労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜年休122日｜残業10～20H｜残業代1分単位で支給｜一部リモート可

同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●具体的な業務内容 ・規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ・運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ・労務相談 ・各社からの労務相談対応(解決策の提案) 事業課題の把握から解決策の立...

※経験業種不問 【必須要件】 人事経験 ・給与計算＋保険手続き ・労使協定・規程作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有でき...

東京都豊島区

残業ほぼ無し(10～20H)／残業代1分単位で支給／一部リモート可

同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務(労働保険料申告・年末調整) ・給与改定、各種問い合わせ対応など 【業務の魅力】 ●様々な会社の課題解決 40社を超...

※経験業種不問 【必須要件】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。 給与計算・社会保険手続き経験 賞与計算・年次業務(労働保険料申告・年末調整)の経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ▼以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 ・人事奉行 ・給与奉行 ・Smar...

東京都豊島区

残業ほぼ無し(10～20H)／残業代1分単位で支給／一部リモート可

同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務(労働保険料申告・年末調整) ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程...

※経験業種不問 【必須要件】 ・経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 ・給与計算・各種社会保険手続き経験 ・賞与計算・年次業務(労働保険料申告・年末調整)の経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ▼以下の人事システムでいずれかの利用および設定の経験 ・人事奉行 ・給与奉行 ・Sm...

東京都豊島区

残業10～20H／残業代1分単位で支給／一部リモート可・フレックスタイム制あり

同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等に従事して頂きます。 ●担当業務 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、...

※経験業種不問 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・経験企業規模：500名以上の事業会社 ・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 【歓迎要件】...

東京都

人事厚生部を中心とした人事・労務関係の業務全般(当面) ●人事制度(評価・処遇)改定・運用 ●労務関係(労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連) ●給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険 ●退職年金の運営(DB・DC) ●人事システム(COMPANY)の開発・運用など 昨今の人事関連の業...

・労働法令の知識(労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法など) ・人事制度運用、労務管理、給与計算などの経験 ・人事・給与システムの開発・運用経験(あれば尚可) ・語学：あれば尚可 ・大学学部卒以上

600～900万円

東京都中央区

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

～656万円
※残業手当等別途支給

東京都千代田区

ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務...

【必須要件】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事、安全衛生 ・総合職：大卒以上 ・事務職：短大以上

●総合職
500 万円 ～ 1,200 万円
●事務職
500 万円 ～ 800 万円

東京都

労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等) ※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます

必須経験・スキル ●労務実務経験 歓迎経験・スキル ●100名～500名規模の企業の労務実務経験 ●マネジメント経験

400万～700万円

東京都港区

グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 └ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 └ 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 └ グローバル...

【必須要件】 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークが...

Member：550～650万円
Leader/Manager：650～900万円

東京都台東区

【担当業務】 生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 ・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む ・会計(決算・請求：人件費関連) ・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般) ・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア)...

【必須要件】 ・人事部門(労務管理系)、給与計算 ※業界問わず 【尚可要件】 ・人事部業務全般の実務経験、企画経験 【求める人材像】 ・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方

500万円～940万円

東京都千代田区

主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理：入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務：銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...

【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)

東京都大田区

まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営支援...

【必須】 給与計算、労務管理のご経験。 新しいことにも積極的にチャレンジしていく主体性。 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

400万円～600万円

東京都港区

転居を伴う転勤なし。U・Iターン、歓迎です！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。 また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「...

【必須スキル・経験】 ・社会保険労務士 【歓迎スキル・経験】 ・士業事務所等での経験(顧問対応経験尚可) 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

400万円～500万円

全国

●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己...

【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・で...

350万円～1,100万円

東京都中央区、岩手県盛岡市、埼玉県さいたま市、新潟県新潟市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、福岡県福岡市

●業務内容 人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。希望をしない職種へのジョブローテーションは無く平均勤続年数も20年超を誇ります。人事としてのキャリアを腰を据えて築いていきたい方には最適な職場です。 ●業務詳細： ・労働政策：処遇や福利厚生等の制...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ●必須要件： 人事領域における幅広い業務経験をお持ちの方 ●歓迎条件： 組合対応のご経験をお持ちの方

500万円～800万円

東京都