人事全般 | 東京都の求人・転職情報
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クリエイティブ新規事業/人事
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001141
- 仕事内容
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今回、このクリエイティブ事業で真の経営人事・事業人事を目指す仲間を募集します。 事業を支える人事責任者として、下記業務の責任を持っていただきます。 =============== 1新卒採用/中途採用 2育成/オンボーディング 3適材適所/ジョブローテ 4労務/ディフェンス =============== 事業...
- 経験・資格
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【MUST】 ・採用担当や育成担当、HRBPなど、人事経験がある方 ・4大卒以上 ・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方 【WANT】 ・インターネット業界での人事経験がある方 ・インターネット業界への人材・組織コンサルティング経験がある方 ・新規事業立ち上げにご興味がある方
- 勤務地
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東京都渋谷区
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インターネット広告事業:人事担当
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001139
- 仕事内容
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インターネット広告領域で圧倒的な実績を持つ同社にて【人事職】を大募集します! 今回募集をする同社のインターネット広告事業本部の人事は、【日本一業績を伸ばす人事になる】 をビジョンとして掲げ、 事業成長に対して、インパクトを与えられる人事組織を目指しています。 現状、約50名規模の組織ですが、より一層事...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・今後HRBPを目指して人事としてのキャリアを積んでいきたい方 ・インターネットビジネスへの興味関心がある方 ・事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ・社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・企業の人事としてのご経...
- 年収
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5,040,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事オープンポジション
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000047
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、人事部門でご活躍いただける人材を募集します。 【具体的業務】 以下のいずれかの領域(担当業務については、ご経験・スキル・ご希望を選考にて確認させていただいた上で調整いたします) ●採用 ・新卒採用:年間100名超の採用に関する母集団形成施策の企画立案から採用業務の実行...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社または人材エージェント・人事コンサルなどのご経験。 ・採用・教育・制度企画・HRBP・労務など、人事領域における経験をお持ちで、いずれかの業務について主担当で推進できるレベルの経験・スキルを有していること。 【歓迎】 ・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能とし...
- 推奨年齢
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- 年収
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600万~900万円
- 勤務地
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東京都港区
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既卒・第二新卒(ポテンシャル採用)
レオス・キャピタルワークス株式会社
No. 01004452000056
- 仕事内容
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既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ...
- 経験・資格
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●求める人物像 ・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 ・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 (学歴、年齢は問いません。)
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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オープンポジション/バイリンガル
人気キャラクターのライセンスマネジメント事業会社
No. 02001359000096
- 仕事内容
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ご応募の際に提供いただいた書類を基に、同社各事業にてポジションを検討させていただきます。
- 経験・資格
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<必須要件> ・語学スキル(英・日バイリンガル)
- 年収
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4,500,000 円 ~
- 勤務地
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東京都港区
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人事
太陽電池メーカー
No. 02006033000025
- 仕事内容
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人事全般における企画・運用~業務改善に至るまで広くお任せいたします。 <業務の一例> ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国...
- 経験・資格
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【必須】 ・大学卒業以上 ・人事・労務の経験(業界不問) ・人事・労務の業務でゼロから仕組みを設計しPDCAサイクルを回した経験 具体的には人事制度企画運用、就業規則作成運用、組織設計人事調整、労務課題対応、人事システム導入運用のいずれかを主導した経験がある方 ・人事領域において複数領域での経験(制度運用+...
- 勤務地
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東京都港区
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人事/東京本社
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000050
- 仕事内容
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●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可
- 年収
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600~1100万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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報酬制度・施策構築プロジェクト/シニアマネジャー/東京都千代田区
大手電機メーカー系自動車部品メーカー
No. 02006175000255
- 仕事内容
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マネジメント未経験者も歓迎/部長の右腕となり、グローバル規模で報酬制度プロジェクトを牽引していくポジションです
以下業務全般におけるチームマネジャー業務および特に下記項目の制度構築・推進 [役員報酬」 ・役員の報酬制度(Base, STI, LTI)、及びその評価KPIの企画・導入・運用 ・必要に応じた個別役員の報酬に関するサポート [グローバルモビリティ] ・Global Taxベンダーマネジメント、Global Mobility Platformの導入 ・グロ...
- 経験・資格
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必須条件 ・日本語・英語がビジネスにて使用可能なレベル。TOEIC概ね800点以上の英語力のある方(メール、資料作り、英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験があり、役員報酬やグローバルモビリティの経験のある方、またこれらの業務経験がなくても、グローバル新制度、新システムの導入、グローバルプロ...
- 年収
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930万~1220万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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グローバル人事マネージャ
株式会社インターネットイニシアティブ
No. 01000032000486
- 仕事内容
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今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
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総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
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●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
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- 年収
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436万円~1,200万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 - 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
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戦略人事HRBP候補(事業会社担当課題解決型戦略人事)
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000003
- 仕事内容
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フルフレックス/残業20H /一部リモート可/国内最大級のアニメビジネス!グループ各社の課題解決
・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【具体的には・・・】 <人事企画> ・人事制度設計...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須】 大卒以上 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・中途採用 ・労使協定・規程作成 ・人事企画(制度設計、運用) 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等...
- 推奨年齢
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- 年収
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450万円~600万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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採用・オンボーディング・労務・組織開発まで一気通貫で経験できる【戦略人事】
東証スタンダード上場 宿泊予約に特化したアプリケーションサービス開発会社
No. 02008060000013
- 仕事内容
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Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。あなたには営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。また職種未経験の方でも採用の考え方や進め方も、先輩社員が研...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企業人事経験者or 人材紹介会社にて(RA/CA問わず)経験者 【歓迎要件】 ・企業人事にチャレンジしたい意欲のある方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方 ・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等で...
- 年収
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400万円~600万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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本社HR(CoE):全社人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行
三菱重工業株式会社
No. 01001253001747
- 仕事内容
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●仕事内容 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 ・HR CoE(Center of Excellence)としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。(業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます) <人材育成> 人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・...
- 経験・資格
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●必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験 ●歓迎(必須ではないが該当する方を優先する) 【経験】 ・大企業(1,000人以上)またはコングロマリ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
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人事(将来の管理職候補)
東証プライム上場 自動車サービス企業
No. 02000082000067
- 仕事内容
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経験・知識に応じて、下記を始めとした人事領域全般の業務に従事して頂きます。 ・採用:新卒採用、キャリア採用の実行、入社までの内定者フォロー ・キャリアデベロップメント:社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など ・労務:ペイロールを含む報酬制度の設計・管理、...
- 経験・資格
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採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務の中で、いずれかの経験を有する方
- 推奨年齢
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- 年収
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~2000万円まで
ご経験・能力に応じて、面接にて提示致します。 - 勤務地
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東京都千代田区
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人事(人事・労務)
モビリティテック企業
No. 02009214000086
- 仕事内容
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人事、労務関連業務
- 経験・資格
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必須 人事、労務の経験 尚可 HRBPの経験、給与業務 語学力 必須:日本語(日本語の資料作りが行えるレベル、N1レベル以上) 尚可:英語(英語の資料作りが行えるレベル、TOEIC700点以上のレベル)
- 勤務地
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東京都港区