人事全般の求人・転職情報
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教育/外注パートナー管理
大手企業の共同出資によるSIer
No. 02002485000083
- 仕事内容
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<教育担当> ・教育担当は、人事業務(人事・採用・教育等)のうち、教育業務を担当していただききます。 ・具体的には新人研修を始めとした社員教育の企画・立案・運営、将来的にはジョブローテーションや担当範囲拡大も検討 <外注パートナー管理担当> ・外注パートナー管理は、同社ビジネスをお手伝い頂いているビジ...
- 経験・資格
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(必須) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・教育経験者 ・システムエンジニア経験者 ※正式に応募する前のご相談も歓迎です。 また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。
- 推奨年齢
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- 年収
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530万円~
- 勤務地
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東京都
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人事総務部
東証グロース上場 健康食通販事業ならびにマーケティング支援企業
No. 02005542000031
- 仕事内容
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●業務概要: 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...
- 経験・資格
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【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院
- 年収
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400~680万円
- 勤務地
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東京都
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投資先企業の人事担当
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000015
- 仕事内容
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投資先の人事担当を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業(アーリー~レイターステージのスタートアップ企業)の人事担当になっていただきます ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討をし、具体的な投資先企業、業務内容、処遇条件、等の...
- 経験・資格
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特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事経験 ・上場企業の人事部での経験
- 勤務地
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東京都
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管理部スタッフ
完全成功報酬型の独立系M&A仲介事業
No. 02008167000005
- 仕事内容
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経理業務を中心としつつ、総務業務全般、人事労務からIPO関連まで、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 【具体的な業務内容】 ●経理業務(仕訳入力、決算書作成) ●総務全般(契約書の管理、備品管理・発注、各種業者とのやり取り等) ●人事労務(勤怠管理、社会保険関係の書類作成、給与計算、採用等) ●営業事務(コン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・経理業務経験 ・向上心が高い方 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・給与計算、広報、IR、情報システムの経験・スキルがあれば尚可 ※現時点の経験・スキルよりも、ベンチャー企業で様々なバックオフィス業務の経験を積み、自身の能力を高めていきたいという成長意欲を重視しています。 【必要資格】 ・不問。会計...
- 推奨年齢
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- 年収
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360万円~600万円
- 勤務地
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東京都
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採用リーダー
連結決算・開示業務に特化した会計BPO
No. 02008401000089
- 仕事内容
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●10年連続で毎年20~25%で成長し続ける会社(2021年6月期:売上高約25億円、従業員約230名)の4人目の人事(次期責任者)として、次の7~8年で売上高約100億円、従業員約1000名規模まで成長する事業計画に対して、”採用”の価値提供を中心に人事機能拡大に貢献いただきます。 【詳細】 ●主なミッションは、200名→1000名(年成長...
- 経験・資格
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【必須】 ●人材業界(中途採用領域)での営業orキャリアアドバイザー経験 ●採用領域で価値発揮をしつつ、キャリアの幅も拡げたい欲張りな方 ●「人事はバックオフィス(裏方)ではなく、プロフィット部門(利益貢献組織)の1つ」という考え方に共感いただける方 ※人事経験は不問です。 【尚可】 ●何らかのマネジメント経験(年数...
- 推奨年齢
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- 年収
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600~800万円
- 勤務地
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東京都
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Payroll Manager
外資系 環境事業会社
No. 02004648000008
- 仕事内容
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-Supervise and coach payroll specialists or assistants -Handle whole process of payroll,social insurance and employees’entry and leaving,and the irregular cases for 1 business line. -Implement the improvement PDCA cycle for the processes -Develop team members’skills /knowledge -Ensure complianc...
- 経験・資格
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【JOB REQUIREMENTS】 ●ESSENTIAL ・Educational background:Bachelor ・Experience:Payroll and Social Insurance、People management ・Languages (required level)(語学):Business Level English ・Others:Excel Intermediate 【TECHNICAL SKILLS】 ・Machinery:Not Applicable ・Systems:Intermediate(SAP,Su...
- 推奨年齢
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- 年収
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~890万円
- 勤務地
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東京都
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投資先企業の管理部長
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000006
- 仕事内容
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投資先の管理部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー~レイターステージのスタートアップ企業の管理部長(候補)となり得る方を募集しております ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討...
- 経験・資格
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管理部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでのCFO経験、もしくはCFOを補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部や法務部など管理部門での業務経験 ・マネジメントの経験
- 推奨年齢
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- 年収
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800万円~1000万円
※ストックオプションを付与する場合あり - 勤務地
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東京都
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人事担当者・アドバイザー(サイトマネジメント)
外資系自動車部品メーカー
No. 02008171000161
- 仕事内容
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●ミッション: ・サイト人事ビジネスパートナーは、サイト内のすべての人事活動について助言し、業務をサポートするための好ましいサイトポイントです。 ・RO HR Dir.やマネジメントメンバーと常に連携し、グループ、BG、国レベルで定義された人事戦略を展開し、サイト内の人事ポリシーや手続きを効果的に実施します。 ...
- 経験・資格
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・日本語・英語必須 ・Word、Excel、Power pointのスキル ・University degree or more with additional human resources
- 年収
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800万円~1000万円
- 勤務地
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東京都
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人事戦略の企画立案
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231000076
- 仕事内容
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【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ・企業の人事での実務経験 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方(あれば尚良) ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされ...
- 年収
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500万円~900万円
- 勤務地
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静岡県
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給与計算事務【静岡】
東証プライム上場 日系コンサルティングファーム
No. 02007580000052
- 仕事内容
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●業務概要:企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ●働きやすい環境: ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視...
- 経験・資格
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●必須条件: ・給与事務系の経験 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ●歓迎条件: ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方
- 推奨年齢
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- 年収
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250万円~500万円
※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。 - 勤務地
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静岡県
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人事労務業務担当者(工場人事)/フルリモート
株式会社クボタ
No. 01007025000410
- 仕事内容
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大阪以外からのフルリモート勤務も相談可能!
各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●各事業所にて ・従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務...
- 経験・資格
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【学歴】大学、大学院卒 【資格】普通自動車免許 【ご経験】 ・人事・総務の業務経験者 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 8,500,000円
- 勤務地
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大阪府、茨城県、栃木県など
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人事
大手広告代理店グループのイベント・スペースマーケティング専門会社
No. 02008150000001
- 仕事内容
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●経験豊富な先輩と共に、制度設計・育成を、企画・提案・運営していただきます。 【ポジションの魅力】 ●管理部門の人事ではなく、経営企画部門の人事。オペレーションではなく企画が主業務となります。経営戦略からの制度設計・運用構築など、戦略人事を担当することが可能です。 ※雇用形態:契約社員
- 経験・資格
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【必須要件】 ●人事経験 ●育成・人事制度構築の実務経験 ●以下のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整 ・社会保険事務手続き(資格取喪、算定、労働保険料算出、各種給付金など) ・労務管理(労働時間管理、組織人事) ・採用(要員計画から入社まで) ・育成(研修立案から運営まで) ・人事制度構築(協力会社と協業) ・法...
- 推奨年齢
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- 年収
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400万円~450万円
- 勤務地
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東京都
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人事部職員
有名私立大学
No. 02007804000005
- 仕事内容
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●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...
- 推奨年齢
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- 年収
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~500万円位まで
- 勤務地
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山梨県