採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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人財・組織開発
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000123
- 仕事内容
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【職務内容】 グループ人事部 タレントマネジメントG 人材開発チームにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行から、社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の継続的な充実を目指します。 ・能力開発...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発・組織課題対応経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務の...
- 推奨年齢
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- 年収
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7,500,000 円 ~ 12,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
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人事担当(リクルーティング・テンポラリー・オンボーディング・入退社担当/主任クラス)
国内シンクタンク
No. 02000364000453
- 仕事内容
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企業の人材戦略において、そのスタートとなる人材採用及びその周辺業務を、各リーダーともに実施しながら経験を積んでいただきます。 1新卒採用 2中途採用 3契約社員、アルバイト採用 4派遣スタッフ募集 5障がい者雇用 6オンボーディング 7入社・退職対応 上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中...
- 経験・資格
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●経験・スキル 下記経験が必須 ・人事部門における採用業務経験者(新卒、中途は問わない) 下記業務経験もあれば、尚可 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ●人物面における素養 ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ ● 求める志向性、マインド ・将...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 6,700,000円
- 勤務地
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東京都千代田区
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HRBP/採用担当/東京・横浜
日系大手SIer
No. 02000547000486
- 仕事内容
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●職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 ●具体的な職務内容 新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ・新卒及び中途採用の業務経験(企画・推進) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・IT、コンサル業界の業界知識 ・IT、DXなどに関する知見 ・英語力
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区、神奈川県横浜市
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採用担当
GMOインターネットグループ株式会社
No. 01005000000347
- 仕事内容
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今回お任せしたいお仕事は、同社の“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、同社の採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。 【...
- 経験・資格
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【必須スキル/経験】 ●人事実務経験 【歓迎スキル/経験】 ●人材紹介会社での採用支援経験 ●IT企業やメガベンチャーでの採用経験 【活躍できる人物像】 ●AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ●IT業界に関心があり、成長意欲の高い方 ●課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方 ●業界のスピード感にあわせられる方
- 年収
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5,700,000 円 ~
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事職(リーダー候補)/東京
伯東株式会社
No. 01005897000155
- 仕事内容
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管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】...
- 経験・資格
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<必須要件> ・人事業務を幅広く経験されている方
- 推奨年齢
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- 年収
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6,500,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿一丁目1番13号
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人事総務/課長候補
東証プライム上場 油圧フィルタメーカー
No. 02008563000073
- 仕事内容
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【業務内容】人事労務業務全般 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・その他(経営からの特命案件) ※グループ会社出向
- 経験・資格
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【必須要件】 ・製造業での人事総務経験 ・給与/社会保険、労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【歓迎要件】 ・取締役会/経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・上場企業の製造業での人事総務経験(できれば工場) ・マネジメント経験がある
- 推奨年齢
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- 年収
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600~800万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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医師採用担当
東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社
No. 02008057000276
- 仕事内容
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医療過疎地を支えるポジションです
提携医療法人の人的課題のヒアリング 医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 【この仕事の魅力】 同社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せし...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での採用経験 ・営業経験 (必須ではないが、ヘルスケア領域のHR関連の紹介業の営業経験者歓迎です) ※総じて結果、成果にこだわり中長期にわたり実績を残されてきた経験 ●以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・目標に対して完遂したご経験 ・医師との交渉・折衝のご経験 (医療の既成概念を覆し行...
- 年収
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600万~1000万
- 勤務地
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東京都
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社会イノベーション事業をリードする人財の獲得(キャリア採用担当)
株式会社 日立製作所
No. 01002978002167
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 ●タレントアクイジションのCOE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントアクイジション部では、各職場の多様な人財獲得ニーズに対して、様々な採...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・企業人事部門における採用業務(採用企画~実行)経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点以上 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じら...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,500,000~7,200,000円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
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新卒・中途の採用戦略策定(採用チームリーダー)
東証プライム上場 戦前から続く老舗専門商社
No. 02006579000119
- 仕事内容
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採用チームのリーダーとして新卒・中途の採用戦略策定、企画→実施→改善のPDCAサイクルを回し、将来を担う優秀な人材を確保する。 (主に)若手社員向けの教育研修プログラムの運営・実施
- 経験・資格
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・営業経験(できれば商社) ・人材育成、採用に興味がある ・語学:あれば尚可 ・大学学部卒以上
- 推奨年齢
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- 年収
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600~900万円
- 勤務地
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東京都中央区
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社員教育・研修担当
アイリスオーヤマ株式会社
No. 01006072000266
- 仕事内容
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同社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として、企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ●研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・...
- 経験・資格
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●社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験 ※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ●10名以上の社員研修、教育担当の経験 ●研修の企画、運営、講師経験のある方 ●コミュニケーション能力に長けている方
- 推奨年齢
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- 年収
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400万円~700万円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
宮城県角田市小坂上小坂1番
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採用企画室/リクルーター(中途採用担当)
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
No. 02004417000503
- 仕事内容
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【具体的な職務内容】 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エ...
- 経験・資格
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【必須】 ・IT/Web業界における、採用の実務経験をお持ちの方 例) ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方(営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ち...
- 推奨年齢
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- 年収
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600万~800万円
- 勤務地
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東京都
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HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
No. 01006577000065
- 仕事内容
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【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ●具体的には(...
- 経験・資格
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【必須】 ●下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ●ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...
- 年収
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6,000,000 円 ~
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
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採用企画室・リクルーター
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
No. 02004417000504
- 仕事内容
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新卒採用における募集企画~入社まで一気通貫で関わっていただきます。 入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。 ・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション(総合職・エンジニア職...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(タイピング・Excel・Word・PowerPoint) ・何かしらの形で採用に関わって来られたご経験(事業会社の採用担当や人材エージェント等)、もしくはIT/Web業界での就業経験 【歓迎要件】 ・IT業界の知見、興味 ・新卒人材サービス運営会社での経験 ・面接官など採用に関わった経験 【求める人...
- 推奨年齢
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- 年収
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430~550万円
- 勤務地
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東京都港区
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工場の人事業務担当(旭川)
東証プライム上場 大手製紙事業会社
No. 02005280000008
- 仕事内容
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【業務内容】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ●工場の人員採用、研修 ●労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ●36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ●労働組合との折衝、地域交流業務 【魅力・やりがい】 ●毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、...
- 経験・資格
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大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者 【必須(MUST)】 ・人事領域の業務経験のある方 【歓迎(WANT)】 (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 【求める人材像】 ・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。市場拡大を追い...
- 推奨年齢
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- 年収
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386万円~572万円
- 勤務地
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北海道旭川市
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中途採用リクルーター / HRBP候補
HENNGE株式会社
No. 01005230000099
- 仕事内容
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【組織/チーム】 同社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中...
- 経験・資格
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【必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リ...
- 推奨年齢
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- 年収
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500~860万円
- 勤務地
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東京都渋谷区