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現場事務管理//中国地方
東証プライム上場 大手ゼネコン
No. 02006187000027
- 仕事内容
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現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・建設会社で業務内容に関わる実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・衛生管理者、1級または2級建設業経理士の資格をお持ちの方
- 勤務地
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鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県
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総務/労務担当
HRTechサービス会社
No. 02008696000065
- 仕事内容
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【想定業務】 ●総務のお仕事をメイン担当としてお任せし、労務のお仕事についてはサブ担当としてアシスタントいただく予定です。 ●具体的には下記業務をお任せします。 ▼総務業務 -従業員が働きやすい環境を作るオフィスや設備の企画や維持、運営業務 (2022年5月に東新宿駅直結のイーストサイドスクエア新宿への移転を計...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・ITツールに抵抗がなく基本的なPCスキルをお持ちの方 ・平均程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・総務業務経験1年以上(業種・業界問わず) ・現オフィス、新オフィスへの出社による勤務が可能な方 ・「従業員の生産性を上げたい」「役に立ちたい」という強い気持ちがあり、かつ、そのための努力が実...
- 年収
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360万円~500万円
- 勤務地
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東京都
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キャリア採用担当※IT業界またはIT業界向け業務経験者限定
株式会社電通総研セキュアソリューション
No. 01005313000233
- 仕事内容
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キャリア(中途)採用の企画立案から推進、実行を担って頂き、将来的には人材戦略を企画・立案・推進して頂きます。 <キャリア採用> ●採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント ●要員計画策定から採用戦略の企画立案、施策検討、実行 ●応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場との...
- 経験・資格
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<経験> ※下記いずれかに該当する方 ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●人材系企業における顧客先採用プロジェクト経験(常駐有無は不問) ●人材系企業における営業経験 <必須スキル/要件> ・IT業界経験者、またはIT業界をお客様として仕事をされていた経験 (業界相関図や用語が分かる方) ・ロジカル...
- 勤務地
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東京都港区
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人事担当
東証グロース上場 パーソナルトレーニングジム運営会社
No. 02008700000003
- 仕事内容
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【採用関連】 ●要件ヒアリングから採用手法の選定、応募者対応、選考まで一連 ●内定通知書、労働契約書作成 ●入社ガイダンス及び入社後のフォロー 【労務関連】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社保関連 ●健診やストレスチェック対応 【組織関連】 ●目標・評価の管理 ●有期契約社員の契約更改業務 【その他】 ●福利厚生倶楽部、積...
- 経験・資格
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<必須スキル・経験> 業務内容のいずれかに当てはまる経験 <歓迎スキル・経験> ●面接官や研修担当の経験 ●給与計算の実務経験 ●Excel、PowerPoint、Wordのスキル(中級以上) ●ベンチャー企業や変化の激しい環境での就業経験 ●等級制度、給与テーブル、評価制度の理解 <求める人物像> 〇コミュニケーション力があり各...
- 年収
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350万円~600万円
- 勤務地
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東京都
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人事採用担当
社員数200名超の大手税理士法人
No. 02007567000124
- 仕事内容
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【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。
- 経験・資格
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<必須条件> ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30~50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 <歓迎要件> ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...
- 推奨年齢
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- 年収
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6,000,000円
- 勤務地
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東京都
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研修企画・運営担当者
日系大手金融機関
No. 02005176000679
- 仕事内容
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・研修の企画立案・運営を担当いただきます。 -全社員を対象とする手上げ制研修 -管理職向け研修 -選抜人材研修 ・人事部門やビジネス部門、またグループ会社・海外地域の関連部署と連携しながら、変化する社会の目線や知見を随時取り入れ、同社の人材育成をデザインしていきます。 ・将来的には、人材開発部の他のグル...
- 経験・資格
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必須要件: ・人事業務、または人材育成の経験があれば尚可 ・チームリーダーの経験があれば尚可 ・ネイティブレベルの日本語、及びミーティングや資料作成、英語で開催される研修の企画・運営に対応可能なビジネス英語力 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し効果的に協業できるコミュニケーション能力 ・未経...
- 勤務地
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東京都
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人事
東証スタンダード上場 空間・建設コンサルタント
No. 02005501000115
- 仕事内容
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人事業務を担当していただきます
- 経験・資格
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【業務経験】 人事業務経験者 (階層別教育、制度設計、給与計算、労務問題、労組対応等の人事関連の業務経験)
- 勤務地
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神奈川県
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人事労務
ゲームソフトメーカー
No. 02003884000161
- 仕事内容
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・人事総務部門の人事労務担当者として制度見直し・改定対応、給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など、人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画/運用(評価制度、報酬制度) ・組織の企画、構築 ・就業規則等人事関連規程の見直し、改定 ・労使協定関連の対応、管理 ・各...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・人事制度全般の運用経験 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ・就業規則等人事関連規程に理解があること ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組めること 【歓迎(WANT)】 ・エンタメ、IT、クリ...
