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【お任せしたい業務】 ・労務問題に関する相談対応 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 【楽天の人事で経験出来る事】 ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇...

必須要件： ・労働法の基本的な知識 ・日本における労務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 歓迎要件： ・複数名のメンバーのマネジメント経験

東京都世田谷区玉川1-14-1

全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす...

必須要件： ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験をお持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 歓迎要件： ・ビジネスレベルの英...

東京都世田谷区玉川1-14-1

グループ全体のHRIS運用や人事プロセスを所管する部署において、定常業務や改善活動、HRISの導入・改善プロジェクトなどに関わっていただきます。 *HRIS=Human Resources Information System【オペレーション業務】 ・HRISを活用した人事データの管理 ・設計済み分析レポートの更新 ・グループ会社とのデータ連携 ・年2...

●必須要件 ・ロジカルシンキング ・顧客要求を明確化するためのコミュニケーションスキル ・顧客要求を基にプロセスやシステムの要件定義を行うスキル ・経営判断を支援する目的でデータを活用した経験、もしくはデータ活用を推進するためのシステム構築に関わった経験 ●歓迎要件 ・高いPCスキル (Google Workplace, Mic...

500万円 ～ 750万円

東京都品川区

業務内容： 下記の業務を通じて、楽天グループ株式会社の社員向けタレントマネジメント業務に従事いただきます。 ・ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用 ・リーダーシップ開発の設計・運用 ・CEOや経営陣からの課題・ミッションを理解...

必須要件： ・課題抽出力、課題解決力、論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・国内外の事業会社における人事部門でのご経験、もしくは人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等のご経験 ・MS Officeスキル(例 分析ができるレベルのExcelスキル／重要な社内会議の資料...

東京都世田谷区玉川1-14-1

トラベル＆モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。 ・海外給与計算プロセスのマネジメント ・評価報酬制度の運用、運用改善 ・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営 ・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営 ・規程管理、制度運用および改善業務 ・個別労務対応(傷病・産休育休) ・...

必須要件： ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・データを用いた課題解決のご経験 ・チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理・推進経験 ・変化を前向き...

東京都世田谷区玉川1-14-1

＜職務内容について＞ インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行(国内外) ・採用イベントの企画と実行(国内外) ・Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション(英語含む) ・ダイレクトリクルーティング(電話、スカウト活動) ・エージェント/ベンダーマネジメント

必須要件： ・事業会社にて採用業務に携わったご経験(新卒・中途) ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint) ・周囲を巻き込む力(プロジェクトマネジメントの経験) ・問題発見、解決能力 ・データを用いた分析、分析データをもとに提案・合意形成を推進したご経験 歓迎要件： ・英語使...

東京都世田谷区玉川1-14-1

＜職務内容について＞ ・採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外) ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動) ・リファラル採用の推進 ・エージェント/ベンダーマネジメント ・採用イベントの企画と実行(国内外) ・採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)...

必須要件： ・10年以上の社会人経験 ・エンジニア採用経験またはITの知見をお持ちの方 ・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験(TOEIC 800点以上) ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint) ・周囲を巻き込む力(プロジェクトマネジメントの経験) ・問題発見、解決能力 歓迎要件： ・採用業務に携...

東京都世田谷区玉川1-14-1

【配属組織について】 日立製作所 社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部を管掌する人財部門に配属で、社会インフラを支える情報制御システムを提供する総合システム工場(大みか事業所)での勤務となります。 【配属場所について】 大みか事業所は、世界経済フォーラム(WEF)が世界の先進工場「Lighthouse」...

【必須条件】 ・人財部門に興味を持っている方 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint) ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・製造業での業務経験のある方 ・HRトレンドへの興味/関心が高い ・社会人としての基本的なビジネスマナーを心得ている方 【求める人物像】 ...

4,500,000～7,200,000円

茨城県日立市大みか町五丁目2番1号

給与関係業務には給与計算、社会保険、年末調整、社内預金制度など幅広い業務が存在。 まずはこれまでのキャリアを活かし、社会保険・労働保険関係業務(得喪、報酬算定、保険料納付に伴う会計整理・管理など)を中心に担務。 また、業務を通じて、リスクや品質の洗い出し、品質向上や業務効率の施策展開を行い、同社の労...

【必須】 他社等において，給与業務全般(特に社会保険・労働保険関係業務)の実務経験があること 【学歴】 大学卒以上

東京都荒川区東尾久5丁目31-11
※2月末までに千代田区内幸町に移転予定

同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成...

【必須要件】 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・...

520万円～800万円

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...

500万～1000万円

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

・同社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦...

【必須(MUST)】 ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 下記いずれかの経験のある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験が概ね3～8年程度の方 ・英語による基礎的なビジネスコミ...

東京都千代田区大手町一丁目4番2号

・人員計画の検討、人件費予算策定 ・採用(新卒、中途/正規・非正規)戦略立案と運営、処遇立案 ※特に直近グループ会社の中途採用 ・教育研修の企画立案、事務局対応、啓発促進策の実行、運営、処理 ・国内グループ会社の組織変更、人事異動、出向転籍等の実務運営およびデータベース管理 ・国内グループ会社の評価、人事...

【必要な能力・技能】 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力 ・数字計算力、分析力 ・外部情報の収集力(法的観点、人事トレンド等) ・マイクロソフトOfice(Word,Excel、PPT等) ・英語力(英語で人事労務関連のコミュニケーションが取れる) 【必要な経験等】 ・採用、研修の立案、運営業務経験 ・人事制度の立案、運営...

457～900万円

東京都葛飾区

コンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 (本求人は部門人事スタッフ職を対象としており、人事コンサルタント職とは別の求人です。) 【職務概要】 <コア業務＞...

【必須】 ・人事部門での経験、かつ採用業務経験(含む面接)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 【歓迎】 ・人事制度の企画運用に関わるご経験をお持ちの方。人事制度改定のご経験があれば尚可。 ・人事コンサルタント経験があり、人事業務を担当する総合職へのシフトを望まれる方...

700万円～1000万円位まで

東京都品川区東五反田2丁目18番1号　大崎フォレストビルディング

【職務内容】 戦略系コンサルティング(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。 【職務概要】 ●経営戦略/事業戦略 ●成長戦略 1ビジョン、中期経営計画2事業開発(CSV・ESG)3経営承継、次世代リ...

【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ●経営戦略/事業戦略 1業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。 新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。 2メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。 ●中長期...

・グループリーダー(プリンシパル)：1800万円～2200万円
・シニアマネージャー：1350万円～1650万円
・マネージャー：1000万円～1200万円
・コンサルタント：700万円～900万円
※実力を公正に評価し、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのいずれかで採用いたします。

東京都品川区