採用(新卒・中途)の求人・転職情報
-
採用・給与・制度企画
東証スタンダード上場 大手ネット銀行
No. 02007201000148
- 仕事内容
-
社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。 人材育成、採用(新卒・キャリア)、給与計算、制度企画、等、ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。 【採用、人材育成】 ・新卒採用全般(総合職・IT人材採用、イベント企画、インターン対応、等) ・キャリア採用全般 (候補者選考、面...
- 経験・資格
-
【必須】 ・100名以上の事業会社で人事経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事経験に携わっており、業務幅を広げてゼネラリストを目指していきたい方 ・IT人材採用のご経験、ダイレクトスカウトを利用した採用実績のご経験をお持ちの方 ・現状維持ではなく、より最適な方法を考え、行動していける方 ・他部署の方とも、明る...
- 想定年収
-
450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事労務担当(本社総務・人事グループ/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001463
- 仕事内容
-
<業務内容> 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(勤怠管理、異動、昇格、評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利...
- 経験・資格
-
<必須の経験・スキル> ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
-
安全管理アドバイザー
株式会社INPEX
No. 01002383000154
- 仕事内容
-
【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...
- 経験・資格
-
【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...
- 推奨年齢
-
- 勤務地
-
東京都港区
-
オープンポジション
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ
No. 02009287000005
- 仕事内容
-
まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい!
- 経験・資格
-
同社に興味を持っていただいた方
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
総務人事/採用担当
創業150年食品原材料の老舗メーカー
No. 02007214000052
- 仕事内容
-
【概要】 ●同社における総務人事業務をお任せします。(主に採用中心) 【具体的には】 ●中途採用をメインに担当いただきます。新卒向けインターンシップ企画から中途のエージェント折衝等 【採用以外の業務例】 入社後は採用業務を中心にお任せしますが、ご経験やご希望に沿って下記のような業務も担当いただくことがござ...
- 経験・資格
-
【必須】 ●採用から育成・研修の人事業務経験をお持ちの方 ●大卒以上 【求める人物像】 ●新しい業務に対しても前向きに取り組んでいただける方 ●総務業務をお任せすることもあるため、柔軟な対応が可能な方
- 想定年収
-
550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事(採用)
日系製菓メーカー
No. 02005068000226
- 仕事内容
-
各採用ごとに、2~3名体制でチームを組んでいます。 ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの採用業務を担当いただきます。 <新卒(大卒)採用業務> ・採用計画の立案(採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画) ・採用ホームページ、説明会動画の作成 ・会社説明会、面接、内定者面談の実施 ⇒2025入社...
- 経験・資格
-
必須要件 [1] 採用業務や人事業務に興味のある方 [2] 社会人経験3年以上 大卒・大学院卒 歓迎要件 [1] 人事、総務等、管理業務経験 [2] 人材紹介会社や派遣会社、採用広告会社での実務経験 [3] 労務管理または研修運営の実務経験 [4] その他、総務・人事系等、職務内容に関連する業務の実務経験 求める人物像 ・物事を論...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都杉並区
-
総合職採用/事務系・技術系/オープンポジション/大阪
東証プライム上場 電力会社
No. 02008516000056
- 仕事内容
-
第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎
同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門、事業部門において、事務系/技術系ポジションの幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
大阪府
-
人事部・採用
東証スタンダード上場 食料品メーカー
No. 02006878000017
- 仕事内容
-
組織強化と、人事ローテーションやライフイベントによる人員変動対策を見据えての募集です。人事部人事課では人事・労務全般業務全般を担っており、入社後は人事・労務・採用・研修・給与・社会保険・庶務等からいくつかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性、希望を考慮して担当を決定いたします。ゆく...
- 経験・資格
-
【必須】 人事・採用・労務関連の基礎知識 基本的なPCスキル コミュニケーション力 チームワーク、協調性 フットワークの良さ 人事・労務領域の業務経験 【歓迎】 採用業務経験
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー13階
-
人事企画リーダー候補
出版・音楽等の事業を展開する総合生活・エンターテインメント企画企業
No. 02008550000074
- 仕事内容
-
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...
- 経験・資格
-
【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都品川区
-
新卒採用担当(リーダー候補)
株式会社電通デジタル
No. 01007713000648
- 仕事内容
-
【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現す...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・新卒採用の実務経験(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験
- 想定年収
-
450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
-
人事企画、新卒採用企画・運営/人事部
国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム
No. 02002814000393
- 仕事内容
-
1人事企画 経営方針・戦略に基づいた人事戦略や施策を立案し、実行計画~導入~運用定着化までを行う人事企画において、推進的なリーダーを担える方を募集します。 ー人事制度の新規構築・改善(資格・評価・処遇) ー人事施策の企画・実施(D&I、DX対応、エンゲージメント向上、健康推進、働き方改善、長時間労働低減...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事業務経験 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) ・大卒・院卒 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの人事企画・採用業務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事:キャリア総合職採用
株式会社NSGホールディングス
No. 01007590000174
- 仕事内容
-
グループ内での【人事関連】の仕事を希望するが、応募の段階で配属先法人の希望がないor決まっていない方は、 こちらからご紹介ください。
- 経験・資格
-
人事関連の業務経験を有する方歓迎
- 推奨年齢
-
- 勤務地
-
新潟県
-
グループ人事統括部グローバルタレントアクイジション部:採用企画・プロセスマネジメント(中途採用データ分析・施策立案・オペレーション改善)
楽天グループ株式会社
No. 01000158003925
- 仕事内容
-
本ポジションは、楽天グループ株式会社全体の採用を担当しているグローバルタレントアクイジション部採用企画課プロセスマネジメントグループへの配属となります。 中途採用データの分析および採用課題の特定、オペレーション課題の抽出、それらに基づく施策の立案実行、仕組み化をリードします。 人事企画/労務、HRIS...
- 経験・資格
-
必須要件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務 ・採用管理システムまたは人事管理システムの運用/改善(Workdayであれば尚可) ・RPO/BPOとしての中途採用オペレーション業務 歓迎要件: ・採用プロセスデータの集計/分析業務経験 ・部署横断的な業務プロセス改善プロジェクトなどへ...
- 勤務地
-
東京都港区南青山2丁目6-21
-
人事課長候補
東証プライム上場 油圧フィルタメーカー
No. 02008563000070
- 仕事内容
-
【業務内容】 採用業務全般 ・採用全般(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・その他(経営からの特命案件/総務案件等)
- 経験・資格
-
【必須】 ・ 中途/新卒/派遣の採用実務経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・タレントマネジメント /海外人事業務の実務経験 ・英語力( TOEIC 600点以上/実務で使っていた方) 【求める人物像】 ・迅速かつ能動的に臨機応変な対応が出来る方 ・コミュニケーション力がある方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
-
採用人事担当/ゲーム・エンタメ事業
東証プライム上場 インターネット総合メディア企業
No. 02000008001181
- 仕事内容
-
ゲームとエンターテイメントを担当する事業部のクリエイティブ人事として新卒採用、中途採用、研修設計等をご担当いただきます。事業部は8つのグループ会社から構成されており、各グループ会社の社員と協力して活動を行います。 <業務詳細> クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。 採...
- 経験・資格
-
●必須条件 下記いずれかのご経験 └採用人事として自ら戦略設計、実行、完遂したご経験(新卒・中途不問) └人材紹介エージェントにおけるRAもしくはCA経験 ●歓迎条件 ・IT、Web、ゲームなど近しい業界での採用人事経験
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers