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・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理(労働者名簿など) ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり) 【働き方】 リモートワーク：週1回(2024年4月時点) ※グループ会社出向

●必須要件 下記いずれかのご経験必須 ・人事労務業務の経験 ・人事系コンサル企業でのご経験 ・その他人事系部門での業務のご経験 ●歓迎要件 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず) ●求める人物像 ・自律自走して業...

4,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都新宿区

・HRBPメンバーの指導者的立場で全社/部門別の人事ソリューション(採用/評価/昇級/報酬)の提供支援を行う ・タレントマネジメント構築の基盤となる職種の定義やキャリアパスの整備、タレントレビュープロセスを構築する ・要員計画の策定プロセスを確立し、人財リソースの把握、リソースシフト等の施策立案、人件費管理...

求める経験・スキル ・1000名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入経験 ・コンサルファームでの人事コンサルティング経験 ・データ分析スキル ・労働法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・チームマネジメント経験(尚可) ・プロジェクト・プ...

東京都中央区

国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント(人材開発、活用)、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。 ●詳細 ・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、人材戦略と人事施策の立案と促進 ・人材活用推進(リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発...

求める要件[MUST] ・グローバル人事企画業務 の実務経験 ・英語で資料作成・プレゼン・電話会議ができるレベル(目安：TOEIC 800点以上) 求める要件[WANT] ・経営企画、マーケティング企画業務 経験者 ・ディスカッションができるレベルの英語力

～800万円

東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号

【仕事内容】 ■戦略人事：HRBPの主な仕事（2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります） ・経営層、各本部長とのディスカッション ・組織・採用戦略の策定及び実行 ・人件費管理 ・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策 ・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案

【必須(MUST)】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験または、事業会社における中途採用実務経験 ・エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、...

6,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都千代田区

募集要項からご希望のポジションが見つからない方、活かしたい経験はあるけれど、どのポジションにご応募すればよいのかご不明な方はこちらにご応募ください。 エントリー後、ご登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。

ポジションサーチ求人です。ご相談下さい。

東京都

同社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に...

【必要条件】 ・最低5年以上の就業経験 ・採用業務に関する基本的な知識・スキル(採用に係る関連法規の理解、市場理解、採用手法の理解、面談面接スキルなど) ・経験者採用における1年以上の実務経験 ・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験 ・求職者や社内外関係者に対応するコミュニケーション力...

650～1300万円

東京都江東区

メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得のための研修において、パッケージプログラムの企画・実行までをリードしていただきます。 同社の全グループ会社における人材育成の要を担うポジションです。 ・研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計 ・研修プログラムの企画立案・実行 ・研修の効果測定...

【必須要件(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における組織開発または人材育成の経験 ・組織人事領域のコンサルタント経験 ・事業会社における採用などその他人事領域経験 【歓迎要件(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験...

5,500,000 円 ～ 6,500,000円

東京都千代田区、千葉県佐倉市

・グループ会社含む人事関連(入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員...

●必須スキル ・人事労務のご経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ●歓迎スキル ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わっ...

500万円～800万円

東京都目黒区

グループ人事部 人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の充実を目指します。 ・能力開発：全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画、改善、実態掌握 ・組織課題改善：組織成果の...

【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発業務経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化...

500万円 ～ 800万円

大阪府大阪市

【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

650万～1200万円

東京都港区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 は、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における労務管理を含む人事領域の実務経験者(労務管理経験は必須) ※労務管理業務としては、報酬設計・給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理や、その他福利厚生(寮・社宅管理等)に関する業務...

650万～1200万円

東京都港区

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ●具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考(会社説明会／採用面接／各種登壇など) 採用イベント企画／設計／運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) 各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 社内イベントの運営

必須(MUST) ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 歓迎(WANT) ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ・英会話ス...

4,000,000 円 ～ 6,000,000円

東京都中央区

●同社のデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向けて、人財育成を中心とした施策の企画、運営・実行をお任せします。 ●デジタル人財育成についてのテーマは以下を予定しています。 ・「デジタル企画」「データ分析・活用」「...

【必須要件】 ●IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者 ●業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます) 【求める人物像】 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に...

1200～1470万円

東京都多摩市

採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 -育成制度全体の企画 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 -各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は採...

＜必須＞ ●大卒以上 ●対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ●過去に企画立案・実行の経験がある方 ●データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ●人前でプレゼンすることが得意な方 ●協調・調整しながら業務を進めることができる方 ＜尚可＞ ●企業人事経験のある方

東京都千代田区

グループ各社と連携しグループ全体の「戦略人事」に関わるポジションです。 ●新卒・中途採用全般 ●新入社員研修 ●管理職、幹部研修 ●組織開発や制度設計 ●エンゲージメント施策 など 入社後はOJTを通じて上記の業務を一通り経験し、ゆくゆくは得意分野を中心に取り組みます。 グループ各社と連携しながらグループ全体の...

【応募資格 (MUST)】 ●事業会社の人事経験 ・採用 / 研修 / 制度設計 / 組織開発といった人事領域の業務経験 ・なお、上記のうち2領域以上をご経験されていると業務理解がスムーズです 【歓迎資格 (WANT)】 ●マーケティング業務の経験 ・マーケティング経験者は培われたフレームを活かすことができます ・経験がない方も...

東京都