株式会社ミスミグループ本社

株式会社ミスミグループ本社
FA・金型用部品の専門商社を中心とする持ち株会社。
携帯電話や自動車などの製造設備に使う部品などの企画・開発や、同社ブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などの販売を行っている。
製造業の「在庫を抱えない」と「工場を安定稼動させ納期を守る」というモノづくりにおける最重要課題を支える「時間」に価値を置き、「確実短納期」に強みを持つ。
アジア、米州、欧州を中心に、営業拠点62、配送センター18、生産拠点22に拠点を構え、取扱アイテムは3300万点に登る。

【異業種の方も歓迎しています!】
「Best place to growth」を掲げ、ミスミを一番成長できる環境にするための施策を進めている。現状に満足せず、どんどん新しいことに挑戦していきたい方を歓迎。

【同社の魅力】
●メーカー×商社の独自のビジネスモデル
・QCTモデルを確立。(Quality:高品質、Cost:低コスト、Time:短納期を実現)
※短納期の実現に向けて物流システム・オペレーション構築にも注力。
・[メーカー機能]都度図面を作成するのではなく、標準化して部品を型番で管理。近年は部品のみではなくモジュールについても型番管理することで更なる短納期の実現を目指している。自社ブランドの製品の製造に加え、3000社ほどの協力メーカーとも協業し、顧客ニーズに合った製品を提供している(現地生産・現地販売が基本)。
・[商社機能]約34万社の顧客対し、その品揃えは最大規模。
●持続的な高成長
売上高・利益とも7期連続で過去最高を更新。2017年度は3129億円の売上と、前年度比20%以上の伸び。利益も同様。
●高収益(約10%の営業利益)
効率経営で収益力は業界屈指。元代表の三枝氏はBCG出身。
●働きやすさ改革
代表自ら労働時間の短縮の号令をかけ、残業時間が前年と比べて全社的に年間で120時間の短縮となった。
また、土日はしっかりと休日をとるなど、メリハリをつけて働くことが可能。
●グローバル展開
海外売上は年々増加。海外売上比率は約45%。営業拠点・配送センター・生産拠点は100件近くに及ぶ。
そのため、海外拠点との協業機会も豊富にある
●独自の人事制度・組織論
・経営者育成:社長自らが教育・研修を行い人材を育成している。
・ビジネスプラン:経営企画を3ヵ月程かけて、独自のフレームワークに基づき練りに練って戦略立案。
・役員、部門長・ジェネラルマネジャー、ディレクター、リーダー~メンバーと4段階のシンプルな階級。
※副部門長・アシスタントマネジャー等の間の階級を増やさないことで意思決定スピードが落ちることを防ぐ。
●独自の社内制度
・手挙げ昇進昇格制度:毎月実施。複数回チャレンジすることができ、飛び級の可能性もある。29歳で管理職に昇進される方もおり、若いうちから管理職を狙える。
・Next challenge制度:2023年4月から開始。年に1回、社内サイトの求人に3ポジションまで応募可能。サイトには説明会動画や部門写真が豊富に掲載されている他、人事がエージェントとしてキャリアの助言をするサービスも実施。昇給目的の利用を避けるため、異動時の昇給無い。オファー面談も実施するなど、「社内転職」を実現できる。初回となる2023年度は対象者800名のうち130名が利用した。新卒5年目が事業開発から人事にキャリアチェンジしたケースもある。

株式会社ミスミグループ本社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2024年9月更新

設立
1963年2月23日
資本金
13,936百万円
従業員数
11,804名
株式
◆東証プライム上場
決算月
3月
営業実績(売上高など)
売上高373,151百万円(2022年)
男女比
本社では男性6割、女性4割ほど
平均年齢
38.2歳
事業内容
グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能
●自動化事業:FA(ファクトリーオートメーション)などの自動機の標準部品を開発・提供
●金型部品事業:自動車、電子・電機機器などの金型標準部品、精密金型部品を開発・提供
●エレクトロニクス事業:各種自動機や検査・計測器をつなぐ接続用ケーブルなどの周辺機器を開発・提供
●多角化事業:機械加工用工具、開業医・動物病院向け医療材料を開発・提供

株式会社ミスミグループ本社の
ピックアップ求人

  • new物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補

    株式会社ミスミグループ本社

    No. 01006248001518

    • 正社員
    仕事内容

    同社のAWS利用料は年間50~60億円!AWSの全顧客の中で、TOP3に入るクラスです

    1国内輸配送の企画・管理(輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等):100% 2入出荷管理(事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等):100% 3拠点ネットワーク企画(将来の倉庫拠点配置の企画立案、等):100% 4輸出業務(フォワーダーとの連携、運賃・...

    経験・資格

    ※必須要件を完全に満たせていなくても、可能性のあるポジションで幅広く検討頂けます。 ●必須要件 <経験> ・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方(リーダークラスの場合) ・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方(物流に限らず) ・人を巻き込んで、...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    550万円~950万円

    勤務地

    東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

  • new事業開発職/ポジション相談用

    株式会社ミスミグループ本社

    No. 01006248001349

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織ミッション: お客様の調達における「非効率なプロセス」を解消し、「時間価値」を提供する 商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立~実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の...

    経験・資格

    ※必須要件を完全に満たせていなくても、可能性のあるポジションで幅広く検討頂けます。 【必須要件】 <経験> (and条件) ・営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験 ・同一企業での勤務2年以上 ・自ら企画/提案/実行し学びを得た経験(商品開発、業務改善など) <知識・スキル> (and条件) ・物事を全体...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    メンバー:500万円~700万円
    リーダー:700万円~900万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 【事前相談枠】(株)ミスミグループ本社への転職に興味のある方(職種不問)※正式応募の前に求人の状況や選考の可能性についてのアドバイスをさせて頂きます

    株式会社ミスミグループ本社

    No. 01006248000314

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    (株)ミスミグループ本社への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方。または、募集職種が分からず、どのポジションに応募すればよいかが分からない方のための事前相談用のエントリーです。 ※同社は現在、業績が好調な為、積極的に中途採用を行っております。この12年で売上が4倍、2000億円へと急上昇...

    経験・資格

    ●4年制大学卒以上。就業経験3年以上の方。 ●(株)ミスミグループ本社への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方。または、どのポジションに応募すればよいかが分からない為、まずは応募の前に(株)エリートネットワークに相談してみたい、という方。 想像以上にポテンシャルを重視した採用を行ってお...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    入社時は1000万円位まで可能
    ※経験・スキルを考慮しての提示となります

    勤務地

    東京、大阪、海外、その他

  • ミスミサービスのマーケティング/プロモーション企画・設計【未経験者歓迎】

    株式会社ミスミグループ本社

    No. 01006248001698

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織ミッション: 顧客がストレスなく同社を利用できる場所、サービスを企画する ●チームミッション: 同社の中に点在している各サービスを繋げ、顧客体験(ジャーニー)を加速させる ●自組織の強み・事業責任者からのコメント等 今期発足した新しい組織で一緒に頑張ってくれる方大募集!業界経験不問、チャレンジ意欲の...

    経験・資格

    ※必須要件を完全に満たせていなくても、可能性のあるポジションで幅広く検討頂けます。 ●必須要件 <経験> ※(and条件) ・自ら現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験(効果計測まで) ・マーケティング領域でのキャリアに興味がある方(経験は不問) <知識・スキル> ※(and条件) ・物事の全体感を捉え...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円~680万円

    勤務地

    東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

  • 大規模倉庫・物流現場管理/現場マネジメント責任者(チーフディレクター)

    株式会社ミスミグループ本社

    No. 01006248001589

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●担当業務内容 1【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】- 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営- 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行- 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行:40% 2【カイゼン推進】- 全体最適化に向...

    経験・資格

    ※必須要件を完全に満たせていなくても、可能性のあるポジションで幅広く検討頂けます。 ●必須要件 <経験> ●いずれか1つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験があ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    900万円~1,100万円

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1

  • ソリューション営業/東京(自社サービス:meviy)<半導体業界向け>

    株式会社ミスミグループ本社

    No. 01006248001640

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織ミッション: 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、製造業のDXを実現する「meviy」の開発、拡販を通して製造業界に貢献する ●チームミッション: ・顧客のビジネス課題を特定し、meviyを提案いただきます ・大手~中小規模顧客の設計現場への導入から成果創出までを支援する活動となります ●自組織の強...

    経験・資格

    ●必須要件 <経験> 以下いずれもを満たしている方 1法人向けの営業経験 2目標達成のためにPDCAを回し成果を上げた経験、定量的な実績(成果の大小は不問です) 3新規顧客の開拓や新規商材の営業経験 ※製造業界経験問わず、上記要件を満たす方は是非チャレンジください。 <知識・スキル> Teams 、 Zoom 等を利用...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    450万円~750万円

    勤務地

    東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

注目企業