制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

【職務内容】 NTTデータの公共・社会基盤分野では、日本国内を中心に行政、医療、通信、電力等のインフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。 今後は政府・インフラ企業の基幹業務のシステムを確実に支えていくにとどまらず、同時にこれまでの実績やノウハウ等の既存の強み・アセットを活かし...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・最低5年以上の就業経験 ・人財育成業務基本的な知識・スキル(例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等) ・自社社員の人財育成業務における実務経験 ・チームメンバーおよび関係ステークホルダーとの能動的なコミュニケーション、ディスカッション、合意形成、課題解決、調...

450～900万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

国内ダイバーシティ推進施策(女性活躍、障がい者活躍等)の企画・立案、実行をご担当いただきます。加えて、健康経営関連施策の企画・立案、運用にも携わっていただきます。 将来的には、人事処遇、採用、研修、国内外の拠点への転勤、などのローテーションがあります。 2022年から2026年にかけての5か年の中期経営計画に...

● 必須【Must】 ・学歴 大卒以上(文理問わず) ・語学 英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上) ・職務経験 人事業務経験 ● 尚可【Want】 ・ダイバーシティ推進業務の経験

610万円～930万円

東京都千代田区

●事業部説明： 経営層直下の組織で、人事戦略の立案、教育研修企画、採用(キャリア、新卒)、人事制度の改善運用、人事異動等を実施。 ●業務内容： 人事企画部門の中で、ピープルアナリティクスを担当し、人的資本指標の見える化の仕組み作りと活用、人材配置や採用などの人事戦略立案に寄与していただく。 ●研修期間や独...

●MUST要件： 事業会社での人事部門又は人事コンサル経験者。人事DX、ピープルアナリティクス経験者。人事労務領域けの基本的な知見。 ●WANT要件： 人事として経営層に対して答申や折衝をした経験。事実(データ)に基づいた分析・提案ができる人材。 ●マインド・思考性： 現状の延長線ではなく、あるべき姿からバックキャ...

600万～1000万円

東京都千代田区

●業務内容 ・職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施 - ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など ・中長期的な人材育成戦略(サクセッションプラン含む)の立案, 実行 ・上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測 ・上記に付帯する社内外の...

【必須】 いずれか ・人材育成の計画/戦略を立案したご経験 ・インストラクショナルデザイナーのご経験 ・人材開発, 組織開発のコンサルタントのご経験 【歓迎】 ・学習理論やフレームワークを背景に研修を設計されたご経験 ・人材教育の全体をマネジメントする職種についたご経験 【求める人物像】 ・戦略的な思考が...

560 万円～1,000 万円

日本国内(リモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・福岡・石狩・沖縄)

人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・契約管理 ・産育休・...

●応募資格(必須) ・人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験) ・労働基準法等の人事関連の法的知識 ・Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験 ●応募資格(歓迎) ・社労士資格 ・衛生管理者資格 ●求める人物像 ・人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい...

400～600万円

東京都港区

国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ●採用(中途・新卒) ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・採用にお...

●必須要件 ・人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 ●歓迎要件 ・採用広報の経験 ●求める人物像 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・巻き込み力の高い方 ・論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都渋谷区

既存電気事業以外の稼ぐ分野への進出や働き方改革等の、劇的に変化する事業環境に対応する労務人事施策の検討・実行 【魅力、面白味】 ・労務人事業務の中でも比較的コアな企画業務を行っている。 ・人事の戦略機能を担っているため、キャリア採用者が他社経験を発揮しやすい ・人事戦略や具体的施策はトップダウンより...

大卒以上 【必須要件】 ・労務人事制度構築の経験 ・人事領域における企業コンサルタント経験 【歓迎要件】 ・労務人事の業務を幅広に経験している方

東京都千代田区

人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 【職務詳細】 教育関係 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備

【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験

東京都豊島区

・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務

下記いずれかの経験 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可 ・金融もしくは不動産業界経験者

500～900万円

東京都港区

同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

4,500,000 円 ～ 9,000,000円

東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

オンライン会社説明会を定期的に開催しています。どなたでも参加いただけます

クボタについてや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 是非お気軽にご参加ください。 【 クボタグループ オンライン会社説明会 】 クボタのオンライン会社説明会を定期的に開催しています。 採用担同社員が登壇し、事業や組織の説明を行うほか、当日、参加者の方からのご質問に直...

どなたでも参加いただけます

東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

同社に興味をお持ちの方は、本募集よりエントリーください。 【注意】 ・全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。 ・カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1...

▼こんな方はこちらよりエントリーしてください ・ポジションに迷っており、話を聞いてみたい ・選考に進むか検討したいのでまずはカジュアル面談をお願いしたい ・現在募集中のポジション以外でもマッチするポジションがあるか検討したい など…

東京都中央区

採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役を担って頂きます。 (ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担います) 【具体的には・・・】 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・...

【必須要件】 ・人事職経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC700点以上 ・簿記2級以上 【学歴】 大卒以上 【活かせる経験、スキル】 ・給与社保、労務、採用教育など人事部として一般的なキャリア ・公的資格として社会保険労務士、簿記など。一定の英語力(英語での簡単なメールのやりとり程度)は必要

550万円～850万円

東京都千代田区

・新卒採用、中途採用、障害者採用 ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・研修や新規制度の企画、提案、導入 ・組合対応

【必須要件】 いずれかの業務の経験を有している 【尚可】 マネジメント経験者 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある

400万円～

東京都千代田区

既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ...

●求める人物像 ・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 ・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 (学歴、年齢は問いません。)

東京都千代田区