人事全般の求人・転職情報
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CHRO候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000564
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...
- 経験・資格
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必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事総務部長候補/将来の管理業務全般の統括ポジション/社会課題の解決に挑戦したい方歓迎
家族向けのプラットフォーム運営企業
No. 02008106000248
- 仕事内容
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社会課題に挑むスタートアップとして第二創業期を迎えた同社では、今まさに経営基盤の再構築を進めています。 その一環として、人事総務部長候補としてご入社いただき、将来的には人事・労務・総務など管理業務全般を横断的に統括できる方をお迎えしたく、本ポジションを新設いたしました。 経営陣と連携しながら経営と...
- 経験・資格
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●必須スキル ・人事・労務・総務のいずれかでの実務経験 ・戦略から組織施策、制度設計等に落とし込んで構築した経験 ・チームマネジメント及び横断プロジェクトのリード経験 ・社内外を巻き込む推進力・調整力 ●歓迎スキル ・上場準備もしくは市場替えのフェーズにおけるコーポレート業務の経験 ・スタートアップでの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人材・キャリア・職能開発リーダー
株式会社 博報堂
No. 01004460000202
- 仕事内容
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「人が資産」の博報堂DYグループ社員のキャリア・職能開発をリード頂きます。 会社のミッション・方向性を理解しながら、各現場部門の課題も吸い上げて、適切なキャリア開発指針の策定や、具体的なキャリア・職能開発施策の企画構想から実施までの一連を担います。 業務例: ・キャリアシナリオパスの策定・ ・職種ごと...
- 経験・資格
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●必要な経験・スキル(MUST) 以下いずれかの経験 ・人事コンサルティング会社での人材開発コンサルティング経験(優先) ・事業会社での人材開発担当経験 以下のスキル: ・PDCA推進含めた、研修の企画と実施の経験 ・組織開発の経験 ・リサーチスキル(インタビュースキル、調査設計、分析設計) ●望ましい経験・スキル(WA...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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人事担当(若手人事企画ポテンシャル採用/主任クラス)
国内シンクタンク
No. 02000364000498
- 仕事内容
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企業の人材戦略において中核をなす、人材マネジメントの企画から運用までを、上位の管理職とともに実行していくポジションです。 実務を通じて組織の責任者がどのような考えを持っているか積んでいただきながら、 企業経営における人材マネジメントの実践的な知識を身につけていくことができます。 <具体的な業務内容...
- 経験・資格
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●経験・スキル ・人事経験不問 ・自分のコストパフォーマンスについて意識できるような業務経験 ●面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます ・思考力・問題解決力 ・論理的思考 ・直観的判断 ・柔軟な発想 ・情報の素早い処理能力 ・コミュニケーション能力 ・学習や経験に左右されずに...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事労務/労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務/兵庫
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001421
- 仕事内容
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同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手~中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくり...
- 経験・資格
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<必須の経験・スキル> 人事総務部門における業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
- 想定年収
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550 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
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人事部門マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000205
- 仕事内容
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[1] 事業所内の労務管理の統轄業務 [2] 全社賃金業務の統轄 [3] 人事方針課題に関する制度企画 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
- 経験・資格
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【必須要件】 人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎要件】 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験
- 想定年収
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850 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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岐阜県可児市
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HR(ビジネス職採用)/東京
キャディ株式会社
No. 01008752000166
- 仕事内容
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【職務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使し...
- 経験・資格
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【必須要件】 <マネージャー/リーダー> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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給与計算事務【静岡】
東証プライム上場 日系コンサルティングファーム
No. 02007580000052
- 仕事内容
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フレックス制度採用、待遇充実でプライベートと両立が可能です!
●業務概要:企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ●働きやすい環境: ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視...
- 経験・資格
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●必須条件: ・給与事務系の経験 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ●歓迎条件: ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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200 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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静岡県浜松市
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人事(採用・人材開発を起点とした人事ゼネラリスト)
政府系投資機関
No. 02005454000046
- 仕事内容
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●採用 ・採用ニーズの特定、採用戦略の立案 ・募集ポジションの採用要件定義、採用プロセスの策定 ・ソーシングチャネルの開拓、管理 ・応募者対応、フォローほか ●人材開発 ・人材開発ニーズの特定、人材開発戦略の立案 ・研修を含む人材開発プログラムの策定ほか ●プロジェクト推進 ・DE&I推進、人事制度導入・改...
- 経験・資格
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【求めるスキル・経験】 ・事業会社・プロフェショナルファーム等での人事・採用業務経験 ・採用や人材開発の実務をハンズオンでできること ・職員の声に耳を傾け、組織の長・経営陣とパートナーシップを築きながら、経営課題の解決に貢献できること ・ガバナンスを順守した業務遂行能力 ・多様なバックグラウンドを持つ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事部アシスタント/フルフレックス/リモート相談可
東証グロース上場 医療関連事業支援会社
No. 02007927000042
- 仕事内容
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●人事業務全般 ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(応募者対応・面接・評価・選考) ・入社退社手続き ・各種定期資料・定期データの作成・更新
- 経験・資格
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●必須要件 ・給与計算の経験をお持ちの方 ●歓迎する人柄 ・労務業務経験がある方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方
- 勤務地
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東京都港区
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人事部長候補/フルフレックス/リモート相談可
東証グロース上場 医療関連事業支援会社
No. 02007927000041
- 仕事内容
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●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント
- 経験・資格
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・人事業務経験がある方 ・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方 ・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方 ・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事企画・人材開発
医療機関向け債権ファクタリング等のコンサルティングサービスを提供する会社
No. 02006813000026
- 仕事内容
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事業拡大フェーズの同社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。 【具体的な内...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●下記いずれかのご経験をお持ちで、人事に興味関心がある方 ・人事・労務のご経験 ・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験 ・社会保険労務士資格保...
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区
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アソシエイトアーキテクト・プロダクトマネジャー/人事領域
中外製薬株式会社
No. 01002218000584
- 仕事内容
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新たな人事制度の策定・実行に伴って、中外製薬グループで利用する人事アプリケーションの改善・見直しプロジェクトを多数実行しており、体制強化のためにプロダクトマネジャーを担うメンバーを募集します。 過去5年以上にわたる中外製薬のデジタルトランスフォーメーションを進める中で、人事・コーポレートの領域にお...
- 経験・資格
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<必須要件> ・人事管理、勤怠管理、給与計算など、いずれかの人事システムを開発・保守した経験 ・人事システムと他システム間のインターフェースを開発・保守した経験 ・企画書、要件定義書、設計書を自ら手を動かして作成・ドラフトした経験 ・確立した開発・保守管理の方法論を使いながらシステムを開発・保守した...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)
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全社人事領域におけるマネージャーの募集【スタッフ】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001161
- 仕事内容
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同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けて...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ●専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ●ベーススキル ・Exc...
- 想定年収
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1150 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
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人事戦略の策定・施策実行
豊田通商株式会社
No. 01005290000426
- 仕事内容
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【業務内容】 ・グループ全社における人事戦略の策定 ・要員計画の作成および各部門(採用/異動/育成等)と連携した人財戦略の実行 ・人事データベース構築およびデータドリブンでの各人事施策の改善提案と実行 ・人事領域の情報開示/ブランディング強化方針の作成と実行 【キャリアパス】 1-2年程度は豊田通商単体(グロ...
- 経験・資格
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必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・突出した論理的思考力、課題解決力 ・相手を選ばない(社外/役員/部門長等)コミュニケーション能力、関係構築力 ・スピード感のある実行力/機動的なフットワーク...
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル