリー状況によりましては、すべての方...

450～1200万円位まで

東京都、大阪府、愛知県(名古屋)、海外など

グループ内で国内の個人のお客さまや、中堅中小企業等を担当するリテール・事業法人部門の人事担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ●人材戦略企画業務 ・組織開発の企画、推進 ・エンゲージメントの向上・改善に関する企画、推進 ・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルーションに関する企画、推進 ●採用...

・事業会社での人事企画または採用業務の実務経験がある方 ・コンサルタントとして人事企画・運用提案の実務経験がある方 以下の要件に該当する方は特に歓迎します。 ・大企業(従業員10,000人以上の規模)での人事企画・運用の実務経験のある方 ・金融業界での実務経験がある方(特に人事関係の業務経験がある方優遇)

東京都千代田区

ビジネスディベロップメント部(BD部)におけるHR支援チームのコアメンバーとして、投資先企業の企業価値向上に資する、人と組織に関するHR課題の解決に取り組んでいただきます。 現在、BD部/HR支援チームは兼務メンバーも含め4名で構成されていますが、人や組織に関する支援ニーズが増えており、チームの増員をしたいと考...

【必須(MUST)】 ・スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験 ・採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験 ・採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見 【歓迎(WANT)】 ・投資先/経営陣に対して真摯に向き合い伴走できるコミュニケーション力 ・投資先の課題に当事者たる覚悟で向き合...

800～1,200万円位まで

東京都港区