労務・給与 | 東京都の求人・転職情報
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採用リーダー
連結決算・開示業務に特化した会計BPO
No. 02008401000089
- 仕事内容
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●10年連続で毎年20~25%で成長し続ける会社(2021年6月期:売上高約25億円、従業員約230名)の4人目の人事(次期責任者)として、次の7~8年で売上高約100億円、従業員約1000名規模まで成長する事業計画に対して、”採用”の価値提供を中心に人事機能拡大に貢献いただきます。 【詳細】 ●主なミッションは、200名→1000名(年成長...
- 経験・資格
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【必須】 ●人材業界(中途採用領域)での営業orキャリアアドバイザー経験 ●採用領域で価値発揮をしつつ、キャリアの幅も拡げたい欲張りな方 ●「人事はバックオフィス(裏方)ではなく、プロフィット部門(利益貢献組織)の1つ」という考え方に共感いただける方 ※人事経験は不問です。 【尚可】 ●何らかのマネジメント経験(年数...
- 推奨年齢
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- 年収
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600~800万円
- 勤務地
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東京都
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人事業務【管理職/東京】
繊維製品メーカー
No. 02008160000090
- 仕事内容
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●採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ●東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む) ●採用企画全般(主にキャリア、販売職) ・採用計画/採用方針の策定/母集団形...
- 経験・資格
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●必須条件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験、部下のマネジメント経験 ●歓迎条件: ・500人以上の事業会社における人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 ●求める人物像: ・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万円~1000万円
- 勤務地
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東京都
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Payroll Specialist
外資系 環境事業会社
No. 02004648000010
- 仕事内容
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-Handle whole process of payroll for one or two of the group companies -Make and send some certifications -Handle transactions of social insurance and employees’entry and leaving -グループ会社(1社または2社)の給与計算を一括して行う -各種証明書の作成、送付 -社会保険の手続き、従業員の入退社に関する処理
- 経験・資格
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【JOB REQUIREMENTS】 ●ESSENTIAL ・Educational background:Bachelor ・Experience:Payroll and Social Insurance、People management ・Others:Excel Intermediate (VLookup,Pivot,formulas) ・自社での給与計算と社会保険の実務経験 ・中級レベル英語あれば望ましい ・エクセル中級 ●DESIRED ・Experience:SAP ...
- 推奨年齢
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- 年収
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~550万円
- 勤務地
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東京都
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人事総務マネージャー候補
東証グロース上場 イベント企画・制作会社
No. 02007349000014
- 仕事内容
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●人事総務課にて課長補佐として組織を統括、牽引して頂きます。 【具体的には・・・】 労務人事企画、教育全般、採用全般、総務・法務、コミュニケーションなどの全領域について幅広くお任せします。 ●業務の特徴: ・原則、オペレーション業務は既存社員や派遣スタッフで回せておりますので、人事企画業務でご経験を活...
- 経験・資格
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・人事業務経験(採用、研修) ・学歴不問 ●歓迎条件: ・マネジメント経験(人数は問いません) ・自ら決めて推進してきた方/PDCAを回していける方/改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方
- 年収
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500万円~650万円
- 勤務地
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東京都
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Payroll Manager
外資系 環境事業会社
No. 02004648000008
- 仕事内容
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-Supervise and coach payroll specialists or assistants -Handle whole process of payroll,social insurance and employees’entry and leaving,and the irregular cases for 1 business line. -Implement the improvement PDCA cycle for the processes -Develop team members’skills /knowledge -Ensure complianc...
- 経験・資格
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【JOB REQUIREMENTS】 ●ESSENTIAL ・Educational background:Bachelor ・Experience:Payroll and Social Insurance、People management ・Languages (required level)(語学):Business Level English ・Others:Excel Intermediate 【TECHNICAL SKILLS】 ・Machinery:Not Applicable ・Systems:Intermediate(SAP,Su...
- 推奨年齢
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- 年収
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~890万円
- 勤務地
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東京都
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C&B Specialist or C&B Assistant Manager
外資系 環境事業会社
No. 02004648000007
- 仕事内容
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【JOB OBJECTIVES】 ●Support annual salary review including budget,forecast or annual appraisal,coordinate and execute bonus payment process and make a scheme of variable bonus for each group entity (Main responsibility) ●Implement the improvement PDCA cycle for the processes ●Make plans and imp...
- 経験・資格
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【ESSENTIAL】 ・Educational background:Undergraduate degree ・Experience:Knowledge of payroll and social insurance ・Processing of payroll data for more than 500 people ・Languages:TOEIC 700 and over 【DESIRED】 ・Educational background:Master Degree ・Languages:Business Level English 【TECHNIC...
- 推奨年齢
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- 年収
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~650万円
- 勤務地
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東京都
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人事総務部長
東証グロース上場 イベント企画・制作会社
No. 02007349000011
- 仕事内容
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管理本部人事総務課の部長として社長や役員陣に近い立ち位置で人事企画、改革を中心に組織を統括、牽引して頂きます。 ●業務詳細: 労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの人事全領域について管理職としての役割をお任せ致します。 評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善など...
- 経験・資格
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<必要業務経験> ●必須条件:下記いずれも必須 ・人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域) ・リーダー又はマネジメントのご経験(人数は問いません) ※入社後は通常オペレーションの管理5割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務5割のイメージです。 ・上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問...
- 年収
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700万円~1,200万円
- 勤務地
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東京都
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管理部長候補【リモート勤務可能】
東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業
No. 02006673000015
- 仕事内容
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●管理全般業務と証券コンプライアンス業務をお任せします。 【具体的には】 管理全般と証券コンプライアンス(内部管理責任者)の業務 ・投資勧誘等の営業活動、顧客管理、法令遵守状況の検証業務 ・規程・マニュアルの整備 ・契約書レビュー ・労務管理 ・数値管理 ・各種問い合わせ対応など ※グループ会社勤務となります。
- 経験・資格
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●必須の経験・スキル・資格 ・証券会社または金融商品仲介業者での就業経験 ・マネジメント経験 ●歓迎される経験・スキル・資格 ・業務管理経験者 ・管理部門経験者
- 年収
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500万円以上~800万円まで
- 勤務地
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大阪府、東京都
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人事担当者・アドバイザー(サイトマネジメント)
外資系自動車部品メーカー
No. 02008171000161
- 仕事内容
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●ミッション: ・サイト人事ビジネスパートナーは、サイト内のすべての人事活動について助言し、業務をサポートするための好ましいサイトポイントです。 ・RO HR Dir.やマネジメントメンバーと常に連携し、グループ、BG、国レベルで定義された人事戦略を展開し、サイト内の人事ポリシーや手続きを効果的に実施します。 ...
- 経験・資格
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・日本語・英語必須 ・Word、Excel、Power pointのスキル ・University degree or more with additional human resources
- 年収
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800万円~1000万円
- 勤務地
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東京都
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HR給与計算・社会保険サービス(マネージャー)
大手税理士法人
No. 02006597000022
- 仕事内容
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同社部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 ●主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社...
- 経験・資格
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<求める経験> ●外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ●社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者 ●アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ...
- 推奨年齢
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- 年収
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800万円~
※資格・経験・能力・前給を考慮の上、応相談 - 勤務地
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東京都
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採用担当(新卒採用または経験者採用)
日系大手コンサルティング会社
No. 02003425000287
- 仕事内容
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●アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ・新卒採用担当、経験者採用担当にて採用募集を行っていま...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ※その他上記に親和性が高いご経験も歓迎します。 【歓迎要件】 ・人事業務領域内複数業務のご経験(採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等) ・1...
- 勤務地
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東京都
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人事・労務担当スタッフ
大手高齢者介護サービス企業
No. 02002297000128
- 仕事内容
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約18,000名・全国約470事業所およびグループ会社3社の従業員を対象とした、労務案件の対応をお願いします。経営層と連携して対応いただきます。労働関係法令の知識が単に増すだけではなく、それらを実際に使える形として習得していくことができます。人事パーソンとしてのキャリア向上にもつながります。 【業務内容】 ...
- 経験・資格
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●四年制大学卒 ●人事部門(採用/教育以外)の経験 ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者歓迎 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者歓迎 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験者歓迎 ●Excel,Word,PPT,メールの中級程度のスキルは必須 ●以下に関し、概ね有されている方 ・当事...
- 年収
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450万~540万円程度
- 勤務地
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東京都新宿区
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労務・総務リーダー【人事労務】
東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社
No. 02005627000039
- 仕事内容
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●労務マネジメント全般 ・給与計算(給与奉行を使用)、勤怠管理(ジョブカンを使用)、社会保険(SmartHRを使用)などの運用 ・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など) ・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応 ・安全衛生管理 ●総務マネジメント全般 ・株式総会、株式事務 ・社内イベント等の運営 ・施設...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務経験 (勤怠管理・給与計算の業務経験必須) ・数名のチームリーダーとして仕事をしてみたいと思う方 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有) ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方 ・幅...
- 推奨年齢
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- 年収
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450万円~600万円程度
- 勤務地
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東京都
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人事部長(候補)
東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社
No. 02005627000038
- 仕事内容
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●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方
- 推奨年齢
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- 年収
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~900万円程度
- 勤務地
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東京都
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人事(総務法務担当)
パッケージソフトウェアメーカー
No. 02000360000109
- 仕事内容
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【概要・業務内容】 総務・法務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。働き方改革、社内DX推進、コーポレートガバナンス等、総務・法務の重要性は増すばかりです。事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を継続的に支援していただきます。 また...
- 経験・資格
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【必須業務経験・スキル】 ・上記仕事の内容の実務経験 【能力・スキル】 ・高い調整スキル ・幅広い業務知識 ・確実な業務遂行能力
- 年収
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550万円~710万円
- 勤務地
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東京都千代田区