採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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新卒採用事務アシスタント/渋谷
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
No. 02006228000620
- 仕事内容
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転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ●詳細 ・応募者への電話/メール対応 ※トークスクリプト、マニュアル...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方(業務フロー改善や組織改善) 【歓迎要件】 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出...
- 推奨年齢
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- 年収
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350万~420万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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採用リーダー~マネージャー候補
物流SaaS企業
No. 02008718000185
- 仕事内容
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会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事リーダー~マネージャー候補の募集を行います。 ●業務内容 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報...
- 経験・資格
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必須スキル ・人事領域におけるリーダー~マネージャー経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 歓迎スキル ・エンジニア、デザイナーの採用経験 ・人材業界でCA/RAなどの職種で卓越した成果...
- 年収
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5,000,000 円 ~ 10,000,000円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用メンバー
物流SaaS企業
No. 02008718000175
- 仕事内容
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同社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。 ●業務内容 ・現場...
- 経験・資格
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必須スキル ※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 歓迎スキル ・エン...
- 年収
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3,500,000 円 ~ 5,000,000円
- 勤務地
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東京都千代田区
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タレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補/神奈川
半導体メーカー
No. 02009304000040
- 仕事内容
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●組織の役割 同社の持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント:サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営 ・人材育成・組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラ...
- 経験・資格
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●必須 ・事業会社・戦略・人事コンサルでの人事経験があること ・チームワークを大事にし、周囲と適切なコミュニケーションができること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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採用戦略のスペシャリスト/人事/リーダー/神奈川
半導体メーカー
No. 02009304000039
- 仕事内容
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更なる技術革新、新規ソリューション開発等に必要な人材の確保に向けて、採用戦略立案、採用施策までを担当いただきます。 ●組織の役割 同社の成長を支える人材を獲得するための採用(新卒、経験者、グローバル)戦略会立案および実行 ●担当予定の業務内容 以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。 ・新卒、経験...
- 経験・資格
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●必須 ・人事経験又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など) ・英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケー...
- 勤務地
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人事:ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト
キオクシア株式会社
No. 01008658000299
- 仕事内容
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【組織の職務内容】 人事(総合職)として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 人事職での実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 【学歴】 大学・大学院卒
- 推奨年齢
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- 年収
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460万~1160万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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社会保険労務コンサルタント
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム
No. 02008866000118
- 仕事内容
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経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通...
- 経験・資格
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必須 下記のいづれか ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇 尚可 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら...
- 年収
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4,000,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都千代田区
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バックオフィス/オープンポジション
大手日系渉外法律事務所
No. 02004236000016
- 仕事内容
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ご経験、ご志向に応じてポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 【ポジション例】 ●弁護士秘書 弁護士のサポート業務全般(スケジュール管理・出張手配・会議のアレンジ・電話やメールによるクライアント対応・コピー・ファイリング・各種文書作成・請求書作成等) ●パラリーガル 弁護士を法律実務の面...
- 経験・資格
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●弁護士秘書 ・四年制大学卒以上 ・事務職経験 ※法律事務所経験のある方歓迎 ・基本的な電話応対ができる程度の英語力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●パラリーガル ・法務職の経験がある方 ※法律事務所、事業会社など問わず ・四年制大学卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ●特許・商標事務 <特許事...
- 勤務地
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東京都港区
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新卒採用/リーダー候補
東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社
No. 02008057000309
- 仕事内容
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新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 同グループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はリクルーターとして、採用戦略の...
- 経験・資格
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〈必須要件〉 新卒採用の実務経験者 社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 〈歓迎要件〉 新卒における次世代幹部候補者採用の経験をお持ちの方 大手ではなく、メガベンチャー、ミドルベンチャー、ベンチャーで、母集団形成から内定通知までを一通り経験してる方 変化の早い環...
- 推奨年齢
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- 年収
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500~700万円
- 勤務地
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東京都港区
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人材採用業務(メンバー~リーダークラス)
大手外食チェーン企業
No. 02007266000397
- 仕事内容
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【主な業務内容】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで) ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等) ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画...
- 経験・資格
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【必須要件】 ※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして勤務していること ※ 企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し。 ・事業会社での採用担当 【歓迎要件】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC600点以上
- 推奨年齢
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- 年収
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380万~690万
- 勤務地
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大阪府吹田市
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食品流通機器事業の人事管理・人材開発・採用・労政等
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503004968
- 仕事内容
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●担当業務と役割 ・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等 ・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待 ●具体的な仕事内容 (実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。) ・人材マネジメント:異動...
- 経験・資格
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【必須】 ・企業での人事関係業務経験(特に人材マネジメント、労政、人材育成等の企画的役割の経験) 【歓迎】 ・大手製造業(製造事業場)での人事業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・率先して行動し、障...
- 年収
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500万~800万円
- 勤務地
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群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1
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グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証(メンバー~リーダークラス)
大手外食チェーン企業
No. 02007266000396
- 仕事内容
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グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社:階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人材開発、教育研修に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験 ・研修講師登壇のご経験 ・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験 ・事業会社本社部門での人事業務経験 【求める人物像】 ・人に向き合える方 ・相手を慮ることができる方 ・論理的...
- 推奨年齢
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- 年収
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390万~560万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業20時間想定:440万~630万 - 勤務地
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大阪府吹田市
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リクルーター(コーポレート/SRA)
スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所
No. 02009021000076
- 仕事内容
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同社グループの基幹事業である ・会計事務所 ・バックオフィスコンサルティング の人事業務を担当していただきます。 採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成~クロージングにおける採用戦略/戦術立案~実行・改善まで幅広くお任せいたします。 その他、同社グループ横断のイベント企画や施...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・採用人事業務の経験がある方 ・人事コンサルタントの経験がある方 ・CA/RAの両面エージェントの経験がある方 【歓迎要件】 ・エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ・スカウトを活用した集客のご経験がある方 ・新卒採用のご経験 ・組織開発に関わった経験がある方 ...
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事労務担当(本社総務・人事グループ/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001463
- 仕事内容
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<業務内容> 採用後は、神戸/東京本社及び支社支店(特に東京本社)で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きや...
- 経験・資格
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<必須の経験・スキル> ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 <求...
- 年収
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570万円~1,100万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
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投資先のHR支援担当/スタートアップの採用支援のリーダー
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル
No. 02003796000039
- 仕事内容
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ビジネスディベロップメント部(BD部)におけるHR支援チームのコアメンバーとして、投資先企業の企業価値向上に資する、人と組織に関するHR課題の解決に取り組んでいただきます。 現在、BD部/HR支援チームは兼務メンバーも含め4名で構成されていますが、人や組織に関する支援ニーズが増えており、チームの増員をしたいと考...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験 ・採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験 ・採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見 【歓迎(WANT)】 ・投資先/経営陣に対して真摯に向き合い伴走できるコミュニケーション力 ・投資先の課題に当事者たる覚悟で向き合...
- 推奨年齢
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- 年収
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800~1,200万円位まで
- 勤務地
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東京都港区