採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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中途採用担当(主任候補)
大手小売業系IT戦略企業
No. 02008624000087
- 仕事内容
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人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。 【業務詳細】 ●中途採用業務 ・採用戦略立案 ・各部門との連携、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトスカウト ・採用プロセス改善、データ分析 ・内定者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般等 その他入社者の教育や研修、労務や人事制度など...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事としての中途採用業務経験 ・面接官としての経験 ・採用計画の実行経験 ・人材エージェントとの折衝経験 ・KPI設定に基づいた目標達成経験 【尚可】 ・採用以外の人事業務経験 【求める人物像】 ・誠実かつ謙虚な姿勢や考え方を持ち、周囲からの信頼を得られる方 ・一つの領域だけでなく、幅広い業務に...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用アシスタント/グループ会社
独立系M&A仲介会社
No. 02008854000110
- 仕事内容
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採用アシスタント業務をお任せ致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業...
- 経験・資格
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上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎
- 想定年収
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300 万円 ~ 350 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事採用担当者/グループ会社
独立系M&A仲介会社
No. 02008854000103
- 仕事内容
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【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【...
- 経験・資格
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【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきた...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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障がい者採用担当・障がい者雇用推進/リーダー候補
アビームコンサルティング株式会社
No. 01003425000373
- 仕事内容
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アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織体制を強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務 年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従...
- 経験・資格
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●求めるご経験 下記いずれかのご経験 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ●歓迎するご経験 ・障がい者採用業務経験、各種障がいに関する知識 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・採用以外の人事業務経験(人事企画、労務、給与等領域問わず)
- 想定年収
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550 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)
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中途採用担当
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業
No. 02009352000008
- 仕事内容
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●業務概要: 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ●業務内容詳細: ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと...
- 経験・資格
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必須スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用のご経験 ・人材会社でのRA/CAのご経験 ・人材業界などでの法人営業経験 歓迎スキル ・採用業務経験(中途採用もしくは新卒採用) 求める人物像 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフッ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都品川区
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新卒採用担当
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業
No. 02009352000005
- 仕事内容
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●業務内容 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 -母集団形成(最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など) -学生との日程調整や面談、面接の実施 -...
- 経験・資格
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必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社での採用人事経験 -法人営業において卓越した成果を生んだご経験(無形営業経験、業界領域不問) 歓迎スキル - IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 求める人物像 -社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区
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人事マネージャー候補
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
No. 02008015000042
- 仕事内容
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●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 ・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等) ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動) ・紹介会社とのリレーション構築 ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・説明会への参加と運営 ・応募者対応、面接官調整、各選...
- 経験・資格
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【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用経験がある方 ・人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど) 【歓迎要件】 ・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ・中途採用(営業、専門職、事...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事/M&A仲介事業部採用担当/採用未経験者活躍中
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
No. 02008015000041
- 仕事内容
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【お任せしたい業務】 ●採用事務(新卒・中途) ・応募者対応 ・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由) ・面接日程 ・面接官調整 ・各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接) ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介...
- 経験・資格
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※未経験歓迎 【学歴】大卒以上 【あると尚可】 ・営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験 ・進行管理、マルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方 ・新しいことへの挑戦が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用担当/新卒採用または経験者採用
日系大手コンサルティング会社
No. 02003425000287
- 仕事内容
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●アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ・新卒採用担当、経験者採用担当にて採用募集を行っていま...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ※その他上記に親和性が高いご経験も歓迎します。 【歓迎要件】 ・人事業務領域内複数業務のご経験(採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等) ・...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都
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中途採用担当(採用マーケティング担当)/未経験歓迎/転勤無し
東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業
No. 02008105000286
- 仕事内容
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技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。 (具体的には) ・採用ニーズのヒアリング ・採用ターゲット設定、採用計画の作成 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●いずれかのご経験がある方 ・採用業務経験 ・人材業界での営業経験(人材紹介、求人広告、派遣営業など) ●PCスキル:Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 (Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため) 【歓迎要件】 ●求人広告の知見 ●メンバーマネジメントの経...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区
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技術広報・HRBP担当/開発組織
ウェルスナビ株式会社
No. 01008123000343
- 仕事内容
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ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒ・ーテ・ィーなサイクルを強みに、国内ロホ・アト・ハ・イサ・...
- 経験・資格
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●必須(MUST) ・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ●歓迎(WANT) ・社外の方々とネットワークを構築して共催イベント...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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既卒・第二新卒(ポテンシャル採用)
レオス・キャピタルワークス株式会社
No. 01004452000056
- 仕事内容
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既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ...
- 経験・資格
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●求める人物像 ・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 ・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 (学歴、年齢は問いません。)
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F
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人事責任者候補/人事制度・労務領域
コンフィデンシャル求人
No. 99706711000384
- 仕事内容
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より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 同社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。経営や各部長陣とも大変距離が近いこ...
- 経験・資格
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必須要件 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ・人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ・業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 歓迎要件(あれば尚可) ・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験 求める人材像 ・企画力・提案力・実行力があり、かつ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
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リクルーター/データ事業/株式会社ナウキャスト
株式会社Finatextホールディングス
No. 01008407000178
- 仕事内容
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本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。 ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。 その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。 【具体的な業務内容...
- 経験・資格
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必須スキル 以下のうちのいずれかの経験 ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはコンサルタント経験 ・RPOなどのコンサルティング企業におけるコンサルタント経験 ・求人広告代理店での営業経験 歓迎スキル ・データエンジニアの採用に携わったご経験 ・データエンジニアとしての就業経験があ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階
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人事企画担当
ウェルスナビ株式会社
No. 01008123000290
- 仕事内容
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ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒ・ーテ・ィーなサイクルを強みに、国内ロホ・アト・ハ・イサ・...
- 経験・資格
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●必須(MUST) ・事業会社の人事経験 ・人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験 ・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 ・経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 ●歓迎(WANT) ・上場前後~...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F