人事全般の求人・転職情報

下記業務に従事頂きます。 ・採用 ・人事制度企画

【必須】下記に関するご経験のある方 ・採用 ・人事制度企画 ・TOEIC700点以上。業務で英語を使用することに抵抗のない方。

東京都

人事として業務に従事して頂きます。 事情に応じて在宅勤務も可能。フレックスタイム制あり。

ビジネスレベルの英語 企業人事（領域不問） 在籍業界不問

400～700万円

東京都

まずは同社の経理を全体把握・取りまとめをして頂きます 同時並行で総務・人事といった管理部門の他業務も習得して頂き、同社の管理部をリードして頂きます

【必須】 ・管理部門における部下マネジメント経験 【尚可】 ・経理に関する一連のご経験(仕分け・起票～決算まで)をお持ちの方 ・最終決算に係る数値管理のご経験

～800万円

東京都港区

異業種出身の方歓迎。

海運総合職(営業・経理・総務・人事等)としてお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●営業部門:支配船舶の運航管理、用船契約や輸送契約の交渉・締結集荷業務、情報収集等 ●管理部門:総務・法務・広報・人事・会計・財務・企画・船舶保険・新造船計画・グループ会社管理等 【営業部門の業務内容】 ・採算管理や運航・補...

【必須】 ・TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方 ・海運業・商社・貿易関係・メーカー等の会社で顧客折衝のある業務を経験されている方。または、上場企業にて【人事、総務、営業企画、会計、内部統制等】バックオフィス部門でのご経験を5年以上お持ちの方。

500万円～800万円

東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー21,22階

本社人事企画部メンバーとして、月間、年間サイクルでの人事運用保守をお任せします。また、制度企画案件のプロジェクトにも参画し、制度設計～導入までの補佐としてご活躍いただきます。 ・人事制度の運用管理、人材データベースの管理 ・人事制度・運用ルールの企画(分析・資料作成等) ・各現場、従業員へのリレーショ...

＜必須の経験＞ ※以下いずれか必須 ・人事や総務領域での業務経験 ・マルチタスクで物事を進める事務経験 ●人事へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します ＜必須のスキル＞ ・業務推進力＆調整力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・状況に合わせた臨機応...

350万～450万位まで

東京都豊島区

人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広い...

＜必須の経験＞ ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験 ＜必須のスキル＞ ・論理的思考力 ・様々なステークホルダー(労働組合、経営者、各従業員、現場管理職など)とのリレーション構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力...

800万～900万位まで

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

＜業務内容＞ 採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい...

＜必須の経験・スキル＞ 社内外問わず折衝経験のある方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 製造業での本社または工場での人事労働業務の経験がある方 労働法令の知識習得に意欲的な方 ＜求める人物像＞ チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方、従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただけ...

570万円～1,100万円

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

●組織の役割 同社の持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント：サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営 ・人材育成・組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラ...

●必須 ・事業会社・戦略・人事コンサルでの人事経験があること ・チームワークを大事にし、周囲と適切なコミュニケーションができること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)...

【組織の職務内容】 人事(総合職)として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・...

【必須要件】 人事職での実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 【学歴】 大学・大学院卒

460万～1160万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです...

【必須】 ・人事経験 ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について) ・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験 ・海外勤務経験

約750万円～

各拠点

経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通...

必須 下記のいづれか ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇 尚可 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら...

4,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都千代田区

人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、休職者管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部...

【必須条件】 ・ 事業会社や行政などでの労務管理経験がある方(業種不問) ・ 労働基準法や労働安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・ 大卒以上 【歓迎条件】 ・ 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・ 産休、育休の取得経験がある方 ・ 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・ 社会保険...

390万～530万

大阪府吹田市

人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部...

【必須条件】 ・ 事業会社や行政などでの労務管理経験がある方(業種不問) ・ 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・ 大卒以上 【歓迎条件】 ・ 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・ 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・ 社会保険労務士の資格を保有されている方 ・ PC...

450万～690万

大阪府吹田市

【主な業務内容】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定～入社まで) ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等) ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画...

【必須要件】 ※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして勤務していること ※ 企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し。 ・事業会社での採用担当 【歓迎要件】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC600点以上

380万～690万

大阪府吹田市

・グループ統合型人材プラットフォーム(Workday)に関する推進戦略策定及び、保守担当 ‐workdayを活用した人員計画、タレントマネジメント、ラーニング、パフォーマンスマネージメント、データクレンジング含めた、機能拡張、保守運用を担当

＜必須＞ 1インフラ/アーキテクチャについてIT部門の担当者とスムーズにコミュニケーションができる知識 (特に Windows系サーバの運用に関する知識) 2インターフェース(CSVファイル)の運用/設計ができるアプリケーション知識 3英語でのメールコミュニケーション ＜推奨＞ 1人事業務/システムの知識/経験 2sFTPサーバ、J...

600万円～1,120万円

東京都中央区