人事全般 | 東京都の求人・転職情報

人事制度、人事異動の運用を中心に、関連する企画、人員計画、人件費予算関連業務を担当していただきます。 将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般に携わる可能性があります。 ＜主な業務＞ 人事考課制度の運用、企画、関連業務 人材配置(人事異動、育成ローテーション)の運用、企画、関連業務 予算作成業...

必要な能力、経験 ●ものづくりや技術に対する興味・関心 ●他部門現場社員との自律的、積極的なコミュニケーションができる ●人事業務の経験 ●PCスキル(特にExcel) ●海外スタッフとのコミュニケーションがとれる英語力 (TOEIC600点以上、メール・会話) 歓迎する能力、経験 ●人事評価制度運用経験 ●人事異動関連業務経験 ...

550 万円 ～ 750 万円

東京都港区港南２丁目１８-１ＪＲ品川イーストビル

【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...

【必須要件】 ・給与・労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士試験に合格した方

350 万円 ～ 500 万円

東京都豊島区

成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。 具体的には以下業務をお願いします。 【給与・社会保険】 ・月次給与計算 ・住民税・所得税納付 ・年末調整ほか ・社会保険料支払い ・社会保障協...

【必須】 ・大卒以上 ・給与計算のご経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験 ・仕事上で英語を使った経験のある方

450 万円 ～ 850 万円

東京都港区東新橋1丁目9番3号

社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。 人材育成、採用(新卒・キャリア)、給与計算、制度企画、等、ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。 【採用、人材育成】 ・新卒採用全般(総合職・IT人材採用、イベント企画、インターン対応、等) ・キャリア採用全般 (候補者選考、面...

【必須】 ・100名以上の事業会社で人事経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事経験に携わっており、業務幅を広げてゼネラリストを目指していきたい方 ・IT人材採用のご経験、ダイレクトスカウトを利用した採用実績のご経験をお持ちの方 ・現状維持ではなく、より最適な方法を考え、行動していける方 ・他部署の方とも、明る...

450 万円 ～ 700 万円

東京都港区

●人事制度(人事評価・昇格等)の運用・企画 ●給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ●福利厚生制度の運用・企画など

●大卒以上 ●人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験

東京都千代田区

＜業務内容＞ 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(勤怠管理、異動、昇格、評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利...

＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

550 万円 ～ 1100 万円

東京都品川区北品川5-9-12　ONビル

これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 ＜お任せしたい業務＞ 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各...

<必須要件> ・事業会社での労務の実務経験(IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 <歓迎要件> ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整...

450 万円 ～ 650 万円

東京都渋谷区

エアークローゼットでは、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がる、と考えています。 そんな同社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 同社の人事・労務担当の業務範囲は幅広いため、まずは応募者様のご経歴や適正に応じて特定の業務...

【必須要件】 ・人事／労務領域での業務経験 ・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・上場会社での人事／労務経験 ・人事／労務領域で制度や仕組みを整備する(0→1をつくる、1→10に強化する)経験 【求める人物像】 ・組織の成長に貢献したい！という意欲がある方 ・新しい仕組みや制度をつく...

450 万円 ～ 550 万円

東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F

適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における業務を担っていただきます。 ●詳細 人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。 【担当領域】 HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域の...

【必須要件】 ・人事関連業務経験且つ、人事領域における全社的な企画構想、制度構築を実施した経験を有する方 【歓迎要件】 ・HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域いずれかの制度設計経験 ・同社事業領域と親和性を有する業界に在籍経験がある方 ・労務に関する専門知識やデータ分析力をお持ちの方 【求める...

650 万円 ～ 1250 万円

東京都千代田区

まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！

同社に興味を持っていただいた方

東京都渋谷区

人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ＜具体的には＞ ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 1人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善...

【必須要件】 ・人事評価制度の運用経験 ・人事経験(採用は除く) ・労働関係の基本的な要素を理解している。 ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル 【歓迎要件】 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われな...

500 万円 ～ 1000 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

組織強化と、人事ローテーションやライフイベントによる人員変動対策を見据えての募集です。人事部人事課では人事・労務全般業務全般を担っており、入社後は人事・労務・採用・研修・給与・社会保険・庶務等からいくつかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性、希望を考慮して担当を決定いたします。ゆく...

【必須】 人事・採用・労務関連の基礎知識 基本的なPCスキル コミュニケーション力 チームワーク、協調性 フットワークの良さ 人事・労務領域の業務経験 【歓迎】 採用業務経験

400 万円 ～ 600 万円

東京都墨田区太平4-1-3　オリナスタワー13階

【職務内容】 NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 【専門スキル】 ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)の業務経験がある方 ・人事領域のプロフェッショナリティ獲得を志向される方 ・広範なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 【ベー...

650 万円 ～ 900 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...

●経験業種 不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 ●経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ▼Senior Associateの場合 ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略...

600 万円 ～ 850 万円

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ●具体的には(...

【必須】 ●下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ●ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階