- 年収
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年俸400~600万円想定です。
- 勤務地
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東京都
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人材育成・組織開発担当【ロケーションフリー制度積極導入】
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社
No. 02000309000506
- 仕事内容
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●個別の企画の立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各社と連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 【詳細】 ・各社の現状を把握するためのヒアリングやサーベイ ・各社の経営者/HR/現場と連携した企画の立案 ・企画実施後も各社の経営者/HR/現場と連携しながら継続的な改善 ・上記取り組...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・問題解決力(問題の定義~原因分析~打ち手の策定~周囲の巻き込み~実施と継続的改善) ●以下のいずれか。 ・IT業界の(HRではなく)現場で実務経験があることが望ましい ・人材育成/組織開発の社外コンサルタントとしての対クライアント業務の経験 ・事業会社での人材育成/組織開発の経験 【歓迎要件】 ・...
- 年収
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月給:224,800円~656,300円
- 勤務地
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東京都
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SeniorManagerinTalentManagement/人材マネジメントシニアマネージャー
日系大手金融機関
No. 02005176000645
- 仕事内容
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部門のシニアマネジメントや担当HRBPとパートナーシップを築き、様々なタレントマネジメントの制度・施策を提供することにより、組織の戦略実現に向けてビジネスを支援します。 リードいただく業務や責務は、今までのご経験、スキル、ご意向等によりご相談の上決定します。 ・組織の成長・ビジネスの目標達成というゴー...
- 経験・資格
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・人事、人材開発、タレントマネジメント、ラーニング等の経験(事業会社、コンサルティング業界どちらも歓迎) ・日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル以上、実務での使用経験要) ・データ分析力 ・ペースの早い環境でプライオリティをつけて業務を整理、遂行できる計画性・実行力(金融業界での経験は必須ではあり...
- 勤務地
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東京都
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人事部/HRビジネスパートナー(HRBP)【2】
日系大手金融機関
No. 02005176000642
- 仕事内容
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担当いただく部門のミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期待されます。他のHRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら業務を進めていただきます。社員のライ...
- 経験・資格
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日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 各種オフィスアプリケーション(Excel,Word,P...
- 勤務地
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東京都
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人事部/HRビジネスパートナー(HRBP)【1】
日系大手金融機関
No. 02005176000641
- 仕事内容
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先ずはHRBPのサポートから始めていただきます。 HRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら、社員のライフサイクル全般(採用、入社、配属、評価、退職等)について部門マネジメントに必要な情報を提供し、手続きを行います。 部門に対して適切なガイダンスができるよう、人事プロセ...
- 経験・資格
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日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル 機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること 優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること 正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること 各種オフィスアプリケーション(Excel,Word,PowerPoin...
- 勤務地
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東京都
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人事部 キャリア採用メンバー
ベンチャーITコンサルティングファーム
No. 02008867000008
- 仕事内容
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人材紹介会社の方も歓迎です
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ●具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(カジュアル面談/採用面接など) 採用イベント設計/実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施...
- 経験・資格
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必須(MUST) ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 歓迎(WANT) ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ・英会話スキル 求める人物像 ・主体的に物事を考え、...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,000,000 円 ~ 6,000,000円
- 勤務地
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東京都
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人事(管理職候補)
医療脱毛クリニック
No. 02008903000001
- 仕事内容
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ブランクリニックで働くスタッフの採用や、研修、社内の制度づくりに携わっていただきます。 ●具体的には ●新卒や中途採用業務 ・求人媒体やエージェントからの応募者対応 ・面接 ・会社説明会の準備/実施 ・内定者のフォローなど ●新入社員向け研修運営や社内の制度づくり ・研修のフォロー(準備など) ・現場社員へのア...
- 経験・資格
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●人事業務全般のご経験をお持ちの方 学歴:短大卒以上 こんな方は大歓迎 ●面接や採用など人事の業務に興味がある方 ●人事の経験がある方 ●人と話すのが好きな方 ●プライベートの時間も確保したい方
- 推奨年齢
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- 年収
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月給:25万円~+賞与年2回
- 勤務地
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東京都
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人事(課長候補)
東証スタンダード上場 複合型小売企業
No. 02004644000005
- 仕事内容
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●首都圏に都市型スーパーを展開する同社の人事部門において、給与計算・社会保険業務業務を中心に担当いただきます。 ●ゆくゆくは部門の責任者となっていただくことを期待しております。 ●給与計算・社会保険業務以外にも、採用・教育や人事制度など、人事の幅広い業務に携わっていただけるポジションです。 【具体的な...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学院、大学卒以上 【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での人事・労務経験 ・給与計算、および社会保険業務の実務経験 【歓迎要件】 ・管理職としてのマネジメント経験(業界不問) ・社会保険労務士、第一種衛生管理者免許
- 年収
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500万円~650万円
- 勤務地
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埼玉